株式会社リゾーム（Rhizome, Ltd.）は、2001年11月28日設立、代表取締役・榮澤暁誠氏が率いるシステム開発・SES・エンジニア研修の企業。本社は東京都中央区日本橋箱崎町（箱崎リージェントビル6F、水天宮前駅徒歩3分）、ITCOLLEGE拠点として渡菊第3ビル、A.i.Nihombashi EASTに研修会場を持ち、資本金1,000万円、従業員数125名（2025年6月時点）、売上高22億2,000万円、取締役に三吉明希人氏。設立以来、大手事業会社・SIerを中心にスタートアップまで幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発し、2021年に設立20年を迎え企業理念・コーポレートロゴをリニューアルしてブランド全体を変えていく第二創業期に入り、『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ「だれもが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」を目指す。設立20年目で過去最高益を達成、社員数100名・120名体制、パートナーエンジニア稼働数月間100名を達成し、エンジニア研修サービスITCOLLEGEをスタートして研修会場を増床、自社エンジニアの新卒採用を開始。取引先にANAシステムズ、マネーフォワード、インターネットイニシアティブ、DMM.com、TOKAIコミュニケーションズ、ほけんの窓口グループ、共同通信デジタル、インフキュリオン、チームラボエンジニアリング、日本ビジネスシステムズ、さくら情報システムなど。一般的なSES会社との違いとして人事評価制度の仕組みやスキルアップ・リモートワークの取り組みを公開し、東京都より「テレワーク・マスター企業」に認定、ISO/IEC 27001:2022（JQA-IM2048）を取得、労働者派遣事業許可番号 派13-306780号。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
想像を超えるアイディアで、クライアントのWeb・モバイルアプリの開発＆エンジニア研修までトータルで手がけるエンジニア集団
Java, Struts, AWS, Vue.js, Spring
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
■仕事内容
リーダー/サブリーダー経験を持つあなたへ！
若手エンジニアを率いて育てるプレイングマネージャーとして、
40代のキャリアを築いていきませんか？
リゾームのSES事業では、
エンジニアが自分で案件を選ぶ「案件選択制度」をもとに
4年間で30名以上のエンジニアのキャリアアップを支援してきました。
案件選択制度の魅力は、
エンジニア一人ひとりのキャリアプランや価値観を軸に
エンジニアが自分でキャリア直結の案件を選び、
仕事を楽しみながら市場価値を上げ続けていけること。
「会社の都合で案件が決まるし、仕事がつまらない」
「レガシーすぎてスキルアップしても年収が上がらない」
「保守ばっかりで仕事のやりがいがない」
SES会社や受託会社で
そんな悩みを抱えていたエンジニアに選ばれ、
SESエンジニアの中途採用をスタートした2021年から
4年連続で定着率100%（離職ゼロ）を達成しています。
その反面、個人の選択を優先するので
体制化やプロジェクトを通した後身の育成・指導体制がつくりにくいなど、
「本来会社が持つ力」を活かしにくいという課題もあります。
そこで今回は、あなたのご経験を活かして若手エンジニアとチームを組み、
私たちと一緒に以下の課題解決に取り組んでくださる
プレイングマネージャーを募集します！
より社会にインパクトのある仕事に挑戦してほしい
リゾームではこれまで案件選択制度、単価評価制度、入社後の教育制度、
メンター制度などSESエンジニアが成長できる環境を整え、
「個」の力をじっくりと貯めてきました。
ここからは、一人ひとりが持つ力を集めて
「チーム」で戦うステージに突入していきます。
あなたのマネジメント経験を活かして、
より大きい仕事に挑戦するエンジニアチームをつくってください！
▼あなたにお任せしたいこと
▼働く環境
会社：社員の8割以上をエンジニア経験者が占めるエンジニアリング企業
役職：リーダーエンジニア/プレイングマネージャー
体制：各チーム3~5名（SES部門30名規模・会社全体で110名規模）
顧客：大手事業会社・SIer中心（都内100%）
案件：BtoB/BtoCのWebサービスから業務システムまで常時100件以上
工程：基本設計~リリース＋メンバーマネジメント
技術：Java案件が6割。バック＋フロント＋クラウドのフルスタック環境
評価：単価の70~80%を年収で還元する単価評価制度
成長：あなたの「実力＋20％の成長」が見込める案件にチャレンジ
残業：月10時間未満（会社全体の平均）
▼直近のプロジェクト実績
■募集背景
事業拡大につき、積極採用中です！
ご希望のご入社時期があれば、
できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。
「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方も
まずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いませんので、
ぜひ一度お話しましょう！
■配属部署
クライアントのビジネス拡大に貢献する
「ビジネス推進部」への配属となります。
※将来的に受託開発やエンジニア研修など
他部門へのチャレンジも可能です！（複数実績あり）
■この仕事で得られるもの
◎プレイングとして一生活躍し続けられるキャリア
◎リーダー/サブリーダーとしての経験を積み上げられる
◎プロジェクトマネージャーにチャレンジできる土壌
◎チームの文化をつくっていくやりがい
◎あなたの単価の80%が年収・賞与になる安定感
■社風・メンバーの雰囲気
▼リゾームの社員データ
▼カルチャー
相手の趣味・プライベートを尊重する雰囲気
面接2回のため、ご応募から
最短2週間以内で合否を回答可能です。
面接希望日・入社希望日はお気軽にご相談ください。
1．ご応募
2．1次面接：オンライン・1.5時間
3．最終面接：対面・1.5時間
4．内定のお知らせ
5．オファー面談（労働条件の確認など）
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考結果は翌営業日にはご返信いたします。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「プレイングマネージャーで生き続けたい人募集！30→100の組織で若手エンジニアをリードしませんか？「経験を活かして3~5名の開発チームを率いる」＆「より良い組織をつくりたい人大歓迎」＆「SESエンジニア40名で4年連続定着率100%」」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
