【PG/東京】充実したフォロー体制/平均残業14h?リモート相談可
SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員人材(派遣・紹介)
企業情報
株式会社アソウ・アルファは、1995年9月設立、代表取締役社長・後藤裕司氏が率いる技術者派遣・技術支援企業で、150年以上の歴史を持つ麻生グループ(グループ126社、売上8,016億円、従業員17,330人・2025年4月時点)の「人材」の柱に属する1社。本社は福岡市中央区天神(福岡朝日会館)、資本金3,000万円、従業員995名(2026年4月時点)。麻生グループの歴史と安定基盤を背景に「人を磨いて、技術を磨く」の理念のもと、IT・機械・電気・電子・化学といった多彩な技術領域でエンジニア育成と技術支援を展開。東京・名古屋・大阪・長崎・熊本・宮城(仙台)・三重(四日市)など全国9拠点を持ち、2019年にR&Dセンターを設立、2023年に半導体領域に注力すべく長崎支店を、2026年に仙台支店と四日市支店を開設してIT・半導体等先端分野への対応を強化している。技術力とコミュニケーション能力・問題解決力などのヒューマンスキルを融合させる教育体制を重視し、優良派遣事業者認定・製造請負優良適正事業者認定を取得。
- 所在地
- 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13階
- 従業員数
- 18,014人(2026年4月1日現在) ※2025年度:17,330名(684名増)
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- alpha.ahc-net.co.jp
仕事内容
<募集要項>
【職務内容】
- 詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト
- SE、テスターとの調整業務
【案件例】※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです
- 自治体:施設予約管理システム
- 小売り:ECサイト、店舗在庫/受発注管理
- メーカー:顧客管理、決済連携
- 商社:発注伝票照会、など
■キャリアイメージ
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
■チャレンジポスト制度
- チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
- 新規事業へのチャレンジも可。これまでに「メタバース」や「子ども向けプログラミング教室」などが事業化
必須条件
■プログラミング経験(3年以上)(言語は問いませんが、レガシー言語の案件は少ないです)
歓迎条件
- JavaもしくはC#の使用経験
- Pythonにチャレンジしたい
- プログラミングが大好き
求める人物像
経営理念に共感いただける方
「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」
募集要項
- 給与(原文)
- 年収:400万~500万円
・年収:400万~500万円
・月給:25万円~32万円
昇給:年1回(4月)※2025年4月1日実績:1000円~2万7000円
賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて期末賞与あり。※2024年度実績:4.5か月
年収例:(1)40代後半 経験25年 年収745万円 管理職経験者
(2)50代前半 経験30年 年収710万円
(3)50代後半 経験35年 年収755万円
- 勤務地
- ※希望勤務エリア配属率100%を5年連続で継続中。
・東京支店(東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階)
※配属のプロジェクト先によります。
※ハイブリット勤務相談可。
- 勤務時間
- ・勤務形態(通常勤務、ハイブリット勤務)
9時00分~18時00分 ※就業先に準ずる
残業時間
月14時間 ※就業先に準ずる
休憩時間
60分 ※就業先に準ずる
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上
週休2日制(土曜日・日曜日 基本完全週休2日制※一部就業先により週休2日制あり)
祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(※就業先に準ずる)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等
- 福利厚生
- 健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有
待遇
・通勤手当(月50000円まで)
・時間外手当(平均20時間)
・技術手当(月10000円~115000円)
・地域手当(東京:月25000円、大阪:月10000円)
・扶養手当(月5000円/お子様お一人につき)
福利厚生
・財形貯蓄
・チャレンジポスト制度(チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度)
・全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用(旅行割、飲食割、など)
・借上げ社宅制度(※規定あり)
・単身赴任手当(月3万円/単身赴任者対象)
・帰省手当(月一回/単身赴任者対象)
・部活動(80部以上)ゲーム部、ラーメン部、写真部、IT部、資産運用部、陸上部、など
■試用期間
※試用期間:3か月 待遇に変更はございません。
■受動喫煙対策
対策あり 屋内禁煙室設置
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)