掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社博展（HAKUTEN）は、1967年創業、1970年設立、代表取締役 会長執行役員・田口徳久氏、代表取締役 社長執行役員 CEO・原田淳氏が率いる東京証券取引所グロース市場上場（証券コード2173）の体験デザイン企業。本社は東京都中央区京橋（東京スクエアガーデン20F）、西日本事業所は愛知県名古屋市中区栄（ナディアパーク ビジネスセンタービル21F）、八潮に制作拠点を持ち、資本金281,377,314円、グループ会社にイベント領域におけるITプロダクトを提供するデジタルエクスペリエンス株式会社。「Communication Design®」を掲げ、「ExperienceMarketing」を事業領域として多様な“体験”を統合的にデザインし、企業・団体のマーケティング課題解決を支援する。世界の主要都市でブランドの価値観や世界観を体感できる場を展開するグローバルプロジェクト「Mercedes-Benz STUDIO」のアジア初上陸拠点（東京・表参道、約1年間の期間限定）をポップアップの枠を超えた常設空間としての強度で実装、日本キヤリアの展示会ブースをひとつの「街」として構成、中国湖南省郴州市の食品メーカーSHUNHUAの複合体験施設（2025年11月オープン、博展最大規模の常設プロジェクトで商環境事業部初の大型海外プロジェクト）でミュージアムからランドスケープまで施設の体験を総合的に企画・デザインするなど実績を持つ。豊田自動織機のブースがCSデザイン賞「中川ケミカル賞」、2プロジェクトが「第20回キッズデザイン賞」を受賞、海藻由来の接着剤「LOOPGLUE」開発など循環型イベントの実現を目指す。建築工事業、内装仕上工事業、鋼構造物工事業、大工工事業、塗装工事業など各種建設業許可を持ち、3D CADによる複雑な仕様設計・簡易解析を用いたホテル、商環境・オフィス、装飾美術品等の企画・製作を行う。
株式会社博展（HAKUTEN）は、1967年創業、1970年設立、代表取締役 会長執行役員・田口徳久氏、代表取締役 社長執行役員 CEO・原田淳氏が率いる東京証券取引所グロース市場上場（証券コード2173）の体験デザイン企業。本社は東京都中央区京橋（東京スクエアガーデン20F）、西日本事業所は愛知県名古屋市中区栄（ナディアパーク ビジネスセンタービル21F）、八潮に制作拠点を持ち、資本金281,377,314円、グループ会社にイベント領域におけるITプロダクトを提供するデジタルエクスペリエンス株式会社。「Communication Design®」を掲げ、「ExperienceMarketing」を事業領域として多様な“体験”を統合的にデザインし、企業・団体のマーケティング課題解決を支援する。世界の主要都市でブランドの価値観や世界観を体感できる場を展開するグローバルプロジェクト「Mercedes-Benz STUDIO」のアジア初上陸拠点（東京・表参道、約1年間の期間限定）をポップアップの枠を超えた常設空間としての強度で実装、日本キヤリアの展示会ブースをひとつの「街」として構成、中国湖南省郴州市の食品メーカーSHUNHUAの複合体験施設（2025年11月オープン、博展最大規模の常設プロジェクトで商環境事業部初の大型海外プロジェクト）でミュージアムからランドスケープまで施設の体験を総合的に企画・デザインするなど実績を持つ。豊田自動織機のブースがCSデザイン賞「中川ケミカル賞」、2プロジェクトが「第20回キッズデザイン賞」を受賞、海藻由来の接着剤「LOOPGLUE」開発など循環型イベントの実現を目指す。建築工事業、内装仕上工事業、鋼構造物工事業、大工工事業、塗装工事業など各種建設業許可を持ち、3D CADによる複雑な仕様設計・簡易解析を用いたホテル、商環境・オフィス、装飾美術品等の企画・製作を行う。
福利厚生・手当
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事概要
▮募集背景
博展は、リアルイベントや展示会にとどまらず、企業のマーケティング活動全体を支援する事業へと進化を続けています。
その中で事業成長をさらに加速させるためには、各事業が持つノウハウやデータ、業務プロセスをより高度に連携させ、生産性を高めていくことが欠かせません。
現在当社では、HubSpotの導入・活用を進めています。
しかし私たちが目指しているのは、単なるツール導入ではありません。
営業、マーケティング、各事業部門が持つ情報や業務フローを整理し、データを活用した意思決定や再現性の高い業務運営を実現すること。
そして、事業の成長スピードに耐えうる業務基盤を構築することです。
今後はHubSpotに限らず、各種SaaSや業務システムも含めて、全社横断で業務基盤を整備し、事業成長を支える仕組みづくりを進めていきます。
今回募集するのは、その立ち上げフェーズを担う新たなメンバーです。
完成された仕組みを運用するのではなく、現場の課題に向き合いながら、より良い業務プロセスや仕組みをつくり上げていく。
そんな挑戦に興味をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
▮業務内容
このポジションに期待しているのは、ツール管理者ではありません。
事業課題を理解し、業務プロセスを設計し、仕組みとして定着させること。
そして将来的には組織づくりまで担っていただくことを期待しています。
具体的な業務
単に要望を受けるのではなく、「本当に解決すべき課題は何か」を見極めながら仕組みを設計していただきます。
▮ポジションの魅力
〈事業成長の土台をつくる仕事〉
営業やマーケティングの成果を支える業務基盤は、事業成長の根幹です。
現場の業務改善にとどまらず、会社全体の成長スピードを変える仕事に挑戦できます。
〈仕組みだけでなく組織もつくれる〉
将来的には業務基盤チームの拡張を見据えており、組織設計やマネジメントにも携わることができます。
〈全社横断で影響を与えられる〉
営業、マーケティング、事業部門、コーポレートなど幅広い関係者と連携しながら業務改善を推進します。
部分最適ではなく、全体最適の視点で会社を変えていく経験が得られます。
▮組織・働き方
本ポジションは業務推進部に所属し、全社横断で業務基盤の構築・改善を推進します。
経営視点と現場視点の両方を持ちながら、事業成長を支える仕組みづくりに取り組んでいただきます。
現在は立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量と影響力を持って挑戦できる環境があります。
「システムを管理する人」ではなく、
「事業成長を仕組みで実現する人」として活躍いただける方をお待ちしています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「業務基盤構築マネージャー（HubSpot活用推進）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
