新着掲載開始日 2026年11月4日
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ネクステージグループホールディングス株式会社は、2006年に創立し、事業や仲間を増やしながら歩み続けているネクステージGroupの持株会社。本社は東京都新宿区高田馬場（日新西北ビル7階）、代表取締役社長 グループCEOは丹野直人氏。人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境など過去の境遇の良し悪しが未来に影響を及ぼしている現状に対し、学歴や経験など過去の境遇に関係なく「あきらめずに挑戦し続ける人」にチャンスとなる次のステージをつくり続けていく会社であり、この社会をあきらめさえしなければ誰もが「チャンスなら、まだある」と思えるものにすることを目指す。4つの事業領域を中心に複数の事業を展開する多角事業グループで、事業の数と種類が多ければ多いほどさまざまな人が活躍できるステージを増やし、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出せると考えている。採用は学歴・経験一切不問で、サービス業界からの転職も歓迎し、採用担当者が運営するオウンドメディア「NEXPO（ネクスポ）」で人事考課・評価制度などを発信、CSR活動にも取り組む。グループ会社に株式会社アクセルファクター、株式会社Vamosファイナンスサービス、株式会社財務再生支援センターなど。
ネクステージグループホールディングス株式会社は、2006年に創立し、事業や仲間を増やしながら歩み続けているネクステージGroupの持株会社。本社は東京都新宿区高田馬場（日新西北ビル7階）、代表取締役社長 グループCEOは丹野直人氏。人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境など過去の境遇の良し悪しが未来に影響を及ぼしている現状に対し、学歴や経験など過去の境遇に関係なく「あきらめずに挑戦し続ける人」にチャンスとなる次のステージをつくり続けていく会社であり、この社会をあきらめさえしなければ誰もが「チャンスなら、まだある」と思えるものにすることを目指す。4つの事業領域を中心に複数の事業を展開する多角事業グループで、事業の数と種類が多ければ多いほどさまざまな人が活躍できるステージを増やし、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出せると考えている。採用は学歴・経験一切不問で、サービス業界からの転職も歓迎し、採用担当者が運営するオウンドメディア「NEXPO（ネクスポ）」で人事考課・評価制度などを発信、CSR活動にも取り組む。グループ会社に株式会社アクセルファクター、株式会社Vamosファイナンスサービス、株式会社財務再生支援センターなど。
給与・報酬
組織・カルチャー
業界（大分類）
注目領域
■仕事概要
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◆ ネクステージグループについて
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当社は創業21年目を迎え、5セグメント（コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューション）にて23事業を展開する多角化経営を行っている会社です。
事業の数・種類が多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人に「チャンス」をつくり出すことができると考えています。
だからこそ、私たちは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーを掲げ、多様な業種・業態へ挑戦し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けています。
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◆ 本ポジションについて
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当社のフィロソフィーや事業に興味・共感があるものの、
「どのポジションが自分に合っているかわからない」
「過去の経験に捉われず、新しい挑戦がしたい」
という想いをお持ちの方に向けた【オープンポジション】です。
「まずは話をしてから決めたい！」という方も大歓迎！
ご自身のこれからのキャリア形成を、ぜひ私たちと共に創り上げていきませんか？
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◆ 財務支援／グループ会社のご紹介
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■ 株式会社アクセルファクター
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■ミッション
経済的な困難に直面してあきらめそうになっている経営者に対し、再起の機会（チャンス）を提供することを最大の使命としています。
■ミッション
「挑戦する会社を、諦めない仲間とともに創る」という想いのもと、インターネットや広告の力を使い、お客様（企業）の「集客」や「売上アップ」を全力でサポートしています。
◎当社フィロソフィーに共感できる原体験をお持ちの方
例：
◎色々な業務に携わり、幅広くご経験を積んでいきたい方
◎基本的なビジネスマナーをお持ちの方
◎基本的なPCスキル：簡単な関数が使用できる
◎何かしらのスポーツに取り組んだ経験
◎特定のやり方に染まりきっておらず柔軟に新しい環境を吸収できる方
【このようなスタンスの方が大活躍しています！】
※どれか一つでも「自分に当てはまるかも」と思ったら、ぜひご応募ください！
★柔軟性と素直さをお持ちの方
前職のやり方や自分の「当たり前」に固執せず、当社のバリューやスピード感、
ルールに素直に馴染み、吸収していける方（守破離を意識できる方）。
★「この環境で登っていきたい」という成長意欲のある方
現状維持を望むのではなく、「この環境をステップにして自分自身が成長したい」
「成果を出して正当に評価されたい、稼ぎたい」という個人のキャリア軸・アクセルを持っている方。
★「何でもやってみよう」と思える総合職マインドの方
「これは自分の仕事ではない」と境界線を引くのではなく、
「チームのためになるなら何でもやってみよう」と主体的に動き、
仕事を見つけに行けるエネルギーのある方。
★上司や仲間を思いやり、先回りして「自調自考」できる方
上司のスケジュールや状況を把握し、先回りして計画を立てられる方。
すぐに頼るのではなく、一度自分なりに調べて仮説を立ててから相談ができる方（※ただし、緊急事態には一瞬で適切な報連相ができる柔軟な判断力も含みます）。
★パスを繋いで、全員で勝利を喜びたい方（サッカー・スポーツ好きな方大歓迎！）
個人のスタンドプレーで目立つことよりも、
チーム全体の勝利（バックヤードからの強固な組織づくり）のために
「今、自分がどう動くべきか」を考えられる方。
息の合ったパス回しのように周囲と連携し、誰かのミスは全員でカバーし、
家族のように全員で大喜びできる、一体感のあるチームワークが好きな方。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「オープンポジション【株式会社アクセルマーケティング／株式会社アクセルファクター／株式会社Vamosファイナンスサービス】」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
