掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社GREENING（GREENING co.,ltd.）は、2020年設立、東京都渋谷区宇田川町に本社を置く、「つくりたいのは、これからの街と、これからの生活と、これからのカルチャー」をスローガンに掲げ、おもに街づくりの事業を手がけてきた会社。待ったなしにやって来る地球の限界に多くの人が警鐘を鳴らす中、企業はビジネスをしながら同時に環境や文化と向き合う必要があるという考えのもと、「豊かさとはお金」と疑いなく思えていた時代は終わり、これからは金銭的収益のみならず環境への貢献、文化の創造や継承が「価値」になると捉える。縦に長く海に囲まれた島国というユニークな地理的特徴から美しい自然環境と多種多様な文化が醸成された日本の自然的価値と文化的価値——地域性と四季がもたらす旬の価値——をビジネスやクリエイションに置き換えることを重視し、メタバースやヴァーチャルの中では決して味わえない自然を通じた「リアルな実体験」が代えがたい価値となると考える。建築・飲食・ホテル・アート・デザインなどのカルチャーデザイン領域と、IoT・AI、ブロックチェーン・NFT・Web3といったデジタルテクノロジー領域を融合させて実装し、不動産のバリューアップにつながる多種多様なプロジェクトを通して「一杯のコーヒーから考える街づくり」を進め、世界トップクラスの観光強国である日本でインバウンドにも積極的に取り組み、自然と文化とビジネスをバランスさせて日本の価値を高めることを目指す。
株式会社GREENING（GREENING co.,ltd.）は、2020年設立、東京都渋谷区宇田川町に本社を置く、「つくりたいのは、これからの街と、これからの生活と、これからのカルチャー」をスローガンに掲げ、おもに街づくりの事業を手がけてきた会社。待ったなしにやって来る地球の限界に多くの人が警鐘を鳴らす中、企業はビジネスをしながら同時に環境や文化と向き合う必要があるという考えのもと、「豊かさとはお金」と疑いなく思えていた時代は終わり、これからは金銭的収益のみならず環境への貢献、文化の創造や継承が「価値」になると捉える。縦に長く海に囲まれた島国というユニークな地理的特徴から美しい自然環境と多種多様な文化が醸成された日本の自然的価値と文化的価値——地域性と四季がもたらす旬の価値——をビジネスやクリエイションに置き換えることを重視し、メタバースやヴァーチャルの中では決して味わえない自然を通じた「リアルな実体験」が代えがたい価値となると考える。建築・飲食・ホテル・アート・デザインなどのカルチャーデザイン領域と、IoT・AI、ブロックチェーン・NFT・Web3といったデジタルテクノロジー領域を融合させて実装し、不動産のバリューアップにつながる多種多様なプロジェクトを通して「一杯のコーヒーから考える街づくり」を進め、世界トップクラスの観光強国である日本でインバウンドにも積極的に取り組み、自然と文化とビジネスをバランスさせて日本の価値を高めることを目指す。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
▍募集背景
GREENINGでは、BASE LAYER HOTELをはじめ、今後も全国各地でホテルプロジェクトの開業・展開を予定しています。
私たちがつくりたいのは、ただ泊まるためのホテルではありません。
その土地の歴史や文化、自然、産業、人々の暮らしを読み解き、空間、食、サービス、音楽、人との出会いまで含めて、その街ならではの魅力を体験できるホテルを目指しています。
GREENINGのホテルづくりは、既存のブランドや運営モデルをそのまま当てはめるものではありません。
ホテルごとに異なるコンセプトや事業条件を踏まえ、どのような体験を提供するのか、どのような組織やオペレーションで運営するのかを、一つひとつ組み立てています。
今回募集するのは、ホテル本部の立場から、新規ホテルの開業準備を推進するポジションです。
企画・開発チームが描いたコンセプトや事業計画を受け取り、実際のホテル運営に必要となる組織体制、人員計画、オペレーション、システム、備品、ルールなどへ落とし込み、開業できる状態をつくっていただきます。
この仕事のゴールは、予定日にホテルをオープンさせることだけではありません。
コンセプトや世界観が現場のサービスや運営に反映され、スタッフが迷わず動くことができ、開業後も無理なく安定して運営できる状態をつくることが重要です。
企画、設計、施工、採用、マーケティング、システム、購買、ホテル運営など、社内外の多様な関係者と連携しながら、未完成のホテルを実際に動く事業へ変えていく役割です。
▍仕事内容
ホテル本部の開業準備担当として、新規ホテルプロジェクトにおける開業計画の策定から、運営体制・オペレーションの構築、各部門の準備進行、開業後の安定化までを担っていただきます。
プロジェクト全体を俯瞰しながら、開業までに必要なタスクや論点を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら、一つひとつ確実に実行していくポジションです。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
▍この仕事の魅力
ホテル全体を横断して、ゼロから仕組みをつくれる
開業準備では、特定の部門だけではなく、ホテル運営全体に関わります。
宿泊、予約、料飲、清掃、人員配置、システム、備品、研修、安全管理など、ホテルを動かすために必要な要素を横断して整理し、それぞれをつないでいきます。
一つの論点だけを深く担当するのではなく、ホテル全体を俯瞰しながら、何が足りないのか、どの順番で進めるべきか、誰を巻き込むべきかを判断します。
開業を重ねる中で、ホテル事業やプロジェクトマネジメントに関する幅広い経験を積むことができます。
画一的ではない、ホテルごとの開業に向き合える
GREENINGが手がけるホテルは、立地、規模、コンセプト、価格帯、施設構成がそれぞれ異なります。
既存のフォーマットをそのまま展開するのではなく、その土地やホテルに合った体験と運営方法を考える必要があります。
各ホテルの個性を大切にしながら、共通化できる仕組みと、拠点ごとにつくり込むべき要素を整理していく。
決まった正解がないからこそ、自ら考え、ホテルごとに最適な開業の形をつくる面白さがあります。
今後のホテル展開を支える仕組みをつくれる
GREENINGでは、今後も複数のホテル開業を予定しています。
一つのホテルを開業するだけでなく、プロジェクトを通じて得た知見や課題を整理し、次の開業に活かせる仕組みに変えていくことも、このポジションの重要な役割です。
開業スケジュール、タスク管理、SOP、必要備品、人員計画、研修方法などを標準化しながら、各ホテルの個性を失わない開業モデルを構築していきます。
ホテル事業の拡大を支える、開業準備機能そのものを育てていくことができます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「ホテル本部｜開業準備」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
