【首都圏】設備管理（データセンター常駐）◆年休123日／完全週休2日制／福利厚生◎

企業情報

所在地

〒105-8344　東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 12階

従業員数

6,963名（2025年10月1日時点）

上場区分

非上場

企業サイト

www.nomura-pt.co.jp

この求人のタグ

仕事内容

必須条件

歓迎条件

募集要項

給与（原文）

＜予定年収＞ 460万円~630万円 ＜予定年収＞ 460万円~630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円~450,000円 ＜月給＞ 214,000円~450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・スキル等によって、ご年収を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■評価制度：明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

首都圏エリアのデータセンター 住所：首都圏（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県）のデータセンター 変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：総合職という職制上転勤の可能性が０ではありません。 　　しかしながら、一定の条件を満たせば、入社後にエリア総合職を選択することも可能です。 　　下記2点満たしていることが条件となります。 　【1】リーダー職2級以上の等級になること 　【2】4月の時点で入社から丸2年たっていること

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:30~18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：約20~30h/月程度 ※上記勤務は一例です。宿直勤務（夜勤）が発生します。

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇12日~12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休２日制 シフト勤務 年末年始、夏季、有給、慶弔休暇

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険：補足事項なし 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者20000円、子1人8000円 住宅手当：上限：独身者5万7千円、既婚者5万円（支給要件有） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 ■試用期間 3ヶ月（期間中待遇変更なし） ■受動喫煙対策 対策あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

選考プロセス

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「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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