テクノプロ・IT社は、株式会社テクノプロ（TechnoPro, Inc.、1997年6月設立、本社 東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー35階、資本金1億1百万円、従業員数27,196名（2026年6月末）、売上高2,023億円（2026年6月期）、本社のほか122拠点・受託開発センター3ヶ所・リサーチセンター5ヶ所、代表取締役社長 嶋岡学氏・浅井功一郎氏（テクノプロ・エンジニアリング社社長 兼 テクノプロ・IT社社長））における、IT領域のプロフェッショナルカンパニー。テクノプロ・グループはテクノプロ・ホールディングス傘下で1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループ（業界売上シェア第1位）で、2014年7月1日にシーテック、テクノプロ・エンジニアリング等が合併して株式会社テクノプロとなり、テクノプロ・エンジニアリング社、テクノプロ・IT社、テクノプロ・R&D社、コンサルティング・パートナーズ社などのカンパニー制で、AI・データ解析、機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供する（Gathering knowledge and responding with technology）。テクノプロ・IT社はITシステム・アプリケーション（業務システム開発・構築、Microsoft Project導入支援）、ネットワーク・クラウド（Microsoft 365・Salesforce導入・運用支援、クラウド導入・運用管理、Zabbix導入・運用、製造業DXを加速するAWSソリューション）、AI・ビッグデータ（AWS生成AIサービス、AI／データ分析ソリューション、AI開発のためのアノテーション）、セキュリティ（脆弱性診断／コンサルティング）、イノベーション（UI/UXデザインコンサルティング）、IoT＆デジタルエンジニアリング、リスキリング（IT・システム分野、DX推進分野、製造業）などあらゆるニーズに対応し、グループとして生成AI「Claude」を全面導入してAI実装人材の育成と生産性向上を加速する。グループにテクノプロ・コンストラクション、テクノプロ・スマイル、ピーシーアシスト（Winスクール）、テクノブレーン、Boyd&Moore Executive Search、テクノプロ中国グループ、Robosoft Technologies（インド）、Helius Technologies（シンガポール）、Orion Managed Services（英国）など。優良派遣事業者認定（2401003(04)）、労働者派遣事業許可（派13-305617）、日本ディープラーニング協会賛助会員、中途採用比率は2026年6月期77.0%。
残業・働きやすさ
応募資格・経験
選考・入社
業界（大分類）
システム・技術領域
＜仕事内容＞
サーバー、ネットワーク、クラウド等の最新技術を用いたインフラプロジェクト多数
（案件例）
（変更の範囲）会社の定める業務
何かしらのITエンジニアの経験1年以上ある方
書類選考⇒面接（1~2回）⇒内定
※WEB適性検査（所要時間10分程度）
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【オープンポジション】インフラエンジニア／希望勤務地で選考OK・全国案件多数」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
