近畿/開発エンジニア/SE ※リモートOK/福利厚生◎/フレックスタイム制
SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員建設リモート可
企業情報
株式会社ティーネットジャパンは、創立50周年を迎えたティーネットグループの中核企業。公共事業の発注者支援業務からシステム開発、プラントエンジニアリング、エンジニア派遣など、ものづくりを含め幅広い事業領域で独自性に富んだ事業を展開し、高付加価値を追求する企業グループとして多様な技術分野を集積・融合、創業以来のDNAである「挑戦」を続けて世界中に2,000名超の社員を擁する企業グループに成長した。「社会を動かす多種多様なインフラを、お客様と共に支える」ことを掲げ、根幹となるのは技術力と人間力を兼ね備えた「技術者力」。技術革新が速いだけでなく不確実性が高く答えのない現代の事業環境において、顧客とともに課題に向き合い新たなソリューションを提案し、「新たな課題へ、さらなる価値へ。技術者力で挑み続ける」ことを標榜。人的資本の開示や情報セキュリティ基本方針を公開し、「24時間テレビ」への協賛など社会貢献も行う。
- 所在地
- 本社:香川県高松市成合町930-10 東京本社:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
- 従業員数
- 単体:1,500名、連結:2,000名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.tn-japan.co.jp/ja/index.html
仕事内容
【ティーネットジャパンとは】
社会インフラ整備、機械・電気・ITシステムなど、幅広いテクノロジーで企業や官公庁を支援する会社です。長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、エンジニアが成長できる環境を提供しています。
【募集概要】
日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。
金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、多様なプロジェクトに携わることができます。
【業務内容】
オープン系システムの開発(要件定義〜運用保守)
【このポジションの魅力】
★ キャリアアップ事例
例)未経験中途採用から、部課長になった方や入社3年でリーダーとして業務するメンバーが複数名います
- 希望があれば特定技術要素に偏りなく、WEB系、クライアントサーバシステム、Java、.NET、C言語等の技術要素に幅広くチャレンジ可能
- ご自身のキャリアプランを実現させるため、必要な知識やスキルを身に着けるための数名単位のチーム編成を行い、細かくキャリア形成サポート
★環境
- 要件定義など上流工程からメンテナンス保守などの下流工程まで対応
- インフラも設計、構築する為業務知識の幅が広がる
- リモートワーク可能(コミュニケーションを図るためフルリモート不可)
【研修・教育制度】
- 新人、若手向けに月に2度勉強会(内容:クリティカルシンキング等)を開催
- 外部研修(schoo、グロービス等)
- 階層別・目的別研修、次世代育成プログラム
- e-ラーニング無料受講
- 資格取得報奨金制度
【プロジェクト事例】
業種:製造業、ハウスメーカー、建材メーカー、公共(高速道路)、金融(銀行)
- メーカー様向けシステム開発(CAD/PLM、生産管理など)
- AWSを利用したインフラ基盤の構築
基本は社内持ち帰りの案件が多く、チームでのアサインとなります。
必須条件
■高卒以上
WEB系、.NET、C言語いずれかの開発経験3年以上
歓迎条件
- AI駆動開発
- AWSなどクラウドサービスの利用経験
- CADのカスタマイズ経験
- プレゼン経験
募集要項
- 給与(原文)
- <想定年収>380万〜550万
月給 260,000 円 - 375,000円
【月給の内訳】
基本給:225,000円〜
325,000円
固定残業代/20時間:35,000円〜50,000円
※超過分は全額支給
■能力、前職給与を考慮の上、決定いたします
■試用期間3ヶ月あり
※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります
※その他の待遇に変更はありません
<想定年収>380万〜550万
- 勤務地
- ■大阪支社
大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル5F
または
■お客様先
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制(コアタイム10時-15時)
標準労働時間帯/9:00〜18:00
(標準労働時間:1日8時間)
★残業は月平均20時間以内
※時間帯や形態はプロジェクトにより異なります。
- 休日・休暇
- ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■シーズンホリデー(3日間/年 ※7/1に付与)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に付与、7/1に更新)
■慶弔休暇
■介護休業
■産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり)
※育休後の復職率100%
- 福利厚生
- ■昇給年1回
■賞与年2回(3.0ヶ月/年)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限6万円/月)
■時間外手当
■職能手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■住宅調整給(※当社規定に応じて該当となる方に家賃の一部を補助)
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度(SAP等)
■ビジネスアイデアコンテストあり
(例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など)
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当社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
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■試用期間
■試用期間3ヶ月あり ※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります ※その他の待遇に変更はありません
■受動喫煙対策
対策あり
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)