掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社log buildは、神奈川県藤沢市に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「情報通信業」。2020年2月設立、従業員数26名。（出典：gBizINFO・法人番号6021001069380）
株式会社log buildは、神奈川県藤沢市に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「情報通信業」。2020年2月設立、従業員数26名。（出典：gBizINFO・法人番号6021001069380）
働き方・勤務時間
組織・カルチャー
勤務地・通勤
業界（大分類）
支援している業界
40代以上であれば、社外にも実績が認められているか、豊富な実績をお持ちの方を希望します。
■仕事についての詳細
■募集背景
当社は「少子高齢化に悩む建設業の未来を創る」をミッションに、360度カメラで建設現場をクラウド化し、どこからでも可視化・管理できるリモート施工管理SaaS「Log System」と、現場管理における品質・安全・進捗管理をリモートで支援する「リモートダイコウ」を提供しています。
セミナー・展示会・パートナー連携によるリード獲得体制やインサイドセールスの分業など、営業組織の基盤づくりは着実に進めてきました。一方で、リードから受注への歩留まりを構造的に改善し、メンバーの商談品質を底上げし、パイプラインをデータドリブンに管理できる体制はまだ道半ばです。SaaS×BPOの二事業を横断しながら、自らもトップセールスとして顧客の前に立つプレイングマネージャーを募集します。
■業務内容
セールス組織のマネジメントを担いながら、自らも主要商談を推進するプレイングマネージャーポジションです。
SaaS・BPO二事業を横断した営業戦略の策定と目標達成の推進
パイプライン管理の高度化（ヨミ管理・歩留まり分析・ボトルネック改善）
メンバーの育成・商談同席・ナレッジの型化による組織的な営業力強化
エンタープライズ案件や大手顧客に対する自らの商談リード・クロージング
マーケティング・アライアンスと連携した安定的なリード供給体制の構築
「まだ営業組織が完成していない」ことをチャンスと捉え、仕組みから作り上げていける方を歓迎します。
当社で活躍できる人物像
現状を維持することに満足せず常に高い視座を持ち、会社に非連続な成長をもたらすための挑戦をスピード感をもって実践できる人
強い当事者意識のもと、自ら課題を見つけ、考え、責任をもって業務を遂行できる人
自身の専門性やスキルを高める努力を怠らず、その学びをチームや組織に還元できる人
自身の役割や部署の壁に閉じこもらず、チームや組織全体の成功のために、他者と積極的に協力し、貢献できる人
「建設業界の課題をテクノロジーで解決する」というミッションのもと、お客様の立場に立って物事を考え、本質的な課題解決を目指す姿勢を持つ人
自身の役割や目標に対して強い責任感を持ち、最後までやり遂げ、成果を出すことにこだわることができる人
必須スキル/ご経験
法人営業経験（2年以上）
歓迎スキル/ご経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
新規営業で高い成果を出されてきた経験
課題解決型のソリューション営業経験
建設Tech企業での営業経験
SaaS企業やスタートアップ企業での営業経験
建設業界での営業経験
最新のテクノロジーに対する興味関心が強い
エントリー・書類選考
面接（1次～2次・3次）
最終面接
内定
オファー面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「ソリューションセールスマネージャー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
