株式会社Sun Asterisk（Sun*）は、2012年にFramgiaとしてベトナムで立ち上げられ、エンジニア・デザイナー・戦略コンサルなどが集結する総勢1,500名規模の上場デジタル・クリエイティブスタジオ。代表取締役執行役員CEOは早稲田実業高校を中退後にITエンジニアとなり、ソーシャルアプリ開発で中国・ベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験、アジアの若い才能が未来を創っていくと確信して2012年7月にFramgia立ち上げのためベトナムに移住しCOOとして従事、2017年12月より代表に就任した。創業者は三菱商事・インテリジェンス・アトラエを経て2012年にFramgiaを設立した連続起業家で、現在はスタートアップの発掘・事業サポートを担当。経営陣にインテリジェンス（現パーソルキャリア）出身の役員、JPモルガン・GA technologies出身のCFO、INSEAD MBAを持つ海外拠点責任者、森・濱田松本出身の弁護士やあずさ監査法人出身の監査等委員などが名を連ねる。テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創を掲げ、プロダクト開発や事業戦略の立案、大手企業のDX支援、スタートアップのインキュベーションとアクセラレート、テクノロジー人材育成を主な事業として展開し、1,000を超える新規事業・DX・プロダクト開発の実績を持つ。ソフトウェア開発ではスタートアップ・新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと高速なプロトタイピング環境・CI/CD環境を組み合わせて品質とスピードを両立、AI駆動開発で約40%の生産性向上を実現。豊富な新規事業・プロダクト開発・スタートアップ立ち上げで培ったノウハウを盛り込んだ独自カリキュラムでグローバルに価値創造のインフラづくりに取り組み、オンライン日本語教育事業のバベルメソッド社もグループに参画。コーポレートガバナンス・IRポリシーを公開する。
選考・入社
業界（大分類）
システム・技術領域
同社ではクライアントの新規事業創造に対して、ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルでチームを組み、事業戦略からプロトタイプ等を利用した検証、UIUX、プロダクト開発までを一気通貫で支援しています。
本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。
プロジェクト概要
※ここでのサービスデザインとは、顧客・技術・事業の視点からサービスの成功確率をあげるための仮説構築・検証の営みのことを指します
業務詳細
顧客イメージ
新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など （中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です）
この仕事のやりがい / 魅力
風土 / 働き方
同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
プロジェクト事例
■遠藤紙店
昭和8年創業の老舗壁紙商社によるポストコロナ時代の事業再構築を支援。サービスコンセプトの再設計からMVP開発、ECへの開発実装までを一気通貫で伴走
（紹介資料：https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Sun_company-profile2024Q1.pdf p80）
■elgana
ユーザー中心設計での共創により、ビジネスチャットサービス「elgana」の可能性を広げるUI/UXを提供。ブランドアイデンティティーの再定義のプロジェクトも実施
（紹介ページ：https://sun-asterisk.com/works/elgana/）
■尾道市役所 / NTT西日本
地方自治体によるデザインシンキングを活用した新規事業アイデア創出をNTT西日本と伴走
（紹介資料：https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Sun_company-profile2024Q1.pdf p73）
Sun* VOICES
関連するメンバーインタビューのページです。
sun-asterisk.com
https://sun-asterisk.com/service/development/culture/ud_interview02/
sun-asterisk.com
sun-asterisk.com
https://sun-asterisk.com/service/development/culture/ud_interview03/
sun-asterisk.com
以下全てに該当の方
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
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