【共創型M&A×事業マネジメント】事業責任者候補｜デジマ系子会社の収益責任を担う
新着 掲載開始日 2026年11月4日
事業企画・事業統括（事業企画） 正社員 インターネット・Webサービス リモート可
この求人のポイント 提示年収の下限800万円 は、当サイトに掲載中の事業企画の求人746件のうち上位17% に入ります。 年収の幅が800〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。 従業員〜50名の非上場企業です。 リモート勤務ができる求人です。 マネージャー・管理職の候補としての採用です。 ストックオプションの制度があります。 株式会社FUNDiTは、この求人のほかに9件を募集しています。 掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報 株式会社FUNDiT（ファンディット）は、2021年11月設立、代表取締役・廣瀬寛氏が率いるIT領域専門の事業投資会社。IT領域での事業運営やIPO、M&A、金融領域でのファンド組成・商品運用の経験を持つプロフェッショナルが集まって創業した。「IT領域での事業投資と経営の最適化から、ステークホルダーと日本の未来に貢献する」をミッションに、Webサイトなどを中心とした中小型IT事業の共創型M&Aとロールアップに取り組み、創業後に国内外で複数のM&Aを実施。買収事業の運営改善により急速に事業規模を拡大している。株主にはエアトリ、三菱UFJキャピタル、ZUU、電通ベンチャーズ、Hakuhodo DY ONE、セプテーニ・ホールディングス、ココナラ、共同通信デジタルなど多数の事業会社・VCが名を連ねる。代表の廣瀬氏はリクルート、ジーニー取締役を経て2021年に創業した。
求人票の企業紹介を読む 株式会社FUNDiT（ファンディット）は、2021年11月設立、代表取締役・廣瀬寛氏が率いるIT領域専門の事業投資会社。IT領域での事業運営やIPO、M&A、金融領域でのファンド組成・商品運用の経験を持つプロフェッショナルが集まって創業した。「IT領域での事業投資と経営の最適化から、ステークホルダーと日本の未来に貢献する」をミッションに、Webサイトなどを中心とした中小型IT事業の共創型M&Aとロールアップに取り組み、創業後に国内外で複数のM&Aを実施。買収事業の運営改善により急速に事業規模を拡大している。株主にはエアトリ、三菱UFJキャピタル、ZUU、電通ベンチャーズ、Hakuhodo DY ONE、セプテーニ・ホールディングス、ココナラ、共同通信デジタルなど多数の事業会社・VCが名を連ねる。代表の廣瀬氏はリクルート、ジーニー取締役を経て2021年に創業した。
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower22階（受付23階） 設立 2021年11月16日 資本金 37億2,893万円（資本剰余金含む／2026年4月30日現在） 従業員数 正社員44名（2026年8月時点） 上場区分 非上場 業界 インターネット・Webサービス 企業サイト fundit.jp 仕事内容 ■仕事概要
金融メディア（NET MONEY） 広告運用代行（Webthor） M&Aメディア（ViZUALLY） 広告事業（POINTFUN） アフィリエイトASP（マネートラック） ノーコード／ローコード受託（Bubble事業） その他の広告関連事業 各子会社の事業を実際に動かす「事業側の責任者層」を補強しています。本ポジションは、特定の子会社または案件群の収益責任を担うマネージャー候補です。配属本部は入社後のアサインによる。デジタルマーケティング業界の経験必須。
担当子会社の収益責任（売上・営業利益） 月次・四半期の予実管理、KPI設計、改善施策の企画・実行 大手クライアント案件（電通系・サイバー系）の運用統括 現場メンバーのマネジメント
担当領域のメンバー級・リーダー級の育成・評価 タスク配分・進捗管理・採用判断 経営判断のサポート
経営会議・本部長への定期報告 新規M&AソーシングのDDフェーズへの情報還元 業界トレンド・競合状況の経営層へのインプット 事業の標準化・効率化
業務プロセスの標準化（属人化排除） AI／データ活用による生産性向上 グループ横断のベストプラクティス展開 ■◆ このポジションの魅力
