掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社くるめしは、2010年8月26日創業、代表取締役・小林篤昌氏が率いる法人向けフードデリバリー企業(創業者は石川聡氏)。東京(渋谷区道玄坂 フォンティスビル7F)、大阪(大阪市西区江戸堀 肥後橋渡辺ビル9F)、山梨支社(甲府市下石田)の3拠点で活動し、資本金7,000万円、従業員数209名(役員、監査役除く)。創業以来、法人と食という領域にて加盟店から確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長し、事業領域は「法人×食×テクノロジー」。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに!」というコンセプトのもと、顧客の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちで、「顧客体験をベースに意思決定をする」という考え方がすべての意思決定のもとになり、日々の会話で頻繁に「顧客体験」という言葉が登場するほど従業員の共通認識となっており、加盟店や配送パートナーも同じ志のもとサービス運営に協力している。お弁当やケータリングを「ノーストレス」で探すことができ「想像を超える」商品を届け、いつものランチタイムを「ワクワクする」社食で従業員同士のコミュニケーションの時間に変えるなど働く人の新たな食体験の創造にチャレンジし、過去に蓄積されたビッグデータやAIなど最新のテクノロジーを活用して価値の高い食を提供する店と顧客を繋ぐことで加盟店が輝ける未来を創る。法人向けの食という巨大なマーケットでインターネットを介した食事の発注・デリバリーの需要が急速に高まる市場環境を大きなチャンスと捉え、セールス、プロダクト、配送、コールセンター、マーケティングのすべてで少数精鋭のメンバーが成長を続け、「シェフコレ」でウルフギャング・ステーキハウスのケータリング提供開始や社内懇親会実態調査の公表など情報発信も行う。
株式会社くるめしは、2010年8月26日創業、代表取締役・小林篤昌氏が率いる法人向けフードデリバリー企業(創業者は石川聡氏)。東京(渋谷区道玄坂 フォンティスビル7F)、大阪(大阪市西区江戸堀 肥後橋渡辺ビル9F)、山梨支社(甲府市下石田)の3拠点で活動し、資本金7,000万円、従業員数209名(役員、監査役除く)。創業以来、法人と食という領域にて加盟店から確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長し、事業領域は「法人×食×テクノロジー」。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに!」というコンセプトのもと、顧客の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちで、「顧客体験をベースに意思決定をする」という考え方がすべての意思決定のもとになり、日々の会話で頻繁に「顧客体験」という言葉が登場するほど従業員の共通認識となっており、加盟店や配送パートナーも同じ志のもとサービス運営に協力している。お弁当やケータリングを「ノーストレス」で探すことができ「想像を超える」商品を届け、いつものランチタイムを「ワクワクする」社食で従業員同士のコミュニケーションの時間に変えるなど働く人の新たな食体験の創造にチャレンジし、過去に蓄積されたビッグデータやAIなど最新のテクノロジーを活用して価値の高い食を提供する店と顧客を繋ぐことで加盟店が輝ける未来を創る。法人向けの食という巨大なマーケットでインターネットを介した食事の発注・デリバリーの需要が急速に高まる市場環境を大きなチャンスと捉え、セールス、プロダクト、配送、コールセンター、マーケティングのすべてで少数精鋭のメンバーが成長を続け、「シェフコレ」でウルフギャング・ステーキハウスのケータリング提供開始や社内懇親会実態調査の公表など情報発信も行う。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
勤務地・通勤
業界(大分類)
プロダクト・事業モデル
支援している業界
■仕事概要
“顧客体験からプロダクトを考える。”
それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。
くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。
ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。
新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。
エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。
くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。
この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。
法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。
▼弊社の提供サービス詳細
◎『くるめし弁当』:法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム
くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。
が特徴です。
◎『シェフコレ』:パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム
シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。
そのため、
といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。
▼現在の開発課題
くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。
継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。
これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。
■▼業務内容
Webアプリケーションの設計、開発、運用
技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善
サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し
単に決められた仕様を実装するだけではなく、「より良いプロダクトを、より良い方法でつくる」ことまでエンジニアの仕事と考えています。
▼具体的には
Webアプリケーションの機能設計・実装
開発の仕組みを、自分たちでより良くする
ドキュメントを資産として残す
AIを前提とした、新しい開発スタイル
自社サービスならではの、やりがい。
サービス利用者数、累計17万社以上を誇る当社のサービス。
あなたにお任せするのは、それだけ多くの顧客体験に影響を及ぼす”責任と価値”のある仕事です。
★レガシー×モダナイズの実務経験
PHPで構築された大規模サービスを段階的に改善・刷新していくプロジェクトがあります。
★「納期の柔軟さ」は、自社開発ならではの魅力!
