株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）は、創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー。東京のほか横浜・大阪・名古屋に支社を持ち、大都市圏を中心に全国の登録者を支援する。35年にわたり、経理・財務、人事・総務、法務、経営企画、内部監査などの管理部門職種や、弁護士、公認会計士、税理士、金融専門職、コンサルタントなどの士業・スペシャリストの転職を専門に支援してきた豊富な実績を持ち、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における管理部門・士業領域に特化した有料職業紹介事業者の就職者数（2025年度実績を自社集計）で「管理部門・士業特化型エージェント転職支援実績No.1」。非公開求人約90％・独占求人多数で、25歳前後の第二新卒クラスから40歳を超えるマネージャー・管理部門責任者クラスまで幅広い登録者に対し、専門アドバイザーが年収交渉、風土や労働環境の確認から退職・入社手続きまで支援する。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開し、東証スタンダード上場企業として法人向けには採用戦略やターゲット設定から求人票作成、選考中の候補者状況共有まで無料の採用支援サービスを提供する。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
給与・報酬
年齢・ライフステージ
選考・入社
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
支援している業界
【業務内容】
経営管理領域に特化したビ情報プラットフォーム「Manegy」において、スポンサー企業（主にB2Bサービス・SaaS等）に対する広告に関する企画提案型のセールスを担当します。
Manegyは、人事・総務・経理・法務・情報システム・経営企画などの管理部門／士業に向けて、日常の情報接点（ニュース・解説）から、サービスの比較検討（Manegy toB）、オンラインイベント（ランスタWEEK等）、継続的な情報発信（BackofficePro等）までを提供しています。
スポンサー企業の課題を起点に、これらの施策を組み合わせて、スポンサー企業のマーケティング施策を前に進めていく為の施策設計・提案し、実行・改善まで伴走していただきます。
【具体的な業務】
【ポジションの特徴】
【組織構成】
＜部署名＞メディア事業部/Manegy Division/セールスSection
＜部署人数＞
マネージャー 1名（部門責任者）
リーダー 2名
メンバー 2名
アシスタント3名
【募集背景】
事業拡大、新規領域への拡大のための増員です。
自社メディアを活用して、スポンサー企業のマーケティング課題を解決することに興味がある方を求めています。
面接回数 2~3 回
写真付き履歴書、職務経歴書
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「＜東京＞セールス（自社メディアの広告営業） ◆フレックスタイム制、在宅勤務制度有、創業以来連続黒字」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