必須条件 デジタルマーケティング業界（広告代理店・デジマ専業・事業会社のマーケ部門等）での実務経験 5年以上（目安） チームマネジメント経験（メンバー育成・評価・タスク配分、規模は問わない） 大手クライアント案件の運用または事業推進経験（電通系・サイバー系・大手事業会社のいずれか） 収益管理・PL責任の経験（月次・四半期の数字責任、または準ずる経験） 構造化思考力（事業課題を分解し、打ち手を組み立てる力） 歓迎条件 大手広告代理店のマネージャー経験（電通・サイバーエージェント・博報堂・ADK等） デジマ専業企業の事業部門マネージャー経験（セプテーニ・ADWAYS・オプト・アイレップ等） アフィリエイト・SEOメディア・金融メディアの運営経験 M&A後のPMI推進経験（買収後の事業統合・運用標準化） 新規事業立ち上げ経験（0→1または1→10フェーズの事業推進） GA4・Looker Studio・Tableau等のBIツール活用経験 広告系SaaSの事業推進経験 AI／生成AIツールを活用した業務効率化の実績 求める人物像 「自分が事業を統括している」当事者意識を持って動ける方 数字・収益責任にプレッシャーを感じつつ楽しめる方 大手代理店の年功序列・縦割りから抜け出し、自分のペースで成長したい方 現場メンバーと泥臭く動きつつ、経営層と対等に議論できる方 「他社の代理人」ではなく「事業オーナー」として案件に向き合える方 M&A・PMIや複数業種を横断する経験への知的好奇心がある方 当社のミッション「IT領域での事業投資と経営の最適化から、ステークホルダーと日本の未来に貢献する」に共感できる方 募集要項 給与（原文） 想定年収 800万円〜1,200万円（経験・スキル・前職年収を踏まえて個別に決定）
※年俸制（年俸を12分割して月次支給）。月給には45時間分のみなし残業代を含む（45時間超過分は別途支給）
※査定年4回（四半期ごと）。結果を月額給与に反映
※ストックオプション制度あり（マネージャー級として個別条件提示）
※上限超の個別交渉可（既存マネージャー層の処遇との整合性を考慮した上で決定） 勤務地 本社：東京都品川区東品川2丁目3番12号 Tennozu Bay Tower 22階
東京モノレール
りんかい線「天王洲アイル」駅 徒歩5分
原則出社
【法改正対応】就業場所の変更の範囲
・雇い入れ直後: 上記「勤務地」に記載の通り
・変更の範囲: 本社および会社の指定する全ての事業場（リモートワークを行う場所を含む） 勤務時間 ■勤務体系
フレックスタイム制（コアタイム: 11:00〜17:00）／標準労働時間 1日8時間
※マネージャー職は管理監督者には原則該当しません（適用基準は入社後の処遇提示時に詳細説明します） 休日・休暇 ■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇
【法改正対応】業務内容の変更の範囲
・雇い入れ直後: 上記「主な業務内容」に記載の通り
・変更の範囲: 当社における各種業務全般（本人の適性・希望を考慮の上、変更する場合がある） 福利厚生 ■受動喫煙対策
・屋内禁煙（ビル指定の喫煙所あり）
■試用期間
あり（3ヶ月）。試用期間中の条件変更なし。
■福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費支給（上限あり）
・セミナー・勉強会参加費補助
・ストックオプション制度（マネージャー級として個別条件提示）
・HQ（カフェテリア型福利厚生プラットフォーム。住居・健康・育児等のサポートを自由に選択）
・アンドエル（オンライン診療・処方・メンタルカウンセリングを業務時間内・無料で利用可）
・OFFICE DE YASAI（オフィスへの新鮮野菜・惣菜の定期配送）
・オフィスコンビニ（社内に飲料・軽食を常備） 選考プロセス 書類選考 → カジュアル面談（CHRO） → 1次面接 → 2次面接（担当本部長） → ケーススタディ（事業マネジメント課題） → 最終面接（CEO） → リファレンスチェック → オファー面談
選考期間の目安: 3〜5週間 配属本部は選考過程で適性に応じて決定 この求人に応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【共創型M&A×事業マネジメント】事業責任者候補｜デジマ系子会社の収益責任を担う」について聞きたい とLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
友だち追加 この求人について送信 担当から返信 そのままLINEでやり取り すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォーム に進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦 する形で選考が進みます。ご利用は無料 です。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
