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【FOLIO】アドバイザリービジネス推進

新着掲載開始日 2026年11月4日

M&A(金融)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • ストックオプションの制度があります。
  • 株式会社FOLIOは、この求人のほかに20件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社FOLIOは、「Keep Innovating The Financial Industry」「金融をもっと自由に。」を掲げ、技術力と創造力で「未来の金融」を創出し続けるフィンテック企業。金融商品取引業者(関東財務局長(金商)第2983号)で、日本証券業協会・一般社団法人資産運用業協会に加入。株式会社FOLIOホールディングスの傘下で、AlpacaTech株式会社をグループ会社に持つ。エンジニアや金融ビジネスなど各領域のプロフェッショナルが力を合わせて新たな金融ソリューションの創出に挑戦しており、金融機関の「投資一任サービス」を実現するSaaS型プラットフォーム「4RAP」は投資運用業者と金融機関を柔軟につなぎ、顧客のニーズに応じた多様な商品や柔軟性の高い投資一任サービスの提供を可能にする(中国銀行への提供により目的に応じて選べる新たなファンドラップサービスを実現)。AIにより金融市場を予測し効率的なパフォーマンスの獲得を目指すAI投資「ROBOPRO」の実績をふまえ、投資助言を通じて「AI運用エンジン」を運用会社等にも提供し、毎月の運用実績と投資配分を公開している。

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株式会社FOLIOは、「Keep Innovating The Financial Industry」「金融をもっと自由に。」を掲げ、技術力と創造力で「未来の金融」を創出し続けるフィンテック企業。金融商品取引業者(関東財務局長(金商)第2983号)で、日本証券業協会・一般社団法人資産運用業協会に加入。株式会社FOLIOホールディングスの傘下で、AlpacaTech株式会社をグループ会社に持つ。エンジニアや金融ビジネスなど各領域のプロフェッショナルが力を合わせて新たな金融ソリューションの創出に挑戦しており、金融機関の「投資一任サービス」を実現するSaaS型プラットフォーム「4RAP」は投資運用業者と金融機関を柔軟につなぎ、顧客のニーズに応じた多様な商品や柔軟性の高い投資一任サービスの提供を可能にする(中国銀行への提供により目的に応じて選べる新たなファンドラップサービスを実現)。AIにより金融市場を予測し効率的なパフォーマンスの獲得を目指すAI投資「ROBOPRO」の実績をふまえ、投資助言を通じて「AI運用エンジン」を運用会社等にも提供し、毎月の運用実績と投資配分を公開している。

本社所在地
〒102-0082 東京都千代田区一番町16-1 共同ビル1番町4F
設立
2015年12月10日
資本金
5,000万円(2025年3月末現在)
従業員数
104名(2026年3月末時点)
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
corp.folio-sec.com

仕事内容

■仕事概要
FOLIOは、先端テクノロジー・AI予測を活用したユニークな資産運用関連サービスを提供するFinTechベンチャー企業です。
日経トレンディ“2025年ロボアド大賞”を受賞したBtoC型のロボアドバイザー「ROBOPRO」を起点に、BtoBtoC型で投資一任プラットフォームと合わせて事業を展開している「SBIラップ」、投資助言業者として関わる「ROBOPROファンド」など、多様な業態でサービスを提供しています。
そのうち投資助言ビジネスにおいては、2023年9月には投資助言・代理業の登録を完了し、助言残高は2025年5月末時点で約1,200億円を突破しました。
今後も同領域のさらなる残高拡大を目指すべく、この度、投資助言ビジネスの推進を担当していただけるコアメンバーを募集します。
【具体的な業務イメージ】
幅広い業務が存在するため、ご本人のスキルやWillに応じてアサインすることを想定しています。
(付随業務を含めて、偏りなく対応できるスキルが備わっている場合、プラス評価となります)
フロント業務の一例。

  • 対委託会社RM
  • 対販社RM・勉強会対応等(委託会社との同伴等)
  • 新規商品(ファンドへの助言等)の組成に関連するフロント業務全般

付随業務の一例。

  • 営業用ピッチブックの作成
  • 投信マーケットの分析および資料作成
  • 新商品ローンチ等に向けた各種契約の締結、販促コンテンツの作成等にかかる取り纏め
  • 営業推進体制の整備・効率化

