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30060:法務マネージャー

新着掲載開始日 2026年11月4日

法務・コンプライアンス(管理)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社ビットキーは、この求人のほかに47件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ビットキー(Bitkey Inc.)は、2018年5月設立・同年8月創業のコネクトテック・カンパニー。東京本社は東京都中央区京橋(東京スクエアガーデン)、大阪(北浜)・宮崎にオフィスを持ち、資本金5,000万円(2026年5月時点)。「つなげよう。人は、もっと自由になれる。」をミッション・ビジョンに掲げ、デジタルとフィジカルの境界線を曖昧にするプラットフォーム技術により、煩わしい手続きから解放された快適な体験を実現することを目指す。ID連携/認証/権利処理を行う特別なインフラ「bitkey platform」を基盤に、住宅での暮らし、ワークスペースでの仕事、旅行や習い事など生活のあらゆる体験において人・モノ・サービスを「統合」ではなく「コネクト」する独自テクノロジーのデジタルインフラを提供。アプリ・SaaS・プラットフォームからスマートロックなどデバイスの開発まで横断的に手がけ、コラボレーションによるエコシステム共創に取り組む「インフラを創る挑戦者たち」を自認する。東京・大阪・宮崎オフィスでISO27001(ISMS)とISO27017(クラウドサービスセキュリティ)の認証を取得。

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株式会社ビットキー(Bitkey Inc.)は、2018年5月設立・同年8月創業のコネクトテック・カンパニー。東京本社は東京都中央区京橋(東京スクエアガーデン)、大阪(北浜)・宮崎にオフィスを持ち、資本金5,000万円(2026年5月時点)。「つなげよう。人は、もっと自由になれる。」をミッション・ビジョンに掲げ、デジタルとフィジカルの境界線を曖昧にするプラットフォーム技術により、煩わしい手続きから解放された快適な体験を実現することを目指す。ID連携/認証/権利処理を行う特別なインフラ「bitkey platform」を基盤に、住宅での暮らし、ワークスペースでの仕事、旅行や習い事など生活のあらゆる体験において人・モノ・サービスを「統合」ではなく「コネクト」する独自テクノロジーのデジタルインフラを提供。アプリ・SaaS・プラットフォームからスマートロックなどデバイスの開発まで横断的に手がけ、コラボレーションによるエコシステム共創に取り組む「インフラを創る挑戦者たち」を自認する。東京・大阪・宮崎オフィスでISO27001(ISMS)とISO27017(クラウドサービスセキュリティ)の認証を取得。

本社所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
設立
2018年5月16日
資本金
5,000万円(2026年5月28日時点)
従業員数
約230名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
bitkey.co.jp

仕事内容

■仕事概要
■募集背景
ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げているIoTスタートアップです。
極めて汎用的な自社開発のデジタルキー基盤と様々な物理デバイスを要として、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしており、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだすべく「暮らす」「働く」「移動」「エンタメ」「金融」など多岐にわたる事業展開をしています。
世界の企業やファンドから投資を受け累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。
今回の募集は、近い将来の事業拡大を見据え、契約関連や知的財産関連を整備し、盤石な法務体制を会社として整えていくための求人となります。
【魅力/特徴/やりがい】

  • 既成概念に捉われず、自分のアイデアで新しい体制づくりができます
  • ルールやフローを新しく設計するだけでなく、運用の定着化や成果の分析・改善にも携われます
  • ベンチャー企業ならではのスピード感のある判断で、迅速にアイデアを実現できます
  • 事業拡大に向けた法務支援を通じて、契約法務からコーポレート・ガバナンスまで幅広いスキルが身につき、キャリアの幅を広げられます
  • 経営に近い視点で事業戦略に貢献し、会社の成長を支える重要なポジションです

■業務内容
具体的に、以下の契約・取引法務をお任せします。
契約・取引法務

  • 個別案件の契約書ドラフティング、リスク評価および調整
  • カスタマイズ契約や新規ビジネスモデルに応じた契約作成および交渉戦略の策定
  • NDA、業務提携契約、業務委託契約書などの作成と管理
  • 国際取引契約の検討および調整
  • 法律相談への迅速な対応と的確なアドバイス

法務戦略・コンプライアンス

  • IPO準備に向けた法務体制の整備、ガバナンス強化
  • 個人情報保護およびデータプライバシー関連ドキュメントの整備、法令適合性確認
  • 各種法的リスクの特定と対応方針の策定
  • 社内教育プログラムの構築・運用と法改正対応の支援

リスクマネジメント

  • 国内外のリスクマネジメントポリシー策定と実行
  • 知財、IT、データ管理に関する法的リスクの管理

規程・仕組みづくり

  • 社内規程の新規作成および更新、業務効率化の支援
  • 法務部門のワークフロー効率化プロジェクトの推進
  • リーガルテック導入および活用による業務の自動化・効率化
  • DXや業務効率化に関するプロジェクトのリード
  • メンバーマネジメント

【期待/課題/やっていきたいこと】
将来的な上場を見据えた社内規程の整備や、コンプライアンス体制の構築についても取り組んでほしいと考えてます。

  • ベンチャー企業として、大きく成長するフェーズにおける法務体制のsケールアップと、スピーディな事業展開を支える法務支援
  • 多岐にわたる事業領域に対応できる包括的な法務体制の構築
  • 事業部門との密接な連携による、より実効的なリーガルサービスの提供
  • リスク管理および法務対応の迅速化・標準化

【チーム体制】
統括責任者:1名
マネージャー:1名
リーダー・メンバー:1名
【変更の範囲】会社の定める業務全般

必須条件

  • 弁護士または、それと同等の高度で専門的な知識・スキルをお持ちの方
  • ベンチャー企業などで、法務部長・マネージャー等、バックオフィスのマネジメント経験をお持ちの方

歓迎条件

IPO準備企業でコーポレート領域にてIPO準備をメンバーとして推進した経験
スタートアップ等の未整備な環境での業務経験がある方
IPO実務に興味・関心のある方
業務全体を俯瞰的に捉え、業務の仕組み化・型化するのが好きな方

求める人物像

あるべき理想像から逆算して計画を立てることができる方
チームの垣根を超えて、ゴールへ向かうことができる方
社内外の関係者が気持ちよく仕事を進められる気配りができる方
従来の価値観にとらわれず、新しいこと・知識を積極的に取り入れることができる方
高い目標に対して、最後まで粘り強く取り組むことができる方

募集要項

給与(原文)
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 月給制(固定残業代含む) ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり
勤務地
東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 【変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワークを行う場所含む)
勤務時間
■勤務体系 【就業環境】 フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時) リモートワーク制度あり(週4日以上出社のハイブリット勤務) 自社プロダクトを体験できるライブショールーム 服装自由 フリードリンク
休日・休暇
■休日休暇 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) ※2024年(2024/1/1〜2024/12/31)土日祝:118日/夏季休暇:2日/年末年始休暇:4日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生
■試用期間 あり(6ヶ月) ■福利厚生 社会保険完備(厚生年金 健康保険 雇用保険 労働者災害補償保険) 通勤手当(月額3万円まで) 自社プロダクト社割制度あり 毎年1回健康診断 結婚、出産祝金 会社が認めた士業の会費負担 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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