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【労務チームマネージャー】上場フェーズの組織拡大を支える、労務チームのリーダーポジション

新着掲載開始日 2026年11月4日

労務・給与(人事)正社員人材(派遣・紹介)

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の上場企業です。
  • 株式会社ギークリーは、この求人のほかに31件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ギークリー(Geekly)は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。人材業界の多くの会社が総合的なサービスを提供して同質化し、顧客が「知名度」で選ばざるを得ない構造に対し、「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負することを掲げ、「IT専門」に絞ったサービスで顧客から選ばれることを目指す。技術職(SE・インフラ・Webエンジニア・組込み)、Web・PdM・クリエイティブ、ゲーム、企画・マーケティング、営業など職種専門のアドバイザーが、非公開を含む4.5万件以上のIT求人から求職者に合う企業を厳選し、転職成功までを無料でサポートする。

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株式会社ギークリー(Geekly)は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。人材業界の多くの会社が総合的なサービスを提供して同質化し、顧客が「知名度」で選ばざるを得ない構造に対し、「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負することを掲げ、「IT専門」に絞ったサービスで顧客から選ばれることを目指す。技術職(SE・インフラ・Webエンジニア・組込み)、Web・PdM・クリエイティブ、ゲーム、企画・マーケティング、営業など職種専門のアドバイザーが、非公開を含む4.5万件以上のIT求人から求職者に合う企業を厳選し、転職成功までを無料でサポートする。

本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10階
設立
2011/08/01
資本金
3,000万円
従業員数
320名
上場区分
上場
業界
人材(派遣・紹介)
企業サイト
www.geekly.co.jp

仕事内容

【職務内容】 労務領域のチームリーダーとして、ハンズオンでの実務運用・業務改善を進めながら、メンバーの指導・マネジメント(進捗管理・育成)を担っていただきます。

【具体的には】
■労務業務

  • 入退社手続および人事発令に伴う各種手続き
  • 社会保険手続全般(取得・喪失、扶養、各種変更等)
  • 勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)
  • 給与・賞与関連業務(給与計算、住民税、年末調整等)

■規程・コンプライアンス対応

  • 社内規定(就業規則・賃金規定)、労使協定の整備・改訂・届出
  • 労務関連法令対応およびリスク管理

■安全衛生・健康管理

  • 健康診断、予防接種の運用
  • 産業医対応、安全衛生管理

【魅力】

  • 実務を牽引しながらチームをまとめる「プレイヤー+リーダー」として、ダイレクトに組織づくりに関われます。
  • 上場企業かつ成長フェーズのスピード感の中で、制度運用だけでなくフロー改善や仕組み化への挑戦が可能です。
  • 将来的に管理部門全体をリードする上位役職(グループマネージャー等)へのキャリアアップも視野に入ります。

必須条件

  • 大卒以上
  • 事業会社における労務実務経験(目安3年以上)

└給与計算、社会保険手続、勤怠管理等の基礎知識および実務経験

歓迎条件

  • 300名規模以上の企業における給与計算および社会保険業務の経験
  • 労働法、社会保険、労働保険に関する知識を有し、規程整備や雇用契約の作成・改訂に携わった経験
  • 業務フローの構築・改善、システム導入・運用改善の経験
  • 上場企業またはそれに準ずる企業での労務経験
  • マネジメント経験

└メンバー育成、業務管理、進捗管理の経験を有する方

募集要項

給与(原文)
想定年収565〜685万円 想定年収 565〜685万円 給与形態 月給+賞与制 月給 42-51万 残業代 月45時間分のみなし残業代 昇給賞与 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給1か月分×2
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ5階
勤務時間
10:00~19:00
休日・休暇
年間休日 125日 休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日) 祝日 リフレッシュ休暇
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 交通費支給(上限2万3千円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ■試用期間 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ ■受動喫煙対策 対策あり 屋内喫煙可能場所あり

選考プロセス

書類選考→一次面接(WEB)→性格診断テスト(二種類)→最終面接(対面)→内定
※交通費自己負担

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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