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【プロダクトエンジニア】Vertical SaaS「ロジポケ」の顧客価値を最大化する

新着掲載開始日 2026年10月11日

SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員人材(派遣・紹介)専門・その他サービス

企業情報

X Mile株式会社(クロスマイル)は、令和元年(2019年)創業のノンデスク産業向けプラットフォーム企業。物流、建設、製造、運輸、警備といったノンデスク産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり決して衰退させてはならないとし、「働き手の不足」「労働生産性の低さ」という顕在化した問題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ社会に貢献し続ける(Dive Into The Future Through Digital Transformation.)。30年前は世界の企業価値トップ50に日本企業が32社入っていたのに現在は1社のみという危機的状況、起業家精神が薄れ経済が低迷する「ゆでガエル現象」、今後20年間で1,428万人減少する生産人口といった課題認識のもと、いつの時代もイノベーションの担い手はハングリーな新興企業から生まれているとして、日本経済の活力を取り戻すために新しい産業を生み出し、次世代のリーダーを育て、歴史に残るメガベンチャーを目指す。HRプラットフォーム事業を通じて全国3万以上の事業者と取引し、累計120万人以上の求職者が登録する日本最大級のノンデスク業界専門人材プラットフォーム「クロスワーク」を運営、独自の顧客データベースを活用して業界特化型ソフトウェア・AI開発やM&A・事業承継支援へと事業を拡大。創業当初から会社をあげて起業家精神を持った人材を育て、「挑戦意欲のある人が入社するなら、X Mile」と言われる企業を目指し、LOGISTICS TODAYや日刊工業新聞にも掲載された。

所在地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
従業員数
350名
上場区分
非上場
企業サイト
www.xmile.co.jp

仕事内容

会社・ポジション概要
私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える課題の解決に挑むベンチャー企業です。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業を拡大しています。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足がますます加速しています。
当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足解消と、AIを軸とするテクノロジーの力による労働生産性の改善を通じて、従事者及び消費者の生活の質の向上を目指し、社会に貢献し続けています。

募集背景
X Mileは、運送・物流業界をはじめとするノンデスク産業向けにVertical SaaS「ロジポケ」を展開しています。業界特有のレガシーな業務フロー(紙、FAX、電話主体の管理)をデジタルに置き換え、急速にエンタープライズ企業への導入も進んでいます。
事業と組織が急拡大する中、機能開発のスピードと質をさらに一段階引き上げる必要があります。そのためには、職種の境界(フロントエンド / バックエンド)にとらわれず、ユーザーの課題解決から逆算して最適な実装を自律的に行える「プロダクトエンジニア」の存在が不可欠です。
仕様通りにコードを書くのではなく、PdMやデザイナー、ビジネスサイドと密に連携しながら「顧客にとっての真の価値は何か?」を共に考え、フルスタックに開発を推進していただけるコアメンバーを募集します。

業務内容
Vertical SaaS「ロジポケ」の開発において、フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域を担当し、ユーザーへの価値提供にコミットしていただきます。

  • ユーザー課題の解決に向けた新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース
  • フロントエンド(React/Vue.js等)およびバックエンド(Go/Ruby/Python等)の実装
  • ビジネスサイド(CS・セールス)を通じたユーザーフィードバックの収集と、それに基づく継続的なプロダクト改善
  • 技術的負債の解消、パフォーマンスチューニング、アーキテクチャの改善
  • 各種自動化ツールやAIを活用した開発生産性の向上施策の実施(ハーネスエンジニアリング、ループエンジニアリング等)

開発の進め方について

  • 1週間のスプリントの中で、ユーザーにどういった体験を提供するかを中心にアジャイル開発を行っています
  • ナレッジの共有や勉強会等を実施し、チームとして最大限のパフォーマンスを出せる環境づくりを心がけています
  • FigmaやMiroを活用し、密にコミュニケーションを取りながら開発に取り組みます
  • ビジネスチーム(営業・CS)や経営層とも距離が近く、フラットに議論ができる環境です

キャリアパス

  • 本人の志向性も考慮しながら、キャリアを選択できる環境です
  • プロダクトのテックリードや、将来の技術責任者候補など、多くの機会が存在します

ポジションの魅力
当社では「ロジポケ」などを通じて、数千社の運送・物流会社が持つ一次情報を保有している他、物流最大手との資本業務提携を通じてリーチできる「ネットにない希少な現場データ」を武器に、物流の2024年問題という社会課題に真正面から挑むことができます。
また、今後はプロダクトへのAI実装も本格化していくフェーズにあります。技術選定の裁量は極めて大きく、自らのコードや実装したAI機能が、業界の「当たり前」や働き方を支える新時代のインフラ(デファクトスタンダード)へと変わるダイナミズムを、ダイレクトに実感できる環境です。

業務内容の変更の範囲
(変更の範囲)
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

就業場所の変更の範囲
(変更の範囲)
会社が指定する場所

必須条件

  • AIによる開発経験
  • Webアプリケーションの開発実務経験(3年以上)
  • フロントエンド・バックエンドの境界を引かず、フルスタックに開発業務へ取り組むマインド
  • チーム開発経験(GitHubを活用したプルリクエストベースの開発等)
  • PdM、デザイナー、CSなど他職種と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる方

歓迎条件

  • BtoB SaaS領域におけるプロダクト開発・運用経験
  • スクラムなどアジャイル開発の手法を用いたチーム開発経験
  • ドメイン駆動設計(DDD)などを取り入れた複雑な業務モデリングの経験
  • エンジニア起点での機能提案や、ユーザーインタビューへ参加した経験

求める人物像

  • サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
  • 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
  • コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
  • ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
  • 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
  • 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
  • どのような仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

募集要項

給与(原文)
年収 ¥700万 ~ ¥1500万 基本給 ¥38万3129 ~ 個別調整 固定時間外手当 ¥11万9728 ~ 個別調整 ※賞与(年2回支給)を年収に含む ※固定残業代:原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定) ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間) 10:00~19:00(休憩1時間) ※事業部により異なります。 ※ 残業は月30時間程度です。
休日・休暇
<年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
福利厚生
・住宅支援 ・結婚休暇 ・育児支援 ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・定期全社定例会 ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与 ・懇親支援制度 加入保険 社会保険完備 ■試用期間 入社後6か月間 ■受動喫煙対策 対策あり 受動喫煙対策:あり(勤務地により異なります) ※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

リファレンスチェックを行う場合があります。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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