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関西支社立ち上げメンバー

新着掲載開始日 2026年11月4日

デジタルマーケティング(マーケティング)正社員広告

この求人のポイント

  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • 株式会社FinTは、この求人のほかに12件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社FinTは、2017年3月設立、代表取締役・大槻祐依氏が率いるSNSを起点とした若年層マーケティングソリューションカンパニー。所在地は東京都渋谷区恵比寿(恵比寿ファーストスクエア12階)、資本金47,604,722円、従業員80名。メンバーの8割以上がSNSネイティブでSNS上で若年層に響く知見を持つためターゲットに刺さる企画立案が可能で、メディア事業・ブランド事業で蓄積したノウハウを強みに累計400社以上のSNSマーケティングを支援し、クライアントの事業グロースを目的にSNSを起点にブランディング、マーケティング、プロモーションの戦略設計、企画立案から実行までを一気通貫で支援、「認知獲得〜購買〜ファン化」までお客様に寄り添い本質的なSNSマーケティングを実現する。「毎日に、ときめきをひとさじ。」をコンセプトに“流行の0.5歩先”のトレンドを発信する若年女性向けSNSメディア「Sucle(シュクレ)」と、人気歌手「AI」さんとSDGsを促進するヒト型SDGsメディア「TAP(タップ)」(イベントや対談の企画からメディア運営まで)を運営し、若年層のINSIGHTとTRENDに強みを持つ。アサヒビール「ビアリー(BEERY)」のショートドラマ支援がアドタイに掲載、JTの習慣化サービス「Habee」との取り組み、J-オイルミルズやQoo10・TikTok for Businessとのセミナー開催、Sucle編集部が日経クロストレンドで「推し活の実態」を解説、代表がMETI Journalで起業の背景とASEAN進出にかける思いを語るなど発信も多い。「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」を掲げ、一人ひとりがもっと生き生きと輝くことができれば日本を元気にしたり世界を変えたりするようなものすごいパワーが生まれるという思いのもと、様々なポジションで採用活動を行う。

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株式会社FinTは、2017年3月設立、代表取締役・大槻祐依氏が率いるSNSを起点とした若年層マーケティングソリューションカンパニー。所在地は東京都渋谷区恵比寿(恵比寿ファーストスクエア12階)、資本金47,604,722円、従業員80名。メンバーの8割以上がSNSネイティブでSNS上で若年層に響く知見を持つためターゲットに刺さる企画立案が可能で、メディア事業・ブランド事業で蓄積したノウハウを強みに累計400社以上のSNSマーケティングを支援し、クライアントの事業グロースを目的にSNSを起点にブランディング、マーケティング、プロモーションの戦略設計、企画立案から実行までを一気通貫で支援、「認知獲得〜購買〜ファン化」までお客様に寄り添い本質的なSNSマーケティングを実現する。「毎日に、ときめきをひとさじ。」をコンセプトに“流行の0.5歩先”のトレンドを発信する若年女性向けSNSメディア「Sucle(シュクレ)」と、人気歌手「AI」さんとSDGsを促進するヒト型SDGsメディア「TAP(タップ)」(イベントや対談の企画からメディア運営まで)を運営し、若年層のINSIGHTとTRENDに強みを持つ。アサヒビール「ビアリー(BEERY)」のショートドラマ支援がアドタイに掲載、JTの習慣化サービス「Habee」との取り組み、J-オイルミルズやQoo10・TikTok for Businessとのセミナー開催、Sucle編集部が日経クロストレンドで「推し活の実態」を解説、代表がMETI Journalで起業の背景とASEAN進出にかける思いを語るなど発信も多い。「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」を掲げ、一人ひとりがもっと生き生きと輝くことができれば日本を元気にしたり世界を変えたりするようなものすごいパワーが生まれるという思いのもと、様々なポジションで採用活動を行う。

本社所在地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア12階
設立
2017年3月
資本金
4,760万4,722円
従業員数
80名
上場区分
非上場
業界
広告
企業サイト
fint.co.jp

