コーポレート部門スタッフ（障がい者雇用／経理・人事・総務等）

リノべる株式会社は、リノベーション国内No.1（リフォーム産業新聞1670号『マンションリフォーム売上ランキング2025』にてワンストップサービスを手掛ける事業者として首位）のリノベーション企業。個人・法人の既存ストックの流通・利活用を、提供者であるサプライヤーを支援しながらマッチングする統合リノベーションプラットフォームを構築し、3つのプラットフォームの連携により個人、法人、サプライヤーが抱える課題を価値に変え、成長を加速、循環型社会の実現を目指す。国内No.1となったのは誰よりも多くの顧客の声に耳を傾けてきたからで、住まい選び・住まいづくりにおいて人々が「そういうもの」と押し込めていた不安や不満、不平等や理不尽を一つずつ解消していった結果、顧客のニーズを引き出す併走力、限られた予算を最大限に生かす提案力、工事や設計の品質、施工パートナーや金融機関との連携力などのノウハウとネットワークを磨いてきた。複雑な情報をできるだけ分かりやすく、判断に必要な十分な情報を提供するとともに中立的であることをポリシーとし、都合の悪い情報を隠さず選択肢の全体像が分かるようサポートして、「リノベーションはやめておこう」「リノベる以外にしよう」という結論があってもよいとさえ考える姿勢こそが真の信頼につながるという信条を持つ。常に業界のトップランナーであれるよう努力と進化を続けている。

■仕事概要
コーポレート部門で、経理・人事・総務などの業務を担当します（障がい者雇用）。担当業務は経験や適性、今後挑戦したい領域に合わせて決定し、枠組みにとらわれず強みを発揮できる業務を任されるポジションです。

■仕事の詳細

• 経理領域：伝票処理、売買掛金管理、月次決算サポート、各種データ照合・入力など
• 人事領域：採用・研修運営のサポート、社内手続き対応、社内イベントサポートなど
• 総務・業務改善領域：社内ツール・契約書の管理、業務オペレーションの効率化やマニュアル作成など

【業務付与の考え方】

• 得意な領域からスタートし、習熟度や志向に応じて業務の幅を広げていきます。業務改善の提案も積極的に歓迎されます。

｜必須要件

下記すべてに当てはまる方

• 障がい者手帳をお持ちの方
• 経理、人事、総務などコーポレート部門での実務経験をお持ちの方
• PCを用いた実務経験（Excel, Word, Google Workspace等）
• 自身の強みや必要なサポートについて、周囲とオープンに対話ができる方
• リノベるのミッション・Visionに共感いただける方

歓迎スキル・経験

• チームでのコミュニケーションを大切にし、業務改善や工夫を楽しめる方

｜求める人物像

• リノベるのミッション／ビジョン／バリューに共感していること
• スピード感と丁寧さをもって仕事に取り組めること
• 何事も自分事化し、業務に取り組める意識があること

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