エージェントベストジョブ転職 AGENT BEST JOB 転職支援に申し込む 無料で申し込む 無料
求人情報一覧に戻る

【東京】メディアブランド企画職(BtoBメディア・イベント・広告企画プランナー)

新着掲載開始日 2026年11月4日

プロデューサー・ディレクター(広告)正社員出版・印刷

この求人のポイント

  • 提示年収の下限500万円は、当サイトに掲載中の広告の求人120件のうち上位23%に入ります。
  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • 株式会社宣伝会議は、この求人のほかに6件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社宣伝会議は、1954年の創刊以来、70年以上にわたり日本の広告・マーケティング界を牽引してきたマーケティング・コミュニケーションの総合シンクタンク。代表取締役社長は高橋智哉氏、本社は東京都港区南青山、資本金110,000,000円、大阪(大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階)・福岡(JRJP博多ビル4階)に拠点を持ち、グループに株式会社マスメディアン。マーケティングやクリエイティブ、広告・広報分野の出版事業と教育事業を柱に事業を展開し、近年はセミナー・フォーラムやアワード、地域活性の支援なども手がける。日本初の広告専門誌である月刊『宣伝会議』をはじめとする専門メディアの出版、全国で年間8,000社・2万人が受講する国内最大のマーケティング・クリエイティブの研修機関としての教育事業、日本最大規模の公募広告賞「宣伝会議賞」などのアワード・イベント事業を通じて、広告・コミュニケーション分野の「知」のプラットフォームとして業界の発展と人材育成に貢献する。DX、SDGs、脱炭素社会、AI社会など人類が一度も経験したことがない変化の時代に、普通を超え新しい次元をつくるクリエイティブの力がなければ答えを導き出せないと捉え、「CREATIVE TRANSFORMATION(クリエイティブの力があって、デジタルの力は最大限生かされる)」を掲げてクリエイティブによって変革を実現できる価値創造型人材を育てることを目指す。日本アドバタイザーズ協会、日本広告審査機構、ACC、日本PR協会、経団連など多数の業界団体に加盟。

求人票の企業紹介を読む

株式会社宣伝会議は、1954年の創刊以来、70年以上にわたり日本の広告・マーケティング界を牽引してきたマーケティング・コミュニケーションの総合シンクタンク。代表取締役社長は高橋智哉氏、本社は東京都港区南青山、資本金110,000,000円、大阪(大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階)・福岡(JRJP博多ビル4階)に拠点を持ち、グループに株式会社マスメディアン。マーケティングやクリエイティブ、広告・広報分野の出版事業と教育事業を柱に事業を展開し、近年はセミナー・フォーラムやアワード、地域活性の支援なども手がける。日本初の広告専門誌である月刊『宣伝会議』をはじめとする専門メディアの出版、全国で年間8,000社・2万人が受講する国内最大のマーケティング・クリエイティブの研修機関としての教育事業、日本最大規模の公募広告賞「宣伝会議賞」などのアワード・イベント事業を通じて、広告・コミュニケーション分野の「知」のプラットフォームとして業界の発展と人材育成に貢献する。DX、SDGs、脱炭素社会、AI社会など人類が一度も経験したことがない変化の時代に、普通を超え新しい次元をつくるクリエイティブの力がなければ答えを導き出せないと捉え、「CREATIVE TRANSFORMATION(クリエイティブの力があって、デジタルの力は最大限生かされる)」を掲げてクリエイティブによって変革を実現できる価値創造型人材を育てることを目指す。日本アドバタイザーズ協会、日本広告審査機構、ACC、日本PR協会、経団連など多数の業界団体に加盟。

本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階
設立
1954/04/01
資本金
1億1,000万円
従業員数
約100名
上場区分
非上場
業界
出版・印刷
企業サイト
sendenkaigi.co.jp

仕事内容

【募集の背景】
宣伝会議では、マーケティング・クリエイティブ領域で培ってきた知見とネットワークを活かしながら、既存メディアの価値向上と、新たなメディアブランドの企画・展開を進めています。

現在は既存媒体に加え、『人財会議』『IP business』『AI会議』『インバウンド会議』など、企業の課題解決やビジネスマッチングにつながるテーマ型メディアの展開にも取り組んでいます。

今回募集するのは、こうした新規メディア及び既存メディアブランドに紐づく企画職です。
イベント企画、記事コンテンツの発信、広告営業資料の作成など、法人商品企画からコンテンツ企画まで、企業と企業、課題とソリューションを繋ぐ場をつくるメンバーを募集します。

【職務内容】
メディアブランドの広告企画担当として、テーマ設計からイベント企画、コンテンツ企画、広告商品の企画・営業支援までを横断的に担当します。

イベント・記事コンテンツ企画

  • 記事、インタビュー、レポートなどのコンテンツ企画
  • オンライン/オフラインイベントのテーマ設計、登壇者案の検討
  • スポンサー企業の課題に応じたタイアップ企画、セミナー企画の立案
  • 編集、営業、マーケティング部門と連携したプロジェクト推進
  • 教育講座、法人研修など教育プログラム企画

