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リモートOK【AIエンジニア】成長環境でスキルを磨く|生成AI・機械学習に挑戦 ※プライム市場上場の株式会社SHIFTグループ

SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員その他コンサルリモート可

企業情報

株式会社分析屋(Analytics Japan Inc.)は、神奈川県藤沢市(藤沢アンバービル)に本社を置くデータ分析会社で、株式会社SHIFTのグループ会社。二代目代表取締役は2015年入社・2020年就任の溝口大作氏(生命保険会社、投資顧問、ヘッジファンド運用担当などを経験)。資本金1,000万円、従業員315名(2025年9月1日現在)。「すべての意思決定に人間らしさを」をミッションに、データを提示して終わりではなく意思決定者の感性・人間らしさに徹底的に寄り添うデータ分析会社を目指し、日本が誇る接客術「おもてなし」をコンセプトにした「おもてなし分析」を掲げてデータ分析人材のおもてなし力を育成する。データ活用に関わる全工程で様々な業界・業種、教育機関や官公庁への支援実績を持ち、ライフサイエンス(IoT・治験統計解析・医療福祉)、アナリティクス、マーケティングの3分野で事業を展開。「分析屋健康宣言」を制定し従業員の健康を経営の基盤と位置づける。

所在地
〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階
従業員数
289名(2025年4月1日現在)
上場区分
非上場
企業サイト
analytics-jp.com/?utm_source=agent&utm_medium=referral

仕事内容

<募集背景>
設立から15年目。今回は、AI領域のさらなる事業拡大・組織強化を見据えての増員募集です。成長期である今、核となるAIエンジニアに入社していただき、新たな知識・技術を活かし視野を広げることで、分析業務の強化を図りたいと考えています。また、将来的には新事業及び新サービスの立ち上げにおいても中核を担っていただけることを期待しています。

<仕事内容>
お持ちのスキルに合わせて以下のような案件にご参画いただきます。

<案件事例>

  • 生成AIを活用した検索システムの開発
  • ワークフローを自動化するAIエージェントの開発
  • クライアントのAI人材教育のための伴走支援
  • Eコマース領域におけるAIを用いたターゲティング最適化、予測モデルの開発やMLOpsの運用
  • 通信業における在庫最適化/予測モデルの開発と改良
  • サービス業における顧客満足度調査集計システムの開発
  • 製造業におけるリアルタイム溶接異常検知システムの開発
  • 製造業における顕微鏡画像データ解析システムの開発
  • 製薬業における薬剤の治療効果予測モデルの開発

<開発環境/使用ツール>

  • AWS/Azure/GCP/Python/Docker 他

<仕事の魅力>
顧客に「最適な意思決定の材料」を提供すべく、データの信ぴょう性やAIのあり方など品質や精度にも目を向けてサービス提供を行い、最終的に顧客のビジネスを促進できます。

<入社後の配属先と研修内容>
■AIビジネス部
入社後に所属となるAIビジネス部は、最新のAI関連技術を応用してお客様のデータ利活用や業務効率化をしている部門です。機械学習や深層学習のPoCから、生成AIを活用したAIエージェントの開発まで積極的にチャレンジをしています。

  • 案件の種類/クライアントの業種

⇒  製造業
⇒  通信業
⇒  大手メーカー
⇒  大手リサーチ会社
⇒  大手広告代理店
⇒  飲食チェーン会社
⇒  ソーシャルゲーム会社
⇒  鉄道運営会社
⇒  製薬会社
⇒  国/地方法自治体
⇒  大学法人、教育関連会社

■研修内容
AIビジネス部独自のレベル別に応じた研修制度をご用意しております。
研修内容はデータ分析・AIプロジェクトを想定した実践的な研修となっております。
入社後に一定のレベル以上に到達した場合や入社時点での実力に応じて外部有料コンテンツ・研修の付与などもございます!
※ヒアリングや希望によってメニューは柔軟にカスタマイズできる環境です。

