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Business, Open

新着掲載開始日 2026年11月4日

新規事業企画・事業開発(事業企画)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • Repro株式会社は、この求人のほかに46件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

Repro株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「CEプラットフォーム「Repro」開発・運営」。従業員数148名。(出典:gBizINFO・法人番号5010501036512)

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Repro株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「CEプラットフォーム「Repro」開発・運営」。従業員数148名。(出典:gBizINFO・法人番号5010501036512)

本社所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-4
従業員数
148名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
repro.io

仕事内容

■仕事概要
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■ミッション
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『未来の志を創る』
私達Reproは、日本から世界へ躍進したIT企業のファーストペンギンになるという目標を掲げています。後に続く世代にグローバルで戦うための道を創り、勇気と目標を与え未来への志を創り出すこと。それが私達のミッションです。
このミッションを達成するため、顧客データを活用し、 メールやプッシュ通知、Webやアプリ内ポップアップなどのチャネルを横断した付加価値の高いコミュニケーションを実現するカスタマーエンゲージメントプラットフォームを展開しています。
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■募集背景
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弊社では第二創業期を迎えさらなる事業成長のため、総額35億円の資金調達を行い、その資金を活用しサービスのさらなるブラッシュアップや海外拠点の展開に向けて強固な組織作りを目指しています。
また新規製品の開発ならびに大手企業への導入が続いており、今後の事業拡大を見込んだ組織強化に向けて、この機会に新たな仲間を増員募集することになりました。
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■提供できる可能性のあるミッション一例
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▼事業開発

  • 新規事業や自社サービスの立ち上げ推進

▼Sales

  • ToB SaaSのSalesとしての新しい型を作る。
  • 大企業向けデジタルソリューションの企画・推進およびパートナー開拓
  • エンタープライズ向け営業組織の立ち上げ
  • 隣接部門の立ち上げ・連携強化(ポストセールス・営業企画・IS・CSなど)
  • マーケティング戦略を実現するために必要なITコンサルティング

▼プロダクト企画

  • 大手クライアント向けプロダクト企画・推進
  • グローバル向けプロダクト企画・推進

▼人事

  • 組織改革の企画立案およびその推進(人事制度運用、MVV浸透、文化醸成)

…等々
まずはカジュアルな形でお話しさせていただく機会をいただけますと幸いです。
具体的な役割やポジションについては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮して調整させて頂きます。

必須条件

  • ミッションの達成に向けて責任をもってコミットできる方
  • 非連続的な成長を遂げるために現状に囚われず必要な情報、行動の取捨選択ができる方
  • より良い社会の実現のために困難な課題にも前向きに挑戦し続ける意志のある方

歓迎条件

  • 事業会社の経営企画、新規事業開発、事業開発の3年以上の就業経験
  • コンサルティングファームでの3年以上の就業経験
  • SaaS、デジタルマーケティング企業での3年以上法人営業経験
  • 事業会社での2年以上のPdMのご経験
  • サービスをグロースさせたご経験
  • スタートアップもしくはメガベンチャーでの制度設計のご経験
  • 採用担当・採用広報・HRBPいずれかのご経験

募集要項

勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 ・フルフレックス制(コアタイム無し)
休日・休暇
■休日・休暇 年間125日 (内訳) ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・年末年始休暇:12/29~1/3 ・その他慶弔休暇あり ■有給休暇 ・付与タイミング:入社月 ・付与日数:入社月によって2日〜13日の間で変動
福利厚生
■試用期間 あり(原則3ヶ月) ■福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■住宅手当 ・代々木本社から半径3km以内に居住の場合、月額2万円の住宅補助あり ■就労ビザ取得支援

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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