掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社アークエッジ・スペースは、超小型人工衛星の開発・製造・運用を一貫して手がけるスタートアップです。東京大学発の衛星技術を土台に、研究開発から打ち上げ・量産・運用までを自社で回せる体制を築いています。海洋向け通信インフラ（VDES）、地球観測、測位、深宇宙探査など、国のプロジェクトと接続した長期テーマの事業を展開し、衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアや衛星管制用地上局の運用サービスも提供しています。2018年7月設立、代表取締役CEOは福代孝良氏で、東京都江東区有明に本社を置き、従業員数は181名（2025年9月時点）です。
株式会社アークエッジ・スペースは、超小型人工衛星の開発・製造・運用を一貫して手がけるスタートアップです。東京大学発の衛星技術を土台に、研究開発から打ち上げ・量産・運用までを自社で回せる体制を築いています。海洋向け通信インフラ（VDES）、地球観測、測位、深宇宙探査など、国のプロジェクトと接続した長期テーマの事業を展開し、衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアや衛星管制用地上局の運用サービスも提供しています。2018年7月設立、代表取締役CEOは福代孝良氏で、東京都江東区有明に本社を置き、従業員数は181名（2025年9月時点）です。
応募資格・経験
選考・入社
組織・カルチャー
業界（大分類）
■仕事概要
■業務内容
本ポジションでは、主に超小型人工衛星の開発に伴う衛星筐体、衛星搭載機器等の構造設計、解析、試験等を含めた業務を担当いただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には構造設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。
【具体的な仕事内容】
超小型人工衛星の構造システム設計・開発
構造設計を中心とした、衛星システム統合設計・開発
構造インターフェース調整
CADモデル（3D/2D）作成
耐振動性・衝撃性解析
組み上げ・各種環境試験作業
【業務の変更の範囲について】
（雇入れ直後）上記業務内容参照
（変更の範囲）会社の定める業務
■ポジションの魅力
超小型人工衛星全体の構造設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
グローバルな業務に携われること（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど）
■ 開発環境・使用ツール
OS：Windows
タスク管理：GitHub Projects・GitHub（Issue）
3D/2D CAD：Solidworks
解析ソフトウェア：Nastran
支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
何らかのハードウェア（電化製品、自動車、車載機器、ロボット等）の機械的な設計開発業務経験
CADソフトウェアの実務使用経験
構造解析ソフトウェアの使用経験
金属切削加工品の設計、仕様調整業務
駆動・展開機構含む設計、仕様調整業務
コネクタ・ハーネスケーブル設計、仕様調整業務
宇宙工学の知識（大学、大学院等での講義での知識も歓迎）
英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方
一つの技術ノウハウ/スキルを軸としながら全体システム設計をとりまとめることに強くモチベーションを感じる方
機械設計/構造設計テスト>書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接
※機械設計/構造設計テストはスキル面の確認だけでなく、設計対象に対する考え方や取り組み方等、カルチャーマッチも確認する目的で実施させていただいております。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「構造設計エンジニア」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
