エンジニアリングマネージャー(システム部)
新着掲載開始日 2026年10月11日
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員インターネット・Webサービスリモート可
企業情報
株式会社エス・ワイ・エスは、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発・提供する企業です。高級ホテル・旅館等を中心に約2,500施設の導入実績があります。
- 所在地
- 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階
仕事内容
■仕事概要
高級ホテル・旅館など約2,500施設に導入されている、宿泊施設の直販予約を最大化させる自社開発SaaS型予約システム「OPTIMA」の開発組織で、エンジニアリングマネージャーとして開発組織のガバナンス確立と、ビジネスサイドと連携した確実な案件推進体制の構築を担います。事業拡大・案件増加に伴い、開発フローや見積もりプロセスの標準化に伸び代がある中、現場に入り込んで進捗やボトルネックを把握し、メンバー育成からプロセス整備、ビジネスサイドとの折衝・代替案提案までを主導するポジションです。
■仕事の詳細
【開発組織・現場マネジメント】
- 各プロジェクト・タスクの進捗、課題、ボトルネックの定量・定性的な把握と、状況に応じた介入
- 開発運用フロー、コードレビュー体制、見積もりプロセスの再定義と現場への浸透
- 定期的な1on1、目標設定・評価、フィードバックを通じたメンバーの伴走型育成、チームビルディング
【ビジネスサイド・他部署連携】
- 「条件・リソース・納期」を踏まえた現実的な代替案(段階的リリース等)の提案・交渉による仕様・期日調整
- システムリスクや突発的課題発生時の状況把握と、ステークホルダー・顧客との連携体制の構築
- スピードと実現可能性を両立した開発計画の策定、見積もり・リソース管理によるプロジェクト利益の最大化
【配属・体制】
- システム部 システムインテグレーション所属(PM/PL 8名、エンジニア 9名)。他にインフラ・運用保守5名、パートナー企業15名前後
- PM/PL層のマネジメントを担当
- 開発手法は主にウォーターフォール(状況に応じてアレンジ)、開発人数3〜30名程度、期間は小規模〜1ヶ月/大規模〜6ヶ月前後
【過去の開発例】
- 宿泊予約×舞台鑑賞チケットのセット予約機能、送迎バス連携機能
- クーポン機能・予約検索機能の操作性改善
- 宿泊施設ごとのポイントシステム連携、他業態との連携の仕組み構築
【開発環境】
- PHP8、Laravel、Livewire、Aurora MySQL、Amazon Linux 2023
- Apache、Redis、Fluentd/監視:CloudWatch、Zabbix
- AWS(EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route 53)
- GitHub、Redmine、Backlog、Slack、Zoom、Google Meet、AI:Gemini、Claude
【キャリアパス】
- マネジメント・経営ライン、またはプロダクト・技術推進ラインなど志向に応じたキャリアステップあり
必須条件
- システム開発の一連のプロセス(要件定義〜設計〜テスト)を理解できる開発経験 (目安:3年以上)
※ハンズオン開発は不要ですが、設計や見積もりの妥当性を判断できる技術的知見が必要です
- ピープルマネジメント(1on1、評価、メンバーの育成・キャリア支援)の経験
歓迎条件
- プロジェクトマネージャー/リーダーとしての推進経験
- ビジネス側との交渉・納期調整・合意形成の実務経験
- 開発プロセス(見積もり、レビュー体制、タスク管理等)の構築・改善経験
- パッケージ製品やSaaSにおける「標準機能開発」と「個別カスタマイズ開発」双方が混在する環境での推進経験
- コスト・原価管理を踏まえた開発計画の策定経験
- アジャイル/スクラム開発手法を用いたプロジェクトの推進経験
求める人物像
- 前例や現在の制約(リソース等)に囚われず、本質的な課題解決に向けてブレイクスルーを起こせる方
- 理想論を掲げるだけで終わらせず、メンバーと共に手を動かし、課題解決までコミットできる強い当事者意識をお持ちの方
募集要項
- 給与(原文)
- 800万円~1000万円
月給:666,667円~833,334円
内訳:基本給490,077円~595,104円、手当:50,000円~80,000円、固定残業代126,590円~158,230円
※固定残業代は30時間見込み
※超過分は別途支給
- 勤務地
- 雇入れ直後:本社(東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階)、会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 勤務時間
- 勤務時間:9:30~18:30
休憩時間:60分
■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇(暦により異なる)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与)
■慶弔休暇
- 休日・休暇
- ■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇(暦により異なる)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与)
■慶弔休暇
- 福利厚生
- ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
※健康保険は関東ITソフトウェア(ITS)に加入
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■交通費支給(上限5万円まで)
■健康診断(35歳以上は人間ドック)
■婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診)
■慶弔見舞金
■産前産後/育休制度
■育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで)
■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与)
■リモートワーク
■副業可能
■服装自由
■敷地内全面禁煙
■試用期間
あり(3カ月)
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)