掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社ヨコタエンタープライズは、代表取締役・横田成人氏が率いる製造アウトソーシング・物流・ITエンジニアリングの総合企業。本社は愛知県名古屋市西区山木（ヨコタビル・リアル）、本社営業所を一宮市に置き、北海道から福岡・大分まで全国に営業所を展開する。資本金4,700万円、売上高約94.4億円（2025年、前年約79.5億円）、従業員1,100名（2025年8月現在）。製造業を中心に設計開発・システム開発・生産技術・設備保全・各種生産工程から物流工程に至るまで顧客のニーズに最適な提案とサポートができる体制を整え、「正社員型派遣」モデルを特徴として、正社員が働きづらい企業の案件は受けないという営業方針をとる。産業界の人手不足や後継者問題を解決し、日本のものづくりを一気通貫でサポートすることを目指し、グループに株式会社ヨコタロジスティクス中京（豊田市）、株式会社ヨコタ建築コンサル（名古屋市）、株式会社ヨコタテクノトラスト（東京都千代田区）を擁する。
株式会社ヨコタエンタープライズは、代表取締役・横田成人氏が率いる製造アウトソーシング・物流・ITエンジニアリングの総合企業。本社は愛知県名古屋市西区山木（ヨコタビル・リアル）、本社営業所を一宮市に置き、北海道から福岡・大分まで全国に営業所を展開する。資本金4,700万円、売上高約94.4億円（2025年、前年約79.5億円）、従業員1,100名（2025年8月現在）。製造業を中心に設計開発・システム開発・生産技術・設備保全・各種生産工程から物流工程に至るまで顧客のニーズに最適な提案とサポートができる体制を整え、「正社員型派遣」モデルを特徴として、正社員が働きづらい企業の案件は受けないという営業方針をとる。産業界の人手不足や後継者問題を解決し、日本のものづくりを一気通貫でサポートすることを目指し、グループに株式会社ヨコタロジスティクス中京（豊田市）、株式会社ヨコタ建築コンサル（名古屋市）、株式会社ヨコタテクノトラスト（東京都千代田区）を擁する。
選考・入社
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
ヨコタ
あなたの挑戦がキャリアアップにつながる
当社は、製造業をトータルにサポートする複合企業です。幅広い事業を展開しているため、「やってみたい」という気持ちを大切にする社風が根付いており、新しい業務やプロジェクトにも積極的にチャレンジできる環境があります。さまざまな経験を積みながら、自身の成長を実感し、10年後も笑顔で働ける未来を描けること。それが当社の目指す職場です。将来のキャリアアップを見据え、一人ひとりが安心して挑戦し、成長し続けられる環境を整えています。
チームで支え合う****あたたかい職場
困ったときには自然と声を掛け合い、部署を超えて協力し合う文化が根付いています。一人で抱え込むことなく、相談しやすい環境だからこそ未経験からでも安心してスタートできます。仲間と協力しながら仕事を進め、誰かの役に立つやりがいを感じられる職場です。
成長したい想いを
叶えられる
環境
ヨコタエンタープライズでは、社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出すため「
ヨコタアカデミー
」をはじめとした成長支援制度を整えています。知識やスキルを学べる環境や資格取得支援制度も充実。若手からベテランまで、年齢や経験に関係なく「もっと成長したい」という想いをカタチにし、理想のキャリアを築いていくことができます。
＜応募＞
「応募する」よりエントリー
平日9：00～18：00のご応募でしたら30分以内にご連絡いたします。
※お電話に出られない場合はメールをお送りいたします。
↓
＜書類選考＞
※メールにてお送りいただきます。
↓
＜１次面接＞
オンライン面接
↓
＜２次面接＞
対面面接※本社(愛知県)往復交通費支給
↓
＜合否連絡＞
メールにて通知
↓
＜入社＞
※入社時期は現職の退職時に合わせてご相談ください。
◎お互いにとって良い出会いとなるよう、まずはあなたの希望をお聞かせ下さい。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「(茨木市)現場から始まるエリアマネージャー｜経験者優遇｜茨木サテライト」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
