掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社Hubble（ハブル、Hubble Inc.）は、2016年4月設立の契約業務プラットフォーム企業。東京本社は東京都渋谷区（〒150-0011）、資本金1,666,964,578円（資本準備金を含む、2024年10月時点）。多くの企業に残る非効率な業務オペレーションの現場を目の当たりにしそれらを解決すべく2016年に創業したCEO、東京大学大学院学際情報学府博士後期課程（暦本研）を修了しSony CSL・MIT Media Labで研究職に従事した創業CTO、2018年より取締役CLOを務めOneNDAの発起人である弁護士（67期）が経営し、社外取締役にDNX Ventures、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ、Vertex Ventures Southeast Asia & India、富士フイルム・LIXIL・ニトリホールディングスで法務・コンプライアンスの要職を歴任し日本郵政執行役を務める弁護士が名を連ねる。契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供を事業とし、日本初の「契約AIエージェント」であるContract Flow Agentを実装してAI×人のちからによって法務と事業部門の協業を可能にする「Hubble」、契約書「管理」に特化した「Hubble mini」、秘密保持契約書のかたちを変えるコンソーシアム型プロジェクト「OneNDA」を展開する。手触りのある課題に誠実に向き合い、圧倒的な顧客理解をもとに世界最高峰のユーザー体験を追求するチームとして、プロダクトとブランドに誇りを持ち、自律した仲間同士が信頼し合いながら働く人の個性や創造力が発揮される未来をつくる。
株式会社Hubble（ハブル、Hubble Inc.）は、2016年4月設立の契約業務プラットフォーム企業。東京本社は東京都渋谷区（〒150-0011）、資本金1,666,964,578円（資本準備金を含む、2024年10月時点）。多くの企業に残る非効率な業務オペレーションの現場を目の当たりにしそれらを解決すべく2016年に創業したCEO、東京大学大学院学際情報学府博士後期課程（暦本研）を修了しSony CSL・MIT Media Labで研究職に従事した創業CTO、2018年より取締役CLOを務めOneNDAの発起人である弁護士（67期）が経営し、社外取締役にDNX Ventures、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ、Vertex Ventures Southeast Asia & India、富士フイルム・LIXIL・ニトリホールディングスで法務・コンプライアンスの要職を歴任し日本郵政執行役を務める弁護士が名を連ねる。契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供を事業とし、日本初の「契約AIエージェント」であるContract Flow Agentを実装してAI×人のちからによって法務と事業部門の協業を可能にする「Hubble」、契約書「管理」に特化した「Hubble mini」、秘密保持契約書のかたちを変えるコンソーシアム型プロジェクト「OneNDA」を展開する。手触りのある課題に誠実に向き合い、圧倒的な顧客理解をもとに世界最高峰のユーザー体験を追求するチームとして、プロダクトとブランドに誇りを持ち、自律した仲間同士が信頼し合いながら働く人の個性や創造力が発揮される未来をつくる。
選考・入社
組織・カルチャー
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事概要
ポジション
「Hubble」のコーポレートブランドを体現するデザインを、企画・コンセプトの背景理解から、自身の手による実制作（アウトプット）まで一貫して担っていただきます。企業としての世界観や信頼感を、あらゆるタッチポイントで統一的に表現することがミッションです。BC室（ブランドコミュニケーション室）は、組織の中でまだ誰も取り組んでいない0からの立ち上げや、前例のない課題に挑むチームです。デザインの「指示・ディレクション」をする立場ではなく、自身が最高のクオリティで作品・デザインを生み出し続けられる「生涯プレイヤー」としての活躍を期待しています。
■業務内容
ブランド戦略・コンセプト設計
コーポレートブランドの世界観・コンセプト設計
社内外ステークホルダーに向けたブランドメッセージの設計
ブランド価値を一貫性ある言語・ビジュアルへ落とし込み
ビジュアル制作
コーポレートブランドに関わるビジュアル制作
世界観を反映したグラフィック制作（キービジュアル、アイコン、イラスト等）
ストーリーを伝えるビジュアル表現およびコピーとの連携
媒体特性に応じたデザイン展開（Web／印刷物／動画など）
ブランドコミュニケーション・展開
社内外向けブランドコミュニケーション施策の企画・制作（インナー／アウター）
コーポレートサイト・各種LPの制作
ガイドライン・ツール整備
ブランドガイドラインおよびビジュアルガイドラインの設計・管理
ブランドコミュニケーション・展開
チーム
Values「自律に基づくチームワーク」を大切にし、各メンバーがオーナーシップを持って業務に取り組んでいます
ブランドの一貫性を重視し、チーム内外とディスカッションを重ねながらデザインを磨いていく文化があります
意思決定と制作スピードを高めるため、週3日程度はオフィスで顔を合わせながら協働しています
まだ組織の中で誰も取り組んでいない領域に挑むため、1から（時には0から）仕組みを生み出すことが多い環境です。打席に立つ機会が多く、自身の経験値を超えた挑戦も仕事として任せられますが、チームで支え合う文化があります
使用ツール
デザイン：Figma,Adobe,PowerPointなど
プロジェクト管理：Asana
コミュニケーション：Slack
※応募時にポートフォリオの提出が必須となります
グラフィックデザイナーとしての実務経験（4年以上）
表層のデザインだけでなく、企画・コンセプトの背景を理解し、デザインを通じた表現で設計・アウトプットができる方
自身が主体となって手を動かし、デザインを作り打診してきた経験
ブランドコンセプトやトーン＆マナー設計など、上流から携わった経験
BI/VIの制作経験
Illustrator
Photoshop主要ツールの使用経験
印刷物用データの制作と納品に関する知識・経験
社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
BtoB SaaS事業でのインハウスデザイナー経験
コーポレートブランディングに関する知識や実務経験
Webデザインの経験
PowerPointを使用した資料作成の経験
外部業者との仕様調整・連携経験
コピーライティングの経験
広告（紙媒体、OOH等）の企画制作の実務経験
撮影に関するディレクション経験
HubbleのPurpose & Valuesに共感いただける方
Hubbleのプロダクトや会社が持つ可能性にワクワクし、深く理解しようとする姿勢がある方
「この組織で、自分のデザインの力を使って何を生み出せるか」に情熱を注げる方
周囲の人に対し、常に敬意と感謝の念を持って誠実に接することができる方
「前例のないこと」や「経験のない領域」の仕事に対しても、物怖じせず、周囲のサポートを引き寄せながら自分の力（パフォーマンス）に変えていける方
経営陣と近い距離でコーポレートブランドのあるべき姿を共創できる方
情報を整理し、調査や思考を通じて形にできる方
ブランド体験をより良くするための改善を楽しめる方
ユーザーや社会からの信頼を意識したデザインに関心がある方
チームワークを重んじ、誠実に仕事に向き合える方
オーナーシップと責任感を持って取り組める方
変化やスピードを前向きに楽しめる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「440：BXデザイナー （ブランドコミュニケーションデザイナー）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
