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【☆東証グロース上場☆PL・PM候補】当社グループの正社員エンジニアで構成されたPJチ ームをお任せします/ACF

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員システム・ソリューション

企業情報

株式会社アセットコンサルティングフォース(ACF)は、2019年7月設立、代表取締役社長・猪俣俊平氏が率いる東証グロース上場の株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス(HCグループ)のITコンサルティング・システム開発企業。本社は東京都中野区本町(ハーモニータワー11階、中野坂上駅1番出口)、資本金50百万円、従業員数はグループ連結938名(2024年9月30日時点、臨時雇用者を含む)。HCグループが大手SIerとのパートナーシップを築いて40年以上が経過したのを機に、より高度な付加価値を提供し顧客のアセットをさらに強固にするため、グループ共通理念「ITと人財で未来を創造する」(Technology x Human = Future Creation)を追求すべく設立され、大手SIerやコンサルティングファーム出身者を招聘し少数精鋭ながら機動力の高い企業活動を展開、グループ会社の株式会社ヒューマンベースと株式会社TARAを吸収合併した。コンサルティングからシステム開発・運用までを一貫して提供するDX支援企業として、業務改革・IT戦略立案・ソリューション選定などの上流工程から開発・導入・保守といった実行段階までワンストップで対応し、固定されたサービスに縛られず顧客課題を本質から捉えた“最適解”を提案、上場企業グループの安定基盤と少数精鋭ならではのスピード感・機動力を併せ持つ。コンサルタントが全国のHCグループエンジニアとともに顧客が真に必要としているITシステムの提案と具現化にまい進し、「人が人を育てる」文化の中で『人財』を育み、技術力・人財育成力・規模においてIT業界の首位グループを目指す。自社製品・パッケージ「コネクトフォース」を販売し、これを下敷きにしたオンラインシステム「FG-TriView」でNTTデータと業務提携、NTTデータ「アソシエイトパートナー」、AWS Select Tierサービスパートナー、NTTデータサービス「Hinemos」取扱店に認定、ヘキサベースと共同事業を開始。

所在地
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階
従業員数
グループ連結938名(2024年9月30日時点)※臨時雇用者を含む
上場区分
非上場
企業サイト
acfinc.co.jp

仕事内容

同社はヒューマンクリエイショングループでの受託開発業務を担う会社であり、同社グループは、システム開発における最上流の部分、いわゆるコンサルティング分野から手がけるグループ企業です。

【 お任せする業務例 】

■開発部門プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして案件を推進

役割は、計画・調整・要求整理からリリース・運用まで、プロジェクトの全工程に一貫して携わること。

しかし、私たちのチームが目指すのはその先です。データマネジメントの質をいかに高め、事業成長に貢献できるか。
AWS LambdaやSnowflakeといったモダンな技術を武器に、ビジネスの根幹を支え、時にはAI活用による大胆な工数削減といった経営にインパクトを与える提案まで踏み込んでいただきます。

<携わるフェーズ>

  • 要件定義/設計/開発/テスト/運用保守(一連の工程管理)
  • プロジェクトの課題特定と解決策の立案・実行。

■通信系企業様向けのクラウドサービス検討/新規クラウドサービス立ち上げ

プライムベンダーの立場としてクラウドサービスの要件定義や、新規クラウドサービスの立ち上げ検討に携わっていただきます。

エンドユーザー様と直接コミュニケーションを取りながら進めるなど、上流工程の案件に携わることができます!

<携わるフェーズ>

  • 企画検討/要件定義/開発/導入

■お客様の運用課題解決に向けたヒアリング及び課題解決策のご提案や、お客様の新規ビジネス創出

既存のお客様の運用課題解決のため顧客先に入り込み、お客様と一緒に問題解決を行い、お客様の新規ビジネスを創出する支援を行います。
お客様と目線を合わせながら並走することで、運用領域から、新たなビジネス創出をご支援するという、一歩先を見据えたアプローチでプロジェクトを推進していきます。

<携わるフェーズ>

  • システム基盤構築に関する工程全般
  • システム開発に関する工程全般

■自社ソリューションに関わる開発プロジェクトの推進

自社ソリューション(Web会議ツール「Connect Force」)の機能開発に向けたPoC業務、及びお客様への提案等を行っていただきます。

主に金融系の企業様向けに、お客様が抱えている業務課題やニーズのヒアリングを行い、課題解決のための機能開発や検証、その先の提案フェーズに携わっていただきます。

自社開発プロジェクトの企画部分から携わるチャンスがあり、新しい技術を取り入れた検証など、エンジニアとしてのスキルアップも重要視されている方にチャレンジいただきたい領域です。

直近ではRuby,Node.jsなどの言語の活用シーンが増えています。

<携わるフェーズ>

  • ソリューションの企画/検討/検証/提案
  • 機能改善・運用開発

※時期やタイミングにより、配属案件は変更となる場合がございます

必須条件

  • IT業界での実務経験3年以上。
  • プロジェクトリーダー(PL)またはそれに準ずる立場で、1年以上のプロジェクトマネジメント経験。
  • ベンダーコントロール経験(外部ベンダー選定、契約、進捗・品質管理など)が豊富であること。
  • 顧客との円滑なコミュニケーション能力、ヒアリング能力、提案能力。歓迎

歓迎条件

  • 複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでの一連の工程を主導した経験。
  • 新規事業立ち上げ、新規顧客開拓に貢献した経験。
  • AIに関する基礎知識または実務経験。

募集要項

給与(原文)
■年俸:550万円~650万円 ※年俸制となります。 ■賞与:年1回※業績による ※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定。 ※管理職採用の場合は残業代無し ※管理職の年収:500万円以上
勤務地
本社 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階 ※プロジェクトによって異なります。
勤務時間
■勤務時間 ・9:30~18:30
休日・休暇
■休日休暇 ・完全週休2日制、土日祝休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇 ・特別休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・持株会・持株奨励金制度 ・社内表彰制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・教育セミナー(マネジメント研修) ・教育制度(eラーニング) ・資格取得支援制度あり ■試用期間 ■試用期間:3カ月(待遇に差異ありません) ■受動喫煙対策 対策あり

選考プロセス

選考プロセス
1次面接→最終面接
※状況に応じてオファー面談等の実施可能性もございます

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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