05_1.雇用形態応相談：コミュニティマネージャー（下北沢・虎ノ門)
新着掲載開始日 2026年11月4日
事業企画・事業統括（事業企画）正社員契約社員アルバイト・パート専門・その他サービス
この求人のポイント
- 非上場企業です。
- 株式会社ヒトカラメディアは、この求人のほかに7件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社ヒトカラメディアは、2013年設立のオフィス移転・オフィスデザインと不動産開発支援の会社。本社は東京都世田谷区北沢（下北沢）、京都にも拠点を置く。オフィス選定・仲介、空間プランニング、不動産開発・運営支援を行い、主要取引先に森ビル、東急、東急不動産などがある。
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株式会社ヒトカラメディアは、2013年設立のオフィス移転・オフィスデザインと不動産開発支援の会社。本社は東京都世田谷区北沢（下北沢）、京都にも拠点を置く。オフィス選定・仲介、空間プランニング、不動産開発・運営支援を行い、主要取引先に森ビル、東急、東急不動産などがある。
- 本社所在地
- 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビルB1F
- 設立
- 2013年5月
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- 専門・その他サービス
- 企業サイト
- hitokara.co.jp
仕事内容
■仕事概要
ヒトカラメディアが手掛ける施設では、色々な人が集まり、多様なコトが起きています。
私たちは、そこで巻き起こる「熱量」や「コミュニティ現象」そのものを価値として世の中に提供しています。
その「キッカケ」を生み出し、場を温かく、そして創造的に育てていくのが今回募集するコミュニティマネージャーです。
今回お任せしたい舞台は、コンセプトもターゲットも異なる2つの施設。
あなたも、未来に向けた新しい連携やストーリーの起点を生み出してみませんか？
（１） SYCL by KEIO（下北沢）
「誰かの”やってみたい”が街とつながる」をテーマに、街の空気と交わりながら「人」や「想い」をつなぐ施設です。働く人だけでなく、地域のローカルな熱量とも接続しながら、多様なコミュニティを育んでいます。
（２）Glass Rock（虎ノ門）
社会課題解決に挑む、セクターを超えた“共創型会員制施設”として、企業、行政、スタートアップ、NPO/NGO、学生など、立場や分野を越えたプレイヤーが集う場所です。偶発的な出会いや対話から、社会課題解決に向けた新たな連携・事業が生み出されています。
■ お仕事内容
単なる「施設の受付・維持管理」にとどまらず、人と人、人とアイデアをつなぐ「触媒」としての役割を担っていただきます。
① 施設運営業務（場のベースをつくる）
- 入居・入会希望者および会員様への対応（内覧案内、契約手続、利用案内など）
- 施設・備品の管理、メンテナンス
- SNSやWeb媒体等での情報発信・広報活動
- 他施設や地域・行政・企業との連携検討・推進
② コミュニティ醸成業務（場を活気づける）
- 会員様との積極的なコミュニケーション（事業や課題、関心事のヒアリング）
- 人やアイデアをつなぐマッチング・対話のきっかけづくり
- コミュニティ活性化や共創・交流に繋がるイベントの企画・運営
③ 事業・場作り（未来を拓く）
- 新たな「場作り」の企画・立ち上げ、新規コミュニティ施設の運営業務
■ 下北沢「SYCL by KEIO」
HP：
https://sycl.space/
公式note：
https://note.com/syclbykeio
（コミュマネをはじめSYCLをつくるスタッフのインタビューや、日々生まれているさまざまな「コト」を紹介しています）
■ 虎ノ門「Glass Rock」
HP：
https://www.glass-rock.com/index.html
プレスリリース：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000078616.html
■ ヒトカラメディアのコミュニティマネージャーについて
インタビュー：
https://hitokara.co.jp/posts/cs-program
必須条件
- 何かしらの施設やコミュニティに関する企画・運営経験
- Word、Excel、Power PointなどPCスキル
歓迎条件
- コワーキングスペースやインキュベーション施設におけるコミュニティマネージャー経験
- デベロッパーや行政とのクライアントワークの経験
- スタートアップやベンチャーキャピタルとの関わった経験や知見
- イベント/勉強会/セミナー等の企画・運営業務の経験
求める人物像
- 年齢も職種も様々な幅広い層の方々と会話をするシーンが多いです。皆さんの仕事や好きなことに興味を持ち、ビジネスの内容だけじゃない多面的なコミュニケーションに抵抗なく、前向きに楽しみながら取り組める方
- 社会課題の領域に興味関心がある方
- それぞれの場を使って何かを一緒に企ててみたい方
- 人と人とを繋げるのが好き、繋がりから生まれてくるコトを魅力に感じる方
- 場づくり、コトづくり、コミュニティづくりに興味がある方
募集要項
- 給与（原文）
- 【正社員の場合】
■年収：500〜800万円
月給：380,000円〜610,000円
基本給：289,000円〜464,000円
見込み残業(40時間込み)：91,000円〜146,000円
※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
※正社員・契約社員・アルバイト・業務委託など、働き方は相談可能です
■ 昇給あり（年1回）
■ 賞与あり（年1回）※業績連動制
- 勤務地
- ・東京都世田谷区北沢2-11-15 ミカン下北内
「SYCL by KEIO（サイクル バイ ケイオウ）」
・勤務地 東京都港区虎ノ門1-22-1
虎ノ門ヒルズ 地上4階・地下1階「Glass Rock」
※雇用形態・お任せするミッションによって、勤務地が異なります
- 勤務時間
- ■勤務体系
【正社員の場合】
■ フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00）
※勤務可能時間 8：00～22：00
休憩：60分
残業：あり
■ 休日：週休2日制
※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります
■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与）、夏季休暇、慶弔休暇、ありがとう休暇（長期勤続特別休暇）
■ 年間休日：123日(2025年度実績) ※12/30〜1/3は年末年始につき所定休日
■ 産前産後休業
■ 育児休業
■ 子の看護休暇
■ 生理休暇
- 福利厚生
- ■試用期間
あり（3ヶ月）
■福利厚生
■ 通勤手当：1ヶ月分の定期券代 （上限月3万円）
■ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■ PC（Mac）・社用携帯を貸与
■ 資格手当：宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、防火防災管理者
■ リファラル採用手当
■ 学び支援制度
■ MVP表彰制度
■ オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
■ まぜごはん制度（シャッフルランチ制度）
■ チーム懇親補助制度
■ ベビーシッター割引制度
■ スポーツクラブ割引制度
■ その他、みなさんが働きやすい制度・カルチャーを日々アップデート中！
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
