事業責任者候補（R.E.REPO事業）
新着掲載開始日 2026年10月11日
事業企画・事業統括（事業企画）正社員インターネット・Webサービス
企業情報
TRUSTART株式会社は、三菱UFJ信託銀行からスピンアウトした不動産テックスタートアップです。「人とデータの力で、不動産関連業界のポテンシャルを解放する」をミッションに、全国の不動産登記情報などの独自データを活用した不動産ビッグデータプラットフォーム「R.E.DATA / R.E.DATA Plus」を提供しています。2025年8月にシリーズCで13億円（累計21億円超）を調達し、累計取引社数は約1,500社に拡大しています。2020年5月設立で、東京・八丁堀に本社を置いています。
- 所在地
- 東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F
- 企業サイト
- trustart.co.jp
仕事内容
■仕事概要
シリーズC調達後のIPOを視野に入れた成長フェーズにあるTRUSTARTで、CEO直下で7名規模のR.E.REPO事業チームを率い、事業の非連続な成長を牽引する事業責任者候補です。トップライン伸長から新商品企画、生成AIを活用したオペレーション構築、PL責任を伴う事業戦略策定までを担い、将来の経営幹部へのキャリアパスが開かれたポジションです。
■仕事の詳細
- トップライン伸長戦略の立案・実行：大手顧客への深耕営業や新規開拓を通じて売上目標を達成する戦略を描き、実行
- 新規パッケージプランの企画・開発：顧客ニーズを捉えた新たな商品（例：エンタープライズ向けソリューション）の企画からリリースまでを推進
- AI×オペレーションの構築：生成AIなどを活用して調査業務を根本から仕組み化し、事業責任者が運用から離れ戦略に集中できる体制を構築
- 事業戦略の策定：市場分析に基づく中長期事業計画の策定、PL責任に加えて採用・マーケティング等の投資予算配分
※最初からすべてではなく、徐々に対応範囲を拡大
【経営陣】
- メガバンク・外資コンサル出身のCEO大江氏・COO荒木氏をはじめとする経営チームと日々直接議論
必須条件
- 事業責任者、またはそれに準ずる経験（PL管理、事業戦略策定など）
- 自ら設定した目標に対し、戦略から実行まで一気通貫でオーナーシップを持った経験
歓迎条件
- SaaSビジネス、またはBPOサービスにおける事業開発・推進経験
- 不動産業界での実務経験、または不動産テック企業での勤務経験
- スタートアップ・ベンチャー企業（特にシリーズB〜Cフェーズ）での事業グロース経験
- 生成AIやノーコードツールを用いた業務効率化・自動化の実務経験
求める人物像
- 泥臭く現場に入れる方
- 机上の戦略でなく、自ら現場オペレーションに入り込み、一次情報を元に課題を発見・解決できる方
- 自走できる方
- 正解のない環境下で、誰かの指示を待つのではなく自ら仮説を立ててスピード感を持って実行できる方
- 経営者視点を持てる方
- 目先の売上だけでなく、中長期的な事業価値最大化のために、投資対効果を意識した意思決定ができる方
募集要項
- 給与（原文）
- 年収：700万円〜900万円
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：583,335 円 〜 750,001 円（固定残業代を含む）
■基本給：431,600 円 ～ 554,914 円
■固定残業代：45時間分、151,735 円 ～ 195,087 円（超過分は別途支給）
- 勤務地
- 〒1040032
東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F
- 勤務時間
- 【勤務時間】
所定勤務時間 9:00〜18:00（休憩1時間）
【休日・休暇】
土日祝日（完全週休二日制）
年末年始（12/31〜1/3）
年次有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
特別休暇（入社時に試用期間に取得可能な特別休暇を3日付与）
- 休日・休暇
- 【休日・休暇】
土日祝日（完全週休二日制）
年末年始（12/31〜1/3）
年次有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
特別休暇（入社時に試用期間に取得可能な特別休暇を3日付与）
- 福利厚生
- 【福利厚生】
通勤交通費支給
定期健康診断（年1回）
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
書籍購入補助制度
副業OK（届出制）
最新ITツール導入（ChatGPT、Geminiなどの生成AI、Notion、Slackなど）
定期的な1on1の開催
新入社員歓迎会
【加入保険】
健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
■試用期間
6ヶ月（待遇変更なし）
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
