VP of Revenue候補
新着 掲載開始日 2026年10月11日
事業企画・事業統括(事業企画) 正社員 インターネット・Webサービス リモート可
企業情報 Nehan株式会社は、「新しい公共を共に創ろう」をミッションに、自治体や官公庁と取引を行いたい企業向けに公共営業のためのAIワークフロー「Labid」を開発・提供する企業です。Labidは入札情報や予算書などの行政データを収集し、自社の受注実績データと掛け合わせてアプローチすべき行政機関を可視化するAIプラットフォームで、仕様書AIサマリや提案書たたき台の自動生成などの機能を備え、独自の特許技術を有しています。2021年10月設立、代表取締役CEOは鶴巻百門氏で、東京都港区港南(品川)に本社を置き、ISO/IEC 27001:2022認証を取得しています。
所在地 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 22階 企業サイト nehan6.com
仕事内容 ■仕事概要 自治体や官公庁と取引を行いたい企業向けに、公共営業のためのAIワークフロー「Labid」を開発・提供する当社で、Revenue組織(Marketing・IS・FS・CS)を統括し、売上成長の再現性獲得に向けた戦略策定〜実行をリードするVP of Revenue候補です。これまでビジネスサイドはCEO・COOの2名体制で商談・既存顧客対応が属人化しており、見え始めた勝ち筋を仕組み化してPMFを実現することがミッションです。経営陣を除くと1人目のビジネスサイドのポジションとして、シードフェーズの事業開発に創業メンバーとして関わります。
■仕事の詳細 【GTM(Marketing/Sales)】
SEOを中心としたオーガニックリード獲得戦略の立案・推進、再現性のあるリード獲得チャネルの開拓 事業計画に基づく営業戦略の策定・実行 IS/FSの組織体制の設計・構築 営業資料、提案ストーリー、商談プロセスの設計・改善 ファネル・KPIの設計、モニタリングおよび改善 【CS】
NRR向上のための戦略策定・実行 オンボーディング最適化のプロセス設計 アップセル・クロスセル実現のためのストーリー、商談プロセスの設計 SMBのCSのテックタッチ化の推進 CTOはじめ開発部門と連携した、顧客価値最大化のためのプロダクト改善プロセス設計 【入社後の流れ】
まずは自ら顧客・商談・プロダクト・市場を深く理解し、売上最大化の勝ち筋を掴む CEO・COOの営業・CS活動を可視化・言語化し、再現性のあるRevenue創出プロセスへ落とし込む 中長期的にはIS〜CSを一気通貫で管掌し、事業戦略・組織戦略・中期計画にも関与
必須条件 営業またはCS組織のマネジメント経験(3年以上) SaaS、ITソリューション、その他継続型のBtoBサービスにおいて、顧客の業務課題を捉え、提案・導入支援を行った経験(3年以上) 顧客獲得から継続・アップセルに至るプロセスやKPIを設計し、自ら実行・改善を推進した経験
歓迎条件 シード〜アーリー期のスタートアップにおけるGTM構築経験 Marketing・IS・FS・CSを横断したRevenue組織の設計・立ち上げ経験 SaaS事業におけるARR・NRR・Churn等の指標改善を主導した経験 エンタープライズ企業に対する複雑な提案・導入プロジェクトの経験 自治体・官公庁向けの営業、入札・公共調達に関する経験 事業計画やP/Lに責任を持ち、事業成長をリードした経験 AI・データを活用したBtoBプロダクトに関する知識・経験
求める人物像 「売り方が決まっていない」状態を面白いと思える方 戦略を考えるだけでなく、自分で顧客に電話し、商談し、受注までつくれる方 受注できたときに「なぜ売れたか」、失注したときに「なぜ売れなかったか」を掘れる方 自分だけが売れる状態ではなく、誰でも再現できる仕組みをつくりたい方 Salesだけに閉じず、Product・CS・Marketingまで越境できる方 将来的に経営に関わるポジションに興味がある方
募集要項 給与(原文) 800万円〜1000万円 勤務地 108-6022 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 22階 SPROUND 勤務時間 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務場所
- リモートとオフィス(品川駅直結)勤務の併用
- 週2~3日を出社奨励日として設けています。 福利厚生 ⚫︎社会保険完備
⚫︎リモート可(週2日程度の出社が目安です)
⚫︎SO付与(未設計のため設計時に付与を検討します)
■試用期間
あり(3ヶ月)
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)