<研修メニュー例>

  • Excel研修
  • SQL研修
  • Python実務研修
  • pandas研修
  • AIエンジニア研修

※研修途中で案件参画が決まる事もありますが、続けて取り組む事も可能です。

<スキルアップへのサポートも充実>
資格支援制度として統計検定など、一部の資格取得に対しては会社が受験費用を支給。さらに、これまでの実績を活用したデータ分析に関する研修も実施しています。

また、業務後の時間で定期的に有志の勉強会を行い、不明点は適宜上長に相談するなど社員自らが自己研鑽に励んでいます。若手層の勢いがあり、経験が浅い社員に対してもチャレンジを促す風土があります。

意欲的に取り組む姿勢さえあれば、開発案件だけでなく人事や組織形成に関する領域の業務にも携わることが可能。技術的にスキルアップをしながら幅広いキャリアを形成していきたい方にはおすすめの環境です。

<個人の働き方に合わせたキャリアパス>
分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。
マネジメント/技術などの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。

▼将コース(総合職)
一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。
将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。

▼剣コース(技術職)
一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。
組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。

必須条件

  • エンジニア業務の実務経験 1年以上
  • 機械学習・AI・生成AIの実務経験 1年以上
  • PJにおける上流業務の経験(要件定義・分析設計、施策設計の為の顧客折衝)

歓迎条件

  • 自身含めて3名以上の規模の案件におけるPL・PM経験
  • データ分析プロジェクトでのPL・PM経験
  • システム開発プロジェクトでのPL・PM経験
  • プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
  • システム開発プロジェクトの立て直しにて、中核的な役割を果たしたご経験
  • 統計学に関する知識(統計検定2級相当以上)
  • G検定・E資格保持者
  • クラウドサービスに関する知識(AWS CLF、AWS SAA、AWS MLA、AWS MLS、AWS SAP、GCP PMLE、GCP PCA相当)
  • 生成AIを活用したシステムの構築経験

求める人物像

  • データ分析を活用して社会の課題解決をしたい方
  • ITスキルを活かしてデータ分析領域にチャレンジしたい方
  • 現状に満足せず自己研鑽をしている方
  • AIエンジニアを目指している方

募集要項

給与(原文)
年収 3,460,000 円 - 5,760,000円 年収 3,460,000 円 - 5,760,000円 【内訳】  (1)基本給+(2)稼働手当+(3)残業代  (1)24万円~  (2)4万8千円~24万2千円程度 スキルに応じた参画プロジェクトにより支給  (3)1分単位実働分支給 平均15時間! ※スキルに応じて異なります ※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります <年収例/賞与> ■年収例 【年収例(残業10時間相当)】 1)PM監修の元、顧客と対話し要件を汲み取りビジネス予測モデルを設計する  月給((1)24万円+(2)4万8千円+(3)2万2千円)×12か月=372万円 2)プロジェクトメンバーを育成・監修し、自身も技術的な作業を担当する  月給((1)24万円+(2)24万+(3)3万7千円)×12か月=620万円 【賞与】 業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある
勤務地
基本的に東京都23区(新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋等)を中心としたプロジェクトに配属となります。 ※都内近郊・神奈川(横浜・川崎など)のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。 変更の範囲:会社が指定した場所
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間 ※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・創立記念日(8月15日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 試用期間終了後 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・サポート休暇(有給取得前休暇3日間) 年間休日 126日
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・通勤手当(実費)※月上限3万円 ・時間外勤務手当 ※固定残業なし、?平均15時間! ・在宅手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・組織貢献手当※2年目以降 ・子ども手当 ・退職金制度(確定拠出年金) ・社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担 ・資格取得支援制度 ・健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など) ・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス <その他 労働環境> ・経産省健康優良法人2021~2024(中小規模法人部門)に認定 ・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底 ・2か月に1度の社内懇親会を活用した社員同士の交流あり ・私服勤務OK ※プロジェクトによる ・他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催 ■試用期間 入社後6ヶ月間 期間中条件の変動なし ■受動喫煙対策 対策あり 本社 屋内全面禁煙 屋外喫煙スペース有り 常駐:勤務先により異なる

選考プロセス

1.書類選考
2.一次面接
3.内定
※状況により異なります。
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
書類選考から内定までは2週間の想定をしております。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収346〜576万円 LINE この求人に応募する