掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社キーウォーカーは、データやAIなどのテクノロジーの力で日本企業の競争力向上に貢献することを目指す企業です。ビジネス部門の非エンジニアでもデータ分析やAI開発を内製化できるよう、ツールの提供と教育・伴走支援を行っています。自社サービスとして国内シェアNo.1のWebスクレイピング＆Webクローリングサービス「ShtockData」や、累計導入社数100社以上のWebモニタリング自動化ツール「CERVN」を提供しています。
株式会社キーウォーカーは、データやAIなどのテクノロジーの力で日本企業の競争力向上に貢献することを目指す企業です。ビジネス部門の非エンジニアでもデータ分析やAI開発を内製化できるよう、ツールの提供と教育・伴走支援を行っています。自社サービスとして国内シェアNo.1のWebスクレイピング＆Webクローリングサービス「ShtockData」や、累計導入社数100社以上のWebモニタリング自動化ツール「CERVN」を提供しています。
残業・働きやすさ
選考・入社
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■仕事についての詳細
■募集背景
キーウォーカーは直近4年で売上3倍・従業員数3.5倍と急成長し、現在はIPO準備を本格化させています。
データ・AIの内製化支援や自社プロダクト（ShtockData・CERVN）の需要拡大を背景に、新卒・中途ともに採用ニーズが急増。特に新卒採用は「年10名 → 3年後30名規模」への拡大を計画しており、母集団形成から選考設計、クロージング、入社後のオンボーディングまでを再現性高く運用できる仕組みづくりが急務となっています。
そこで今回、採用人事として戦略立案から実行までをリードする人事マネージャーを募集します。
■業務内容
採用業務全般をプレイングマネージャーとして推進していただきます
必要な能力
【必須】
【歓迎】
【現在の体制】
今回募集するのは、上記3名を土台にしながら、採用戦略の立案から実行までをリードする採用人事マネージャーです。
新卒採用の拡大（年10名→3年後30名規模）に向けた仕組みづくりに加え、中途採用の強化、労務メンバーのマネジメントを担っていただきます。
【当社で働く魅力】
採用戦略の立案から実行まで、幅広い経験を積める環境です。
■ 採用の全領域を担当
新卒・中途採用を通じて、母集団形成からクロージングまでをリード。
■ 採用ブランディングを自ら設計
採用広報を含めて「選ばれる理由」を発信。経営直下の裁量でスピーディに実装できます。
書類選考→カジュアル面談→WEB適性検査・1次面接→最終面接→内定
※適性検査は10分程度の性格検査となります。
※一次面接はオンライン可能
※最終面接は【対面】となります
★「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
https://best100.v-tsushin.jp/
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「人事」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
