バックオフィス

■仕事概要
【私たちが目指すもの】
■ Mission
売れる仕組みを通じて事業者・商品の魅力を引き出して成長に転換する
■ Vision
想いやこだわりを持っているコマース事業者がヒーローになれる世界にする
【どんな会社か、何をしているか】
StoreHeroは、世界No.1のECプラットフォーム「Shopify」で売上拡大を目指す企業のために、事業が"継続的に成長し続ける仕組み（グロースモデル）"の構築・運用を支援するスタートアップです。
■募集背景
StoreHeroは、Shopify特化のグロース支援への需要拡大を受けて、直近1年で十数名の新しいメンバーを迎えました。2026年11月には人員増に合わせて五反田の新オフィスへ移転し、組織はさらに次のフェーズへ進もうとしています。
一方で、急成長を支える経理・労務・総務などのバックオフィス業務は、少人数で回している状態です。これからの事業拡大に耐えられる「仕組み」をつくるため、バックオフィスの中核を担っていただける方を募集します。
決まった業務を回すだけでなく、AIやSaaSを活用しながら業務フローそのものを設計・改善していける方を歓迎します。
【大切にしている6つのValue】
StoreHeroでは、次の6つのValueを行動の拠り所にしています。バックオフィスの仕事では、それぞれ次のような場面で表れます。
■ 全員で勝つ
バックオフィスは、全社員が安心して成果を出せる土台です。現場のメンバーが本業に集中できるよう、部門を越えて支えます。
■ 最後まで責任持ってやり切る
月次決算や給与計算、各種申請など、正確さと期限が求められる業務を最後まで責任を持って完遂します。
■ 目標に向かって1秒も歩みを止めない
会社の成長スピードに合わせて、今のやり方で十分かを常に問い直し、先回りして準備を進めます。
■ 事実で語る
数字・規程・法令といった事実を起点に判断し、経営や現場に分かりやすく伝えます。
■ 仕組みとナレッジを次に繋げる
属人化しがちな業務をマニュアル化・自動化し、誰が担当しても回る仕組みとして残します。
■ 学びを更新し続ける
法改正や新しいツール、AI活用の手法をキャッチアップし、業務の質と効率を更新し続けます。
【具体的な条件や業務内容】
■＃業務内容

• 経理業務（請求書発行・支払処理・経費精算・月次決算のサポート、税理士とのやり取り）
• 労務業務（入退社手続き、勤怠管理、給与計算の取りまとめ、社会保険手続き）
• 総務業務（契約書管理、備品・オフィス管理、社内規程の整備）
• 入社者受け入れの準備（アカウント・備品手配、入社手続きのサポート）
• バックオフィス業務のフロー改善・SaaS導入・AIを活用した業務効率化

＃勤務形態・環境

• HR責任者（CHRO）と密に連携しながら、裁量を持って業務を進められる環境
• 業務フローの整備はまだ途中のため、「仕組みをつくる側」として関われるフェーズ
• Claudeなどの生成AIツールを全社で活用しており、バックオフィス業務の自動化・効率化にも積極的に取り組める環境
• 成長中のスタートアップで、経理・労務・総務を横断して経験を積めます。将来的には管理部門の立ち上げや、リーダーとしての活躍も期待しています
• 勤務地：東京都品川区（2026年11月より五反田「THE CROSS GOTANDA」6階）／週4出社

• 経理、労務、総務のいずれかの実務経験（2年以上）
• Excel／Googleスプレッドシートの基本操作（関数、ピボットテーブルなど）
• 社内外の関係者（社員、税理士、社労士など）と円滑にやり取りできるコミュニケーション力

• 経理・労務・総務のうち、複数領域の実務経験
• 月次決算や給与計算を主担当として回した経験
• ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験
• クラウド会計・労務SaaS（freee、マネーフォワード、SmartHR、ジョブカンなど）の運用・導入経験
• 生成AI（ChatGPT、Claudeなど）や自動化ツールを使った業務効率化の経験
• 社内規程の作成・改定や、業務マニュアル整備の経験
• 日商簿記2級以上、または社会保険労務士・労務管理関連の知識

• 決められた業務をこなすだけでなく、「もっと良いやり方はないか」を自ら考えて改善できる方
• 正確さと期限を大切にしながら、スピード感のある環境も楽しめる方
• 現場の社員を「お客様」と捉え、相手の立場に立ってサポートできる方
• 属人化を嫌い、ナレッジや仕組みとして残すことに価値を感じる方
• 新しいツールやAIの活用に前向きで、学び続けられる方
• 会社の成長フェーズに合わせて、自分の役割を広げていきたい方