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【BPIO】経営/事業幹部

新着掲載開始日 2026年11月4日

事業企画・事業統括(事業企画)正社員その他金融

この求人のポイント

  • 年収の幅が600〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 経営幹部の候補としての採用です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社Sevenrichは、この求人のほかに38件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

ベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に投資・支援を行う企業。会計から人事、開発、マーケティングまで幅広い機能を持ち、自社での事業経験を活かしてクライアントの成長をワンストップでサポート。800社超の支援実績を有し、多様な業界に対応している。

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ベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に投資・支援を行う企業。会計から人事、開発、マーケティングまで幅広い機能を持ち、自社での事業経験を活かしてクライアントの成長をワンストップでサポート。800社超の支援実績を有し、多様な業界に対応している。

従業員数
76人
業界
その他金融

仕事内容

■仕事概要
■募集背景
セブンリッチグループは2011年に会計事務所として創業し、現在は30を超える自社事業・約1,000名の社員・40社超の出資先を有するグループへと成長してきました。
なかでも、税務顧問・資金調達支援・バックオフィスBPO/DX支援を担う「ファイナンス事業群」は、グループの中核となる基幹領域です。
このうちバックオフィスBPO/DX支援は、直近2年間で売上4.5倍、組織規模約30名へと急拡大しており、今後3年間で50億規模の事業に成長させる計画を掲げています。
同事業は、会計事務所の顧客から「経理・労務の代行ニーズ」が生まれたことを起点に2018年に新規事業としてスタート。 クライアントの増加に伴って領域が拡張し、2023年にはスピンアウト。会計・経理BPOから、労務・総務・請求処理・業務フロー設計・DX推進まで、幅広いバックオフィス支援へと進化してきました。
さらに2025年4月には、北國銀行・マネーフォワードと三社共同で「株式会社CCIForward」を設立。地域金融機関との共創モデルを確立し、地方企業のバックオフィスDX支援を全国に広げていくフェーズへ突入しています。
今後は、YoY200%超の成長を目指す中で、経営幹部として事業の中核を担っていただける方の採用を進めています。
■業務内容
本ポジションでは、事業戦略の策定からパートナーアライアンス、営業基盤の構築まで、バックオフィスBPO/DX事業の成長を一気通貫で推進いただきます。

  • 自社サービスのUSP(独自価値)の言語化および、それを基点とした事業戦略の立案
  • 市場/顧客分析、ターゲット選定、主要KPIの設定
  • 中長期の事業成長ロードマップの策定
  • 地銀・士業・SaaS企業とのパートナーシップ構築、アライアンス推進
  • パートナー企業との共同スキーム設計/JV設立などの共創モデルの企画〜実行
  • リード獲得の仕組み化(チャネル設計、パートナー施策、マーケ連携)
  • CRM/SFAの運用設計、営業プロセス・KPIの標準化
  • 採用・オンボーディング・育成を含む営業組織の立ち上げと体制構築

■このポジションの魅力

  • 若手中心の経営カルチャー
  • 非上場だからこその意思決定スピード

‐ 上場企業にありがちな複雑なステークホルダー調整が不要。
‐ 「いい仲間と良い事業を創り続ける」という本質的な価値観を軸に、自由度の高い経営判断ができる。

  • グループ資金力を背景にしたダイナミックな挑戦

‐ 会計事務所を基盤とした安定したキャッシュフローと資金調達力を活かし、大胆かつ迅速な投資が可能。
‐ 成長領域には積極的にリソースを投下し、スピード感ある事業成長を実現できる。
■想定されるキャリアパス

  • グループ横断の営業組織責任者

‐ 各事業の商材を統合したtoBセールス組織を構築。共通KPI/CRM基盤整備やアカウント戦略策定を通じ、グループ全体の収益最大化をリード。

  • アライアンス先とのJV責任者

‐ 提携先地銀やSaaS企業などとの共同事業立ち上げを推進し、JVの経営・運営を担うポジション。

  • 新規事業・M&A関連ポジション

‐ 新規サービス開発や、買収先企業のPMI/バリューアップに参画。将来的には子会社代表・経営層として活躍可能。
■このポジションの魅力

  • 若手中心の経営カルチャー
  • 非上場だからこその意思決定スピード

‐ 上場企業にありがちな複雑なステークホルダー調整が不要。
‐ 「いい仲間と良い事業を創り続ける」という本質的な価値観を軸に、自由度の高い経営判断ができる。

  • グループ資金力を背景にしたダイナミックな挑戦

‐ 会計事務所を基盤とした安定したキャッシュフローと資金調達力を活かし、大胆かつ迅速な投資が可能。
‐ 成長領域には積極的にリソースを投下し、スピード感ある事業成長を実現できる。

必須条件

  • 法人営業経験5年以上(新規開拓~契約までの一連のプロセスを自ら推進)
  • 金融機関・士業・SaaS企業等とのパートナーシップ/アライアンス構築経験
  • 契約内容・提供範囲・導入設計までを含む商談設計力
  • バックオフィス(経理・労務等)への理解または学習意欲

歓迎条件

  • 営業組織の立ち上げ/仕組み化の経験(数値管理、CRM運用、採用・育成)
  • パートナーセールス/地銀・地域金融機関との提携実務経験
  • CRM(Salesforce/HubSpot)の設計・運用を主導した経験
  • BPO、SaaS、バックオフィス業務支援の提案~導入経験
  • 展示会・ウェビナー等のリード獲得施策企画・実行経験

求める人物像

  • 整っていない環境でも自ら手を動かし、短期間で成果モデルを作れる方
  • 複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成を進められる方
  • 数字に基づく仮説検証と改善を継続できる方
  • “売って終わり”ではなく、導入・定着まで責任を持てるLTV志向の方
  • 新しい事業・スキームを共に創り出すことを楽しめる方

募集要項

給与(原文)
年収:600万円〜1500万円 ※月45時間のみなし残業手当を含む 昇給:最大年2回 賞与:年2回
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
勤務時間
■勤務体系 ・定時:09:00~18:00 ・時差出勤制度:あり(実働8時間/コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:13:00~14:00 ・リモート勤務:可(条件あり)
休日・休暇
■休日・休暇 ・年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生
■試用期間 6か月 ■福利厚生 ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険) ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断(グループ内提携クリニック) ・通勤交通費(実費支給 ※月額5万円上限) ・PC貸与 ・学び/成長支援制度 書籍購入制度(無料)会社にない本は自由に購入することができます。 グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy(社員割引) ・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など) ・引っ越し支援制度(グループ内事業) 仲介手数料の社員割引あり ・ウェルネス/ヘルスケア(グループ内事業) ARTクリニック(無料AMH検査)/CLINIC TEN(保険診療無料・自費診療社員割引) パーソナルジム(社員割引)/サウナ(the・)(社員割引) ・食事補助(グループ内事業) グループ企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます(500円) ・飲食店(グループ内事業) マル勝高田商店/Suage/パンとエスプレッソとまちあわせ/なんとかプレッソ/ママの休食 など グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。 ・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜1500万円 LINE この求人に応募する