ディー・フォー・ディー・アール株式会社戦略コンサル【東京】HRコンサルタント(シニア)(組織変革/タレントマネジメント領域)
【仕事内容】 プラスアルファ・コンサルティンググループと連携し、企業の人事・組織課題に対するコンサルティングを行うポジションです。 タレントマネ…

"分析・コンサルティング ともに未来へ"
ディー・フォー・ディー・アール株式会社(D4DR inc.)は、2002年4月に未来戦略とデジタル戦略を専門とするコンサルティング会社として創業された、未来洞察と社会潮流分析を軸に新たな価値を共に創るコンサルティングファーム。代表取締役は斉藤隆史氏、本社は東京都港区三田(WATANABEビル)、札幌にリサーチセンターを持ち、資本金2,000万円。株式会社プラスアルファ・コンサルティングにグループ参画しその連結子会社となっている。社名の「D4DR」はドーパミンD4受容体タンパク質のことで、人間の好奇心を司る遺伝子と言われ、ビジネス社会における変革の好奇心を司る遺伝子として企業が直面する進化を手助けしたいという願いを込めた。未来とはただ予測するものではなく企業や生活者一人ひとりの「こうありたい」という意思の集合体であると捉え、バックキャスティングの視点で描いた「ありたい未来」から逆算し、理想追求型の未来を共に妄想・言語化・意味化・構造化・浸透まで支援、さらにそれを支える組織・人材の構築までを一貫して手がける。日本初のソーシャルメディア「関心空間」や経産省の情報大航海プロジェクト「pin@clip」、IoT都市農園プランティオ社の創業立ち上げを支援し、「消費トレンド総覧2030/2040」(日経BP)などの刊行、Future Perspective Research Center・HR未来共創研究所を設立。プロジェクトベースの柔軟でフラットな組織形態をとる。
①長期ビジョン、ビジネス戦略立案、新規事業開発コンサルテーション:未来洞察・社会潮流分析に基づく戦略策定、「未来コンセプトペディア」「生活者インサイトペディア」「ビジネスプロセスペディア」などの未来創発ナレッジ、未来グロースワークショップ・美容イノベーションワークショップ(ADK・アイスタイルと共同)。②HR・人的資本経営コンサルテーション:「未来人材アセスメントサービス」など。③市場リサーチ・マーケティング分析、ブログ分析。④企業の知識創発支援、社内の知識創発システムの導入支援。⑤業界横断的なコンソーシアム、各種委員会のプロデュース、事務局支援。⑥Webサイト、SNS、ECサイトの分析・評価・プロデュース。
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