Admin MGR（IPO責任者候補）

株式会社shizaiは、「EC/小売のサプライチェーンをTechの力で理想形に組み替える」を事業Visionに掲げるスタートアップです。2020年10月設立で、代表取締役は鈴木暢之氏です。EC・小売企業の梱包資材調達から物流・在庫管理まで、サプライチェーン全体をワンストップで支援しています。パッケージ作成プラットフォーム「shizai」による梱包資材の売買・調達（トランザクション事業）と、発注・仕入れ業務を効率化するSCMソフトウェア「shizai pro」の2軸で事業を展開しています。東京都港区赤坂に本社を置いています。

■仕事概要
EC・小売企業の梱包資材調達から物流・在庫管理まで、梱包資材の売買・調達とSCMソフトウェア「shizai pro」の2軸でサプライチェーンを支援するスタートアップで、コーポレート全体を担うAdmin MGRです。月次決算を「早く・正確に・意思決定に使える形で」締められる状態をつくり、与信・仕入・労務・下請法／取適法などの事業リスクを可視化して統制の効いたオペレーションに落とし込みます。事業の推進力を損なわない管理体制・会計方針・規程・内部統制を構築し、銀行・株主・監査法人・証券会社との関係も代表と分担して担い、上場審査に耐えうる体制づくりに向けて責任範囲を段階的に拡大していきます。

■仕事の詳細
【経理・決算・税務】

• 月次決算の早期化と精度向上（仕訳、原価計算、経費・支払業務の設計と実行）
• 年次決算、税務申告の推進（会計事務所・税理士法人との連携）
• 会計方針の整備（収益認識、ソフトウェア資産計上、原価配賦の論点整理と会計監査人との協議）
• 予実管理と月次の経営会議への報告、差異分析からの改善提案

【財務・資金繰り・資金調達】

• 資金繰り管理とキャッシュ・コンバージョン・サイクルのコントロール
• 金融機関との折衝（融資、当座貸越、ABL等の枠組み検討を含む）
• エクイティ調達の実務（VC・CVCとのリレーション、DD対応、契約条項の確認、クロージング）
• 資本政策の運用（株主名簿・種類株式・ストックオプションの管理と設計への関与）
• 与信管理の仕組み構築（与信枠設定、債権管理、回収、貸倒リスクの評価）

【法務・コンプライアンス】

• 契約審査・契約管理（製造委託、売買・業務委託、倉庫・運送、SaaS利用規約）
• 下請法／取適法対応（発注書面の交付、支払期日、価格協議、手形払禁止等の運用整備）
• 電子帳簿保存法、インボイス制度、個人情報保護法等への対応
• 規程・社内ルールの整備と運用定着
• 株主総会・取締役会の運営、議事録・登記等の株式実務

【人事労務・総務・情報セキュリティ】

• 労務管理（勤怠、給与計算の統制、社会保険、就業規則、36協定）
• オペレーション部門特有の労務論点への対応（シフト勤務、業務委託と雇用の線引き、外部委託先の管理）
• 採用・オンボーディング・評価制度の運用面のサポート
• オフィス・拠点・情報システム・情報セキュリティの管理

【上場準備（段階的に責任範囲を拡大）】

• 監査法人・主幹事証券との折衝、ショートレビューおよび指摘事項への対応計画の策定と実行
• 内部管理体制の構築（規程整備、職務分掌、内部監査、決裁権限の設計）
• J-SOX対応の準備、機関設計・コーポレートガバナンス体制の検討
• 関連当事者取引の整理、事業計画の精度向上、Ⅰの部・Ⅱの部等の申請書類の取りまとめ

【組織マネジメント】

• コーポレートチームの採用・育成・体制設計
• オペレーション・プロダクト部門と連携し、受発注・納品・請求の上流から統制を効かせる設計
• 外部専門家の選定とマネジメント

• 経理、財務（資金繰りを含む）、法務、労務、総務を含むコーポレート業務全体への理解と、実務経験3年以上
• 特に経理領域において、月次決算・仕訳を実務レベルで担えること（実務経験2年以上）
• コーポレート領域における事業マネジメント / 組織マネジメントの実務経験2年以上
• 銀行、株主、監査法人、証券会社等の外部ステークホルダーとの実務的な折衝経験
• 前例のない論点に対して、自ら調べ、専門家を使い、意思決定できる力
• 制度設計と自分で手を動かす実務の両方を、フェーズに応じて行き来できること

• IPOのご経験（IPO責任者、またはIPO責任者のもとで実務を推進された経験）
• 証券会社・監査法人との実務レベルの折衝、交渉・調整業務の推進経験
• 上場後の四半期決算等の対応経験
• 金融機関・ベンチャーキャピタル等とのエクイティ / デット調達のリレーション構築、ディールの取りまとめ経験
• 在庫・原価・製造委託・物流を伴うビジネス（製造業、商社、卸売、EC、物流）での経理・財務経験
• 収益認識基準の適用検討（本人 / 代理人の判定を含む）に関わった経験
• 複数事業 / 複数セグメントを持つ企業での管理会計・セグメント管理の経験
• 下請法 / 取適法対応の体制構築経験
• 内部統制（J-SOX）の構築・運用経験
• 公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格、または監査法人・FAS出身のバックグラウンド

• shizaiのmission / valueに共感いただける方
• オペレーション組織、プロダクト組織など他部門と密接に連携し、部門間の利害を踏まえたうえで柔軟に対話し、着地させられる方
• 「管理のための管理」ではなく、事業を前に進めるための管理を志向される方
• 整いきっていない環境を、自ら整えることに面白さを感じられる方
• 数字の背景にある事業の実態（工場、倉庫、納品現場）に関心を持てる方