【東京】エンジニア（モバイルアプリ）

株式会社ジェーエムエーシステムズ（JMAS：ジェーマス）は、一般社団法人日本能率協会から1971年に分離独立した独立系システムインテグレーターで、日本能率協会グループの一員。代表取締役社長は坂倉猛氏。年間売上の実に9割が外販（日本能率協会グループ外）で、日本能率協会内を母体としてソフトウェア産業の黎明期より50年にわたり数多くの情報システムを提供してきた。金融、流通、製造、サービス、官公庁などさまざまなビジネス分野において、長年の業務経験に裏打ちされた確かな技術と日本能率協会グループの経営ノウハウを融合させ、情報システムの構築からミドルウェア製品の開発、クラウド導入まで高い技術力で最適なサービスをワンストップで提供。システム開発により培われた経験や技術の蓄積を貴重な資産として機能面だけでなく安全性や信頼性の高いシステムを提供し、豊富な経験とノウハウを持つベテランと最新技術に取り組む若手が刺激を与え合い自由な発想で新しい分野へ技術を展開する環境と風土を持つ。「向き合う、創る、変えてゆく。（Confront, Create, and Change）」を掲げ、常に最新の技術に挑み続ける専門家集団として、確かな技術と自由な発想力を活かし多角的な視点で顧客の課題に取り組む。「AWS生成AIコンピテンシー」を取得し、キオクシア、奥村組、北洲、ヤンマーホールディングス、ダイキョーニシカワ、かんぽ生命保険、カウネットなどの事例を持つ。ISO27001認証、統合マネジメントシステム方針を公開。

◆仕事内容
モバイルアプリ(iOS/Android)の企画・設計・開発・運用までをワンストップで提供しています。開発ではSwift、Kotlin、Flutterなどを使って行います。
※ ジェーエムエーシステムズが提供するFlutterを活用したモバイルアプリ開発 ： J-flut

【具体的な仕事内容】

• お客様の要件を具体化するプリセールス・提案活動
• 要件定義フェーズから設計、開発までのプロジェクト計画の作成・推進
• スマートデバイス向けアプリの企画、設計、開発、継続開発
• 継続開発は利用ユーザーからのフィードバックをもとに改善提案を実施

◆募集背景
同社はモバイルアプリ開発の実績を高く評価いただき案件数が増加したため、開発メンバの増員が必要な状況です。急速に変化するお客様ビジネスやデバイスに早急に対応できるチームを構築するため、開発メンバを募集しています。開発メンバを増やし余裕をつくることで、今まで経験したことがないようなプロジェクトの受注や、社員が最新技術の勉強等、自己研鑽に充てる時間を増やし、さらに新領域を開拓する方針です。

◆働き方
まずは、会社、プロジェクトの進め方に慣れて頂くために、PLの下にメンバとして入っていただき、徐々にお任せする範囲を広げます。その後は、スペシャリストを希望される方は、開発標準の策定、最新技術の調査・社内への適用可否検討や、開発プロジェクトの横通しレビュー等をお任せします。
また、マネージメント系を希望される方はPL,PMと経験を積んでいただけるよう、徐々にお任せする範囲を広げます。

◆応募部署
SI事業本部　SI事業第3部　SI事業第3グループ

メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代、50代となっています。プロジェクトの規模感は、小規模（PL含めて2名）から、大規模（30名超）まで様々です。割合的には、4名〜10名未満の規模のプロジェクトが一番多いです。

期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、機能追加等であれば1ヶ月前後が多いです。

◆特徴
APAC CIO Advisor Magazine から、優れたモバイルサービスを提供する企業として国内で唯一選出されており、開発力を高く評価されております。

• 豊富な開発実績（100社 2,000超モバイル導入実績プロジェクト数）
• お客様視点のUX/UI設計
• クラウドサービスと連携した戦略型システムの提供

• iOSまたはAndroidを使うアプリケーション開発の経験
• もしくはプログラミング経験 5 年以上
• リーダー経験あり（開発経験は不問）

• Flutterなどのクロスプラットフォーム開発のご経験
• プロジェクトリーダー経験（規模・人数問わず）

書類選考、ＷＥＢ適性試験（※）、面接（通常2回、MAX３回）
（※）一次面接前日までにＷＥＢ適性試験を受験頂きます（自宅受験）