社員に無理をさせない体制を徹底しているため、納期まで比較的、余裕を持ったスケジュールを組んでいます。
「納期のために徹夜…」といったこととは無縁なので、安心して働き続けられる環境です。
★新しいツールの導入などにも柔軟に対応!
「このドキュメント情報の管理は、こんな有償サービスを導入してみては?」といったメンバーのアイデアに、社歴に関係なく前向きに耳を傾ける柔軟な体制が当社の魅力の一つ。
実際に、社内のメンバーによる発案から、導入されたツール・仕組みが多数あります。
▼ワークライフバランスもばっちり!
メリハリをつけて働く文化が定着しているので、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。
実際に、月の平均残業時間は10時間前後と少なめ。男女ともに育児休暇の取得実績が多数あるなど、子育て世代のエンジニアにとっても、働きやすい環境です。
また、フルリモートでの開発をスムーズに進められるようにバーチャルオフィス「oVice」を活用するなど、サポート体制もばっちり。
チーム・部署・男女などに垣根のない風通しの良さも、当社の魅力の一つです。あなたにもきっと「腰を据えて働きたい」と感じていただけると思います!
▼開発環境
【サーバーサイド/バックエンド】PHP(FuelPHP
CakePHP)
【フロントエンド】JavaScript, jQuery, HTML, CSS(Sass)
【データベース】MySQL
【インフラ】Linux, Apache, AWS
【統合開発環境】Visual Studio Code
【バージョン管理】Git,GitHub
【ローカル開発環境】Docker
【AI環境】GitHub,Copilot,Claude Code
【プロジェクト管理】Jira(見積もり・実績を管理), Google ドキュメント
【開発サイクル】1スプリント=1週間、朝会はチーム単位、リリースは営業時間前
★長年運用されてきた大規模PHPアプリケーションをベースに段階的なモダナイズを進めています
★インシデントについて
1人に全任せではなくチームで解決するため安心です!
リリース前に複数名で検証を行うので多角な視点で確認ができます。そのため、よりクオリティの高いものをリリースできることができ、もしリリース後にトラブルがあったとしても、チームで向き合うので一人で抱え込む必要はありません。
ミスを責めるのではなく次はどう防ぐかを考えるような建設的なチーム運営となっています。
組織体制
プロダクト開発グループ:部長1名(エンジニア)
└エンジニア(バック・フロント):社員12名、フリーランス数名
└デザイナー・ディレクター :社員4名、アルバイト4名
■エンジニアメンバーのインタビューはこちら
選考スケジュール
①プロフィール選考
↓
②カジュアル面談(オンライン60分/エンジニアマネージャーと人事)
↓
③書類選考
↓
④一次面接(オンライン90分/開発責任者とチームメンバー)
↓
⑤最終面接(オンライン60分/代表と役員)
↓
⑥内定
※面接回数は前後する可能性がございます。
※入社時期はご相談ください。
※最終面接に関して、近隣にお住いの方は来社面接になる可能性がござます。
※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります
※雇用期間に定めはありません
くるめしについて
会社の雰囲気はこちら
オフィス
東京本社
大阪支社
山梨支社
運営メディア
くるめし弁当
シェフコレ
ヒトハコ
SNS
くるめし弁当Instagram
シェフコレInstagram
採用Instagram
くるめし弁当X
シェフコレX
オブジェクト指向の3大要素に基づいたクラス設計「及び」開発経験
PHP、JavaScript(jQuery)、設計含むDB設計 すべて実務経験3年以上
PHPフレームワークを活用した開発経験
テスト設計書の作成「又は」テストコードの開発経験
実行計画を用いたSQLの分析経験
ECサイトの開発経験
同期処理・非同期処理の理解
Docker,AWSでの開発経験
HTML/CSSでの開発経験
TypeScript,Reactでの開発経験
での開発経験
大規模サービスの設計・開発・運用経験
業務の目的と仕様を深く理解し、本質的な課題に取り組める方
オンライン環境での対話やテキストコミュニケーションを通じて、建設的に協働できる方
予実管理や予定確認を通じ、自身の進捗を可視化し効率的に業務を遂行できる方
作業遅延に対して責任感を持ち、状況を迅速かつ正確に共有できる方
利用者目線での意思決定を心がけられる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【プロダクト開発G/正社員】サーバーサイド@リモート」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。