【配属先】
金融戦略部:正社員8名(2025年6月現在、兼務除く)
【参考情報】
投資助言関連承商品

  • ROBOPROファンド

https://www.sbiokasan-am.co.jp/fund/553175/

  • ROBOPROファンド 「純資産総額拡大中のROBOPROファンドの魅力に迫る」

https://www.youtube.com/watch?v=lSYiU1yI44k

  • SBI岡三 NASDAQ AIアクティブファンド

https://www.sbiokasan-am.co.jp/fund/553178/

  • ゴールドマン・サックス社債/FOLIO・AIマルチアセット戦略ファンド2025-05

https://fund2.smbcnikko.co.jp/smbc_nikko_hp/fund/main/index.aspx?F=fnd_detail_unit&KEY1=79211255

  • その他参考リンク

https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/123546

https://ai.folio-sec.com/

必須条件

  • 投資信託等金融商品の商品組成の流れが概ね理解できていること
  • 金融業界において十分なご経験を積まれ(例:概ね10年以上のご勤務経験など)、そのキャリアの中で以下いずれかのスキル・実務経験があること
  • 運用会社(国内/海外系問わず)または証券会社等における金融機関本部向け営業

(営業部署との同伴営業ご経験も可)

  • 投資信託等金融商品の組成関連業務に従事したご経験

歓迎条件

  • データ収集・分析を通じた営業用資料作成に関するスキル(Excel、PowerPoint、Bloomberg、QUICK等の活用)
  • 銀行・証券における商品採用検討部署での勤務経験
  • クオンツ運用等に関連する業務知識
  • 金融商品取引法など関連法規制の知識

求める人物像

  • 立ち上げ直後のビジネスに、チャレンジ精神を持って取り組み、チームをけん引していただける方
  • 変化の激しい環境を自身の糧とできる方
  • 目標からやるべきことを逆算し、効率的かつスピード感を持って物事を前に進められる方
  • チームワークを主としての業務遂行ができる方
  • 特定の役割等に縛られずに、部やチームを越境して課題を解決していける方
  • 既存の販売戦略や手法の枠組みに固執しない柔軟な考えを持てる方
  • 社内外問わず相手に敬意を払い、良好な関係性を構築できる方
  • FOLIOのMission・Vision・Value(

https://corp.folio-sec.com/company/philosophy/)にご共感頂ける方
【本ポジションの魅力】

  • 拡大中のビジネスであるため、試行錯誤の中で企画~実行までを一気通貫的に取り組む事ができるチャレンジングな環境であること
  • 金融業界の中でも先進性の高い金融商品を取り扱う事ができること
  • 特定の役割等に縛られずに、幅広い業務を経験できること
  • リモートワークやフレックスタイム制度など、一定程度柔軟な働き方が可能な環境であること

募集要項

給与(原文)
スキル・経験・能力に応じて決定します
勤務地
【雇い入れ直後】 東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F およびテレワークを行う場所(従業員の自宅、その他自宅に準ずる場所) 【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
■勤務体系 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム7:00~22:00
休日・休暇
■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社日に付与) ・リフレッシュ休暇(連続した5日間) ・慶弔休暇 ・感染症休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業
福利厚生
■諸手当 ・リモートワーク手当 ・通勤手当 ・休日、深夜労働手当(実績に応じて支給) ■試用期間 あり(3ヵ月) ■福利厚生 ■福利厚生 ・リモートワーク可能 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション(付与の可能性あり) ・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管) ・健康診断 ・副業可 ・屋内禁煙(喫煙所なし) ・企業型DC(企業型確定拠出年金制度) ・借り上げ社宅制度(現物支給組み替え型) 【その他】 ■求職者等に対するハラスメント防止に関する基本方針について 当社グループでは、すべての求職者の皆さまが安心して選考に臨めるよう、ハラスメント防止に関する基本方針を定めています。選考中の当社社員の言動に不安や疑問を感じられた場合は、ページ内の相談窓口からご連絡ください。 https://folio-hd.com/recruitment-harassment/

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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