掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社FLUX(フラックス)は、2018年創業のAIトランスフォーメーション(AX)支援企業。非上場で、累計調達額160億円(主要投資家はDNX Capital、Archetype Venturesなど。2026年5月にシリーズCファーストクローズで総額60億円を調達)。本社は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー。企業のAIトランスフォーメーションを共に推進することを掲げ、AI活用のプロダクト・ソリューションの提供、人材紹介のFLUX Agent事業などを展開する。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」、Forbes JAPAN「Japan's Cloud 20」、EY Innovative Startupに選出。連結従業員数653名(2026年8月末時点)。代表取締役CEOは永井元治氏。
株式会社FLUX(フラックス)は、2018年創業のAIトランスフォーメーション(AX)支援企業。非上場で、累計調達額160億円(主要投資家はDNX Capital、Archetype Venturesなど。2026年5月にシリーズCファーストクローズで総額60億円を調達)。本社は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー。企業のAIトランスフォーメーションを共に推進することを掲げ、AI活用のプロダクト・ソリューションの提供、人材紹介のFLUX Agent事業などを展開する。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」、Forbes JAPAN「Japan's Cloud 20」、EY Innovative Startupに選出。連結従業員数653名(2026年8月末時点)。代表取締役CEOは永井元治氏。
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界(大分類)
■仕事概要
急成長組織を支える人材戦略部にて、採用業務・制度運用・人事施策のサポートなど、幅広い業務のアシスタントをお任せします。バックオフィス業務に興味のある方におすすめです。
■業務詳細
面談/面接の日程調整
候補者や人材紹介会社の担当者との連絡
採用進捗管理
求人作成・管理
採用媒体における候補者のソーシングや運用
入退社関連の対応
人事施策のアシスタント業務
人事データの入力・管理
評価・給与改定などの事務サポート
1on1等の人事施策や社内イベント/研修等のサポート
採用活動サポート(候補者対応、面接日程調整など)
■こんな方におすすめ
オペレーションの改善や最適化が得意な方
急成長企業の人事部で採用/人事部業務の経験を積みたい方
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
一般的なPCスキル(Excel, Word, PowerPointなど)
正確で丁寧な事務処理ができる方
社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
人材紹介企業や企業の人事部門で採用に関する業務経験
オペレーションの構築/運用/改善をした経験
人事・採用・総務部門での就業経験
オペレーションの構築/運用/改善をしたご経験
採用・人事業務に興味ある方
サポート業務や裏方の仕事にやりがいを感じる
責任感が強く、ホスピタリティが高い方
自身が成長できる環境に身を置きたい方
変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「人事採用アシスタント」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。