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人事(1人目専任担当)

新着掲載開始日 2026年11月4日

採用(人事)正社員契約社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社PoliPoliは、この求人のほかに19件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社PoliPoliは、2018年2月設立、代表者・伊藤和真氏が率いる政策共創プラットフォームの企業。所在地は東京都千代田区平河町(MIDORI.so NAGATACHO)、資本金35,153,660円、従業員数48名(2026年1月時点、3ヶ月以上の業務委託契約者含む)。「新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する」をミッションに、「世界規模の政策プラットフォームをつくる」ことを掲げ、政治家・行政と市民をつなぐサービスや行政が市民の声を集めるための仕組みを開発・運営する。関心のある政策をもとに政治家や政党の応援、政策リクエストの活用、情報収集などができる政策共創プラットフォーム「PoliPoli」(政治家向け)、行政からの相談や意見募集テーマに意見を届けることで行政の政策をサポートできる「PoliPoli Gov」(省庁・自治体向け)、経営課題や事業課題の解決を政策立案・政策推進の文脈からサポートする「PoliPoli Enterprise」(企業・団体向け)を提供し、民間からの投資を呼び込みソーシャル・インパクト・ボンド(SIB)による成果報酬で官民連携による社会課題の解決を推進、民間や自治体における政策の実証実験をサポートする寄付基金、政治に関するあらゆる情報をわかりやすく発信する政治情報メディアも運営する。政策プラットフォームとして関わった政策をまとめた「政策共創事例集」を公開し、PwCコンサルティングと国会議員の立法・政策実務を支える環境を巡る現状と課題について共同研究を行う。

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株式会社PoliPoliは、2018年2月設立、代表者・伊藤和真氏が率いる政策共創プラットフォームの企業。所在地は東京都千代田区平河町(MIDORI.so NAGATACHO)、資本金35,153,660円、従業員数48名(2026年1月時点、3ヶ月以上の業務委託契約者含む)。「新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する」をミッションに、「世界規模の政策プラットフォームをつくる」ことを掲げ、政治家・行政と市民をつなぐサービスや行政が市民の声を集めるための仕組みを開発・運営する。関心のある政策をもとに政治家や政党の応援、政策リクエストの活用、情報収集などができる政策共創プラットフォーム「PoliPoli」(政治家向け)、行政からの相談や意見募集テーマに意見を届けることで行政の政策をサポートできる「PoliPoli Gov」(省庁・自治体向け)、経営課題や事業課題の解決を政策立案・政策推進の文脈からサポートする「PoliPoli Enterprise」(企業・団体向け)を提供し、民間からの投資を呼び込みソーシャル・インパクト・ボンド(SIB)による成果報酬で官民連携による社会課題の解決を推進、民間や自治体における政策の実証実験をサポートする寄付基金、政治に関するあらゆる情報をわかりやすく発信する政治情報メディアも運営する。政策プラットフォームとして関わった政策をまとめた「政策共創事例集」を公開し、PwCコンサルティングと国会議員の立法・政策実務を支える環境を巡る現状と課題について共同研究を行う。

本社所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
設立
2018年2月
資本金
3,515万円
従業員数
48名(2026年1月時点、3ヶ月以上の業務委託含む)
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.polipoli.work

仕事内容

■仕事概要
■募集背景
株式会社PoliPoliは、「新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。」をミッションに掲げ、政策プラットフォームを提供するスタートアップ企業です。
2018年創業、2023年にシリーズAの資金調達を完了し、現在は50名規模に成長しています。事業の拡大に伴い、人事機能・体制の強化を行っています。
PoliPoliでは、新しい政治・行政の仕組みをつくるチャレンジを行う上で、ミッション共感を非常に大切にしている組織です。政治や行政を通じた社会課題の解決に関心がある方、政治・行政領域でのイノベーション創出というチャレンジをともに行う仲間の採用や組織開発をリードすることに関心がある方のご応募をお待ちしております。
■職務内容
採用を中心に、組織開発・労務までHR領域の実務全般を幅広くお任せします。ご経験に応じ、徐々に担当業務を拡大することも可能です。
採用(全社採用活動の牽引)
以下の全部または一部をお任せします

  • 面接の日程調整
  • エージェントとのリレーション構築・やり取り
  • ダイレクトリクルーティング(スカウト送信・アプローチ)の運用
  • 社内の各部署との連携
  • 採用広報(イベント企画、社内インタビュー発信など)
  • 採用戦略等の立案

組織開発(エンゲージメント・カルチャー醸成)
以下の全部または一部をお任せします

  • ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)浸透策の企画・実施
  • 社内コミュニケーション活性化イベントや社内勉強会の企画・運営
  • オンボーディングプログラムの改善
  • 社員エンゲージメントの向上に向けた各種施策の実行・運用

労務・人事インフラ構築
以下の全部または一部をお任せします

  • 入退社手続き、雇用契約書の発行・管理
  • 勤怠管理システムや給与計算フローの運用(実務は社労士と連携)
  • 社内規定・就業ルールの改定と問合せ対応

必須条件

  • スタートアップまたはベンチャー企業(〜100名規模)での人事実務経験(1年以上)
  • 労務や人事制度に関する基礎的な知識・実務理解
  • Microsoft 365、Google Workspace、Slack等業務上必要なツールを使えること

歓迎条件

  • シード〜シリーズB前後のスタートアップでの1人目人事のご経験
  • 人事制度(評価・報酬・等級)の立ち上げ・運用改定の経験
  • 労務管理の体制構築・法改正対応の経験

求める人物像

  • PoliPoliのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
  • 課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方
  • 不確実な状況を楽しむことができる方
  • 業務に必要な知識を学び続けられる方
  • 任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方
  • 対話を通して他者の理解に努めようとする方
  • 多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方

募集要項

給与(原文)
年収:540万〜720万(経験、能力に応じて決定します)
勤務地
東京都千代田区平河町2丁目5-3 MIDORI.so NAGATACHO、または在宅
勤務時間
■勤務体系 ●勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~16:00) ●勤務場所:永田町オフィスまたは在宅 本ポジションの特性に鑑み、正社員の場合原則週5日の出社をお願いいたします
福利厚生
■試用期間 3か月 ■福利厚生

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収540〜720万円 LINE この求人に応募する