仕事内容

■仕事概要
株式会社FinTは、クライアントの事業成長を支援するため、SNSマーケティング戦略の立案から、ブランディング、アカウント運用、広告運用までを一気通貫で提供しています。花王様、Mizkan様などの大手企業を中心に、累計400社程度のご支援実績がございます。
この度、関西支店の立ち上げメンバーを募集します。
関西支社は24年に立ち上がり、現在は社員2名、インターン生5名程度の組織となっており、一気に事業を加速させています。
立ち上げメンバーの方には、マーケティング戦略の企画立案・コンサルティングから、SNSアカウント運用、広告運用、クライアント対応・営業、将来的には事業開発など、幅広い業務を担っていただきます。裁量の大きい環境で、事業成長を牽引するポジションです。
関西支社の関連記事
「なぜFinTは関西で挑戦するのか?クライアントの成果をこだわり抜く、”3つのルール”」
https://note.com/sucle/n/n6ecd5dbd21f6
①立ち上げならではの挑戦と魅力

  • 初の支店をゼロから創り上げる
  • 事業成長に直接貢献できる裁量の大きな環境
  • 将来的に新規拠点立ち上げをリードするチャンスも

②仕事内容
入社後まずはプレイヤーとして成果を出していただきます。
そして、早期に関西支社のコアメンバーとして組織作りなどをお任せします。
最初の配属は下記の2つのポジションがございます。
【アカウントコンサルタント】

  • クライアントの課題ヒアリング、データ分析
  • 市場調査や競合分析を通じたマーケティング課題の抽出
  • SNSマーケティング戦略・PR活用方針の策定
  • 既存顧客の対応、関係構築、CRM施策の立案・実行
  • 新規案件の企画・提案、営業活動(資料作成、プレゼンテーション)
  • インバウンドセールス戦略の立案・実行

【ディレクター】

  • SNSアカウント運用方針の設計(Instagram、X、TikTokなど)
  • SNS起点のキャンペーン企画、コンテンツ企画・制作ディレクション
  • 各プラットフォームごとの最適な投稿戦略の立案・実行
  • SNS広告の企画・運用(KPI設定、ターゲティング、運用改善)
  • 投稿コンテンツのライティングおよびデザインディレクション
  • インフルエンサー施策の立案・実施・分析
  • 投稿後のデータ分析、効果測定、レポート作成
  • 改善施策の提案およびPDCAサイクルの運用
  • プロジェクトマネジメント(スケジュール管理、品質管理、チームマネジメント)

【共通ミッション:事業開発・組織づくり】

  • 事業戦略策定: 関西エリアにおける新規顧客開拓の戦略策定
  • 運用の仕組み構築:関西チームの案件推進の型化
  • 組織づくり: 採用、マネジメント、文化形成

必須条件

  • 半年以上の社会人経験
  • SNSやマーケティングへの興味関心
  • マーケティングスキル向上への意欲
  • FinTのパーパス、行動指針への共感

歓迎条件

  • 課題解決型のソリューション営業経験
  • 自社商品のマーケティングに関する業務経験
  • Web/広告業界での実務経験
  • ディレクター/プランナーとしての実務経験
  • SNSアカウントの運用実務経験
  • SNS広告の運用実務経験
  • チームマネジメント経験

求める人物像

  • 20代のうちから大きな打席に立ち、チャレンジしたい方
  • FinTのパーパスへ深く共感している方
  • 素直で謙虚、成長意欲が高い方
  • 変化の激しいSNSトレンドや若年層の価値観を能動的にキャッチアップできる方
  • 裁量のある環境で、本質的な営業スキルを磨きたい方
  • 手段としてのSNSに閉じず、顧客の売上やブランド成長に執着できる方
  • 将来のビジョンが固まっていないが、実力をつけて自身の選択肢を広げたいという方

募集要項

給与(原文)
350~700万円
勤務地
大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム:12:00~16:00)
休日・休暇
■休日休暇 土曜日・日曜日・国民の祝日、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇(入社半年後より付与)
福利厚生
■試用期間 あり(6ヶ月) ■福利厚生 ・交通費支給 ・社会保険、労働保険完備 ・産休・育休制度 ・ベビーシッター派遣事業制度 ・資格取得支援 ・PC・ディスプレイ貸与 ・「ななメンター」による1on1サポート(月1回/入社後半年間) 評価者ではない他部署のマネージャーやリーダーが、入社後の成長をフォローします。 ・部活制度 他部署のメンバーと交流を深めるためのご飯会やアクティビティに対し、会社が費用をサポートします。 ・年に数回会社負担の決起会あり

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収350〜700万円 LINE この求人に応募する