業務システムエンジニア（業務SE）~業務プロセスの変革と全体最適を司る、システムの設計者~
SE（Web・オープン系）（エンジニア）正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
株式会社Sun Asterisk（Sun*）は、2012年にFramgiaとしてベトナムで立ち上げられ、エンジニア・デザイナー・戦略コンサルなどが集結する総勢1,500名規模の上場デジタル・クリエイティブスタジオ。代表取締役執行役員CEOは早稲田実業高校を中退後にITエンジニアとなり、ソーシャルアプリ開発で中国・ベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験、アジアの若い才能が未来を創っていくと確信して2012年7月にFramgia立ち上げのためベトナムに移住しCOOとして従事、2017年12月より代表に就任した。創業者は三菱商事・インテリジェンス・アトラエを経て2012年にFramgiaを設立した連続起業家で、現在はスタートアップの発掘・事業サポートを担当。経営陣にインテリジェンス（現パーソルキャリア）出身の役員、JPモルガン・GA technologies出身のCFO、INSEAD MBAを持つ海外拠点責任者、森・濱田松本出身の弁護士やあずさ監査法人出身の監査等委員などが名を連ねる。テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創を掲げ、プロダクト開発や事業戦略の立案、大手企業のDX支援、スタートアップのインキュベーションとアクセラレート、テクノロジー人材育成を主な事業として展開し、1,000を超える新規事業・DX・プロダクト開発の実績を持つ。ソフトウェア開発ではスタートアップ・新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと高速なプロトタイピング環境・CI/CD環境を組み合わせて品質とスピードを両立、AI駆動開発で約40%の生産性向上を実現。豊富な新規事業・プロダクト開発・スタートアップ立ち上げで培ったノウハウを盛り込んだ独自カリキュラムでグローバルに価値創造のインフラづくりに取り組み、オンライン日本語教育事業のバベルメソッド社もグループに参画。コーポレートガバナンス・IRポリシーを公開する。
- 所在地
- 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
- 従業員数
- 2,000名
- 上場区分
- 上場
- 企業サイト
- sun-asterisk.com
仕事内容
基幹・業務システムは「要件定義の勝ち方」で、品質も工数も決まります。
同社は、要件定義工程の品質可視化100%達成を組織のスタンダードとして掲げています。
現状分析に留まらず、業務プロセスを再設計し、現場が使える形で要件と設計に落とし込める業務SEを募集します。
【仕事の魅力】
- 「業務が変わる」瞬間に立ち会い、全体最適の設計で成果を出せる
- UI/UX・AIを業務フローに溶かし込み、「現場の生産性」を上げる設計ができる
- 標準化（テンプレート・部品化）を通じて、組織の再現性づくりに貢献できる
【業務詳細】
- 基幹業務（会計・販売・生産・物流等）の現状分析、課題構造化、ToBe設計
- BPR（業務プロセス再設計）を前提にした要件定義（ビジネス要件／システム要件）
- 基本設計（画面・API・データ・運用）と、開発チームへの設計意図の伝達
- UI/UX・AI等を業務フローへ組み込み、新業務モデルを構築
- レビュー設計・品質観点整備・受入基準明確化など、要件定義品質の可視化と担保
【具体的なミッション】
- 経営判断（KPI/統制）と現場実行（手順/運用）をつなぐ「要件の翻訳者」になる
- 「依頼された機能」ではなく、「目的を達成する代替案」を提案し合意形成を進める
- 手戻りの温床を潰し、後工程が走れる要件定義と設計にする
プロジェクト事例
■航空会社会員アプリ
約150万ユーザーが使用するアプリ。モジュラーモノリスを採用し、機能間を疎結合に保ちメンテナンス性を高めた開発。
■人材システム
総レコード数62億。60億のデータを持つ機能はマイクロサービス化し、大量データを保持する機能が落ちてもサービス継続できるようにアーキテクチャを設計。
■大和証券の次世代資産プラットフォーム『D-Port』開発支援
大和証券の統合プラットフォーム「D-Port」は、資産情報を一元化し利便性を向上。Sun*は構想段階から開発・運用まで伴走し、金融DXと顧客体験向上を支援。
■事業の中枢を担う生産管理システムのスクラッチ開発支援
複雑で専門性の高い業務を理解するため、日本人メンバー全員で現地工場を訪問し、業務内容をしっかり把握したうえでシステムを設計。同時にデザイナーが要件をヒアリングし、モック画面をデザイン。
Sun* VOICES
関連するメンバーインタビューのページです。
sun-asterisk.com
https://sun-asterisk.com/service/development/culture/magna_interview01/
sun-asterisk.com
必須条件
- 大規模な基幹・業務システムの要件定義／基本設計の実務経験（目安3年以上）
- 特定業務領域（財務会計、SCM、人事等）のドメイン知識
- 関係者の利害・業務実態を踏まえた合意形成（会議設計／論点整理／決定記録）
- データベース設計および外部連携設計（API設計）の実務経験
- パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を用いたシステム構成の知見
歓迎条件
- BPMN等の業務フローを用いた業務変革提案
- UI/UXデザイナーと協働した業務画面・導線の設計経験
- AI活用（需要予測、異常検知、問い合わせ自動化等）を業務に組み込んだ経験
- 提案活動への参画（鳥瞰図・機能一覧・概算WBS作成）
求める人物像
- 業務の「あるべき姿」を描き、関係者を巻き込んで実装に落とし込める方
- 現場に寄り添いつつ、全体最適の意思決定をリードできる方
- 既存の慣習に囚われず、新しい働き方・運用を設計したい方
募集要項
- 給与（原文）
- 605万5000円~1500万円
605万5000円~1500万円
＜内訳＞
月給43万2500円~107万1429円
（基本給32万8900円~73万6599円、職務手当10万3600円~33万4830円）
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
諸手当
交通費一部支給
リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町１丁目６ー１ 大手町ビル B1
- 勤務時間
- 標準労働時間 10:00~19:00（休憩60分を含む）
専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり（平均10.5H/月）
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
※職種に応じて決定されます
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土･日･祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
- 福利厚生
- Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■試用期間
試用期間 有（6ヶ月）
無期雇用
期間の定めがない雇用契約
有期雇用
契約時に定めた期間の雇用契約
■受動喫煙対策
対策あり ・オフィス内全面禁煙
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