メディアブランドでの発信内容の企画・設計

  • 市場動向や企業課題をもとに、発信テーマを企画
  • 読者、来場者、クライアントそれぞれに価値のある企画の立案
  • 企業同士の出会いや商談につながるビジネスマッチング設計

広告企画・営業資料作成

  • メディアブランドの媒体資料、営業提案資料の作成
  • 広告メニュー、協賛プラン、リード獲得施策の企画
  • クライアントの課題に応じた提案ストーリーの設計
  • 実施後の成果整理、改善提案のサポート

営業同行・効果検証・改善

  • イベント集客数、リード数、記事PV、商談化状況などの確認
  • 施策ごとの成果分析と改善案の検討
  • 次回企画や商品開発へのフィードバック

【このポジションの魅力】

  • メディアブランドの事業成長に携われる

既存媒体の運用だけでなく、新たなテーマや市場を見つけ、
メディアブランドとして育てていく経験ができます。

  • ビジネスマッチングを生み出す企画ができる

記事やイベントを通じて、企業の課題とソリューションをつなぐ
仕組みづくりに関われます。

  • 「仕掛け人」としてのプロジェクトマネージャーポジションとしての経験

営業資料の作成からイベント企画、記事の編集までを横断して
担当するため、プロジェクトマネージャー・ビジネスプロデューサー
としての総合力が身につきます。

  • 圧倒的なプラットフォーム力

宣伝会議という強固な基盤があるからこそ、既存メディア・新規メディアを
問わず、業界のキーパーソンや大手クライアントを巻き込んだダイナミック
な仕掛けが可能です。

必須条件

【学歴】大卒以上

【経験】

  • BtoB領域での企画、営業、マーケティング、編集のいずれかの実務経験
  • 市場や企業課題をもとに、企画へ落とし込む力
  • 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進める力
  • PowerPointなどを用いた提案資料作成の経験

歓迎条件

  • メディア、イベント、広告会社、BtoBマーケティング領域での実務経験
  • 新規事業、新サービス、新メディアの立ち上げ経験
  • 記事コンテンツ執筆やビジネスセミナーの企画経験
  • 「財務・ファイナンス」「AI」など特定領域における専門知識
  • 営業と連携したリードジェネレーション施策の企画・運用経験

求める人物像

  • 新しいテーマや市場に関心を持ち、自ら情報収集できる方
  • PDCAサイクルを速く回せるように果敢かつ柔軟にチャレンジできる方
  • メディア、イベント、広告を組み合わせた企画づくりに興味がある方
  • 企業の課題を読み解き、ビジネスの接点をつくることに面白さを感じる方
  • 決まった広告枠を売るだけでなく、新しい商品や場をつくりたい方
  • 編集、営業、マーケティングなど複数部門を巻き込みながら動ける方

募集要項

給与(原文)
【想定年収】初年度500万円~800万円程度 【想定月収】初年度41万6667円~66万6667円程度 ・基本給:30万8285円~49万3256円程度 ・45時間分の固定残業代:10万8382円~17万3410円  ※超過分は別途支給  ※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし  ※役職者の場合、役職手当2万円~5万円 ・月給制
勤務地
東京都港区南青山3丁目11-13新青山東急ビル9F 募集拠点 本社(中途) 勤務地 東京都 勤務地備考 転勤無
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~20:00 1日の標準労働時間:8時間(目安とする就業時間:9:00~18:00) 所定労働時間:8時間 時間外労働:有(20~30時間程度/月)
休日・休暇
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、 生理休暇 ※年間休日125日
福利厚生
【試用期間】3ヶ月 (試用期間中の労働条件の変更なし) 【賞与】 年1回(6月) ※業績、 個人目標達成度合いに応じて支給 【昇給】 年1回(6月) 【通勤手当】 有 (1ヶ月分の定期代を支給。 上限50000円/月まで) 【健康保険】有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 【雇用保険】 有 【退職金制度】無 【定年退職制度】 有 (60歳 再雇用制度有 (70歳まで) ) 【役職手当】有 【子ども手当】有        (18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象) 【残業手当】有       (管理監督者の場合、深夜のみ支給。        裁量労働制適用の場合、45時間相当分の裁量労働手当を月給に含み支給。) ・副業:不可 ■試用期間 【試用期間】3ヶ月 (試用期間中の労働条件の変更なし) ■受動喫煙対策 対策あり ・屋内全面禁煙

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

この求人に応募する

LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「【東京】メディアブランド企画職(BtoBメディア・イベント・広告企画プランナー)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

  1. 友だち追加
  2. この求人について送信
  3. 担当から返信
  4. そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

この求人をシェア
B!

同じ職種の他の求人

この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜800万円 LINE この求人に応募する