掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社カラダノートは、2008年設立のファミリーデータプラットフォーム企業。東証グロース上場(証券コード4014)。本店は東京都港区芝浦。妊娠・出産・育児に関するメディアの企画運営やアプリの企画開発(「カラダノート」シリーズ)、服薬・健康管理アプリの開発を通じて家族のライフイベントに寄り添い、蓄積したデータを活用したマーケティング支援や保険・住宅などのライフイベント領域のサービスを展開する。労働者派遣事業も行う。健康経営優良法人認定、プライバシーマーク取得。資本金6,236万7千円。代表取締役は創業者の佐藤竜也氏。
株式会社カラダノートは、2008年設立のファミリーデータプラットフォーム企業。東証グロース上場(証券コード4014)。本店は東京都港区芝浦。妊娠・出産・育児に関するメディアの企画運営やアプリの企画開発(「カラダノート」シリーズ)、服薬・健康管理アプリの開発を通じて家族のライフイベントに寄り添い、蓄積したデータを活用したマーケティング支援や保険・住宅などのライフイベント領域のサービスを展開する。労働者派遣事業も行う。健康経営優良法人認定、プライバシーマーク取得。資本金6,236万7千円。代表取締役は創業者の佐藤竜也氏。
福利厚生・手当
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
業界(大分類)
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
■仕事概要
\ カラダノートコーポレートサイトからの応募で入社お祝い金100,000円支給 /
【カラダノートについて】
私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。
自社ホームページ:
https://corp.karadanote.jp/
会社紹介資料 :
https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13
〈主な事業について〉
妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供
当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供
家族生活周辺事業のDX支援を提供
サービスについて:
https://corp.karadanote.jp/service
〈カラダノートの実績〉
詳細:
https://corp.karadanote.jp/archives/4775
※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測
■仕事内容
事業グロースの基盤を支える経理部長候補を募集します。
経理実務の遂行と部長職就任時に部門のマネジメントをお任せします。
■〈具体的な業務内容〉
【所属部署】
コーポレート本部 管理部
■募集背景
当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。
現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めております。
最小人数でバックオフィスの業務を運営しておりますが、様々な案件に先手を打って対応可能な体制を確保すべく、
主に経理面から組織運営に貢献してくださる方をお待ちしております。
■やりがい
【得られる経験とスキル】
■キャリアパス
【導入システム】
以下いずれかのご経験(一部でもOK)
※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。
ご入社日までに禁煙をお願いしております。
【入社エントリを公開中!】
オウンドメディアでは社員のリアルな声、事業展望など発信しています。
ぜひのぞいていただけたら嬉しいです!
カラダノート公式note:
https://note.com/karadanotecorp
採用サイト:
https://corp.karadanote.jp/recruit
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「03_02:経理(部長候補)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。