掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社Entaarは、東京都港区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「ITコンサルティングサービスの開発・提供」。従業員数2名。（出典：gBizINFO・法人番号4010401182449）
株式会社Entaarは、東京都港区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「ITコンサルティングサービスの開発・提供」。従業員数2名。（出典：gBizINFO・法人番号4010401182449）
休日・休暇
給与・報酬
福利厚生・手当
組織・カルチャー
業界（大分類）
■仕事概要
Entaar（エンター）は、巨大なエンタープライズIT市場の構造変革に挑む「AIネイティブなIT総合商社」です。
創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業の支援実績1,200社以上、YoY37倍の成長を実現しています。
近年AIは、業務効率化を超えて企業の競争力を左右する経営基盤になりつつあります。
しかしその推進を担うIT部門は、専門人材の不足と、部門・システムごとの情報分断を抱え、多くのAI活用が構想やPoCの段階で止まっています。
この構造課題に対し、独自開発のコンサルタントAI「Kevin」と専門家チームが、社内構成・リソース・現場の要求を横断的に把握し、企画・要件定義から実装・運用までの実務を伴走支援するとともに、1,500メーカー・290万点の商材やAI基盤・GPU・ライセンスの調達まで、ベンダーフリー・買い手目線で一元的に提供します。
AIネイティブな事業で積み上げた実務データと独自AI基盤、総合的なリソースにより、ワンプロンプトで業務が進む未来を実現します。
「世界中に豊かさを届ける」をVisionに掲げ、一つの領域に留まらない組織として、社会の仕組みや構造そのものを変革し続けます。
【ポジション概要】
事業拡大に採用・組織づくりが追いつく状態をつくるべく、採用・人事（HR）機能を担う初期メンバーを募集しています。
本ポジションでは、中途採用の戦略設計から母集団形成・選考・クロージング、入社後の労務・制度整備まで、経営陣・各事業部と協働しながら人事の当事者として関わっていただきます。
■ミッション
事業成長を「人」と「組織」の面から牽引する役割です。
採用競争力を高めて必要な人材の獲得を実現するとともに、Entaarで働く一人ひとりが力を発揮できる組織基盤を、経営陣と共に設計・構築していただきます。
■業務内容
▼ 採用領域｜獲得力の設計と実行
▼ 人事・労務・組織領域｜働く基盤づくり
【このポジションの特徴】
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「採用・人事（HR）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
