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人材戦略本部_採用メンバー

新着掲載開始日 2026年11月4日

採用(人事)正社員芸能・エンタメ(映像・音楽他)

企業情報

クリエイティブの力で世界を変える企業。WEB・映像制作からオリジナルコンテンツ開発まで幅広く展開。最新技術を駆使し、エンタメ、広告、ファッション、テック、ゲーム業界で革新を起こす。フリーランス支援やクリエイター育成にも注力。独自のカルチャーと斬新なアイデアで、新たな文化とトレンドを生み出す。

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クリエイティブの力で世界を変える企業。WEB・映像制作からオリジナルコンテンツ開発まで幅広く展開。最新技術を駆使し、エンタメ、広告、ファッション、テック、ゲーム業界で革新を起こす。フリーランス支援やクリエイター育成にも注力。独自のカルチャーと斬新なアイデアで、新たな文化とトレンドを生み出す。

従業員数
219人
業界
芸能・エンタメ(映像・音楽他)

この求人のタグ

給与・報酬

組織・カルチャー

事業フェーズ・仕事の性質

業界(大分類)

仕事内容

■仕事概要
採用業務の全般をお任せします。
■業務内容

  • 人事戦略立案
  • 採用戦略立案
  • 採用ブランディング設計
  • 採用マーケティング設計
  • 採用広報戦略策定
  • 採用イベント実施
  • 採用実務
  • 採用経路の検討
  • 母集団形成
  • 書類選考
  • 最終面接後のディレクション

等
※意向/適正次第では人事領域における各種業務も挑戦可能

  • 組織開発
  • 制度設計

【アピールポイント】
ベンチャーで採用を軸に人事職にチャレンジできる
所属先責任者がWeb/IT人事領域に精通
採用以外の人事業務にも携わる機会あり
\ POINT /
最初は求職者対応をメインに、簡単な事務作業から取り組んでいただきます。ゆくゆくは事業計画に基づいた採用戦略の立案や、人材要件の定義、採用計画の策定などにも取り組んでいただきます。
クリエイター支援の事業部になるので、WEBクリエイティブに対する理解や興味があれば GOOD!今後、WEB業界に貢献したい方からのご応募をお待ちしております!

必須条件

  • 採用業務の経験
  • 各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用しての採用経験のある方
  • 年間数十名以上の中途採用(経験者採用)のご経験がある方
  • ITベンチャーの採用業務に興味関心がある方
  • ビジネススキル、感度が高い方

歓迎条件

  • IT業界における採用経験
  • 歓迎要件現状分析、業務改善の経験 (定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方)
  • 定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験
  • 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方

募集要項

給与(原文)
【月給】 250,000円~ 【備考】 固定残業代( 63,000円 〜/40時間分 )を含む 超過分は別途支給 経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 交通費支給(上限30,000円/月)
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 10:00 〜 19:00(実働8時間、休憩1時間)
福利厚生
■試用期間 3~6ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません) ■福利厚生 【オリジナル福利厚生】 ONオリジナルアイテムのプレゼント オリジナルコンテンツにおける社割制度 ポートフォリオバックアップ制度 【各種休日・休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日・祝 ) GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 産休・育休(取得・復職実績あり) 【その他】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 定期健康診断

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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