中途＿ソフトウェアエンジニア 福岡事業所 (Fixstars)

この求人のポイント

• 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位24%に入ります。
• 年収の幅が600〜1,010万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
• 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
• FIXSTARS GROUPは、この求人のほかに38件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社フィックスターズ（Fixstars Corporation）は、ソフトウェアの高速化「パフォーマンスエンジニアリング」を専門とする技術企業。本社は東京都港区芝浦（BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S）で、米国カリフォルニア州アーバインに拠点（Fixstars Solutions, Inc.）を持つ。システムをより速く、低コストで、省エネルギーにする技術を軸に、AI／LLMの学習・推論の高速化、GPU利用効率の改善、ソフトウェア最適化に強みを持ち、自動車・鉱業/物流・HPC（スーパーコンピュータ「富岳」での大規模グラフ解析）など幅広い産業の100社以上を支援、リピート率99％以上の評価を得ている。FPGA・量子コンピューティング・フラッシュメモリなど専門領域のサービスも展開し、IR情報を公開する企業としてグループ会社を擁する。

本社所在地

〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階

設立

2002年8月

資本金

5億5,446万円

従業員数

334名（2025年9月末現在、連結）

上場区分

非上場

業界

システム・ソリューション

企業サイト

www.fixstars.com/en

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仕事内容

必須条件

歓迎条件

求める人物像

募集要項

給与（原文）

600～1010万円 ※スキル・ご経験により応相談

勤務地

株式会社フィックスターズ 福岡事業所（福岡県福岡市） 地下鉄空港線「東比恵駅」徒歩9分 JR「博多駅」徒歩11分 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（配置転換、出向、転籍の可能性あり）

勤務時間

■勤務体系 裁量労働制適用 所定労働時間：8時間 (推奨：始業時間10:00、終業時間19:00) 休憩時間：1時間 ※専門業務型裁量労働制により9時間働いたものとみなします 完全週休2日制(土・日・祝日) 、夏季休暇、年末年始休暇 リモートワークについて： 一部可 ※立ち上げ期のため原則出社となりますが、希望がある場合は週2日までを上限としリモートワークを許可しています

福利厚生

■諸手当： ・通勤手当：上限6万円/月 ・資格手当 ・子供手当：一人につき5千円/月 ・特別賞与：年2回 ・社外常駐手当：4万円/月 ・社員旅行の旅費・滞在費 ・エンジニア/シニアエンジニア/アドバンストシニアエンジニア(裁量労働制) 月給：500,000円～725,000円（固定残業代含む） 基本給：405,500円～588,000円（固定残業代は月30時間該当分、94,500円～137,000円を支給） ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ・リードエンジニア(裁量労働制) 月給：750,100円～841,800円（固定残業代・役付き手当含む） 基本給：357,600円～431,900円+役付き手当250,000円（固定残業代は月30時間該当分、142,500円～159,900円を支給） ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ・ディレクター(管理監督者) 月給：750,000円～841,700円（役付き手当含む） 基本給：500,000円～591,700円+役付き手当250,000円 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ■試用期間 あり（3ヶ月） ■福利厚生 各種制度： ・社員持株会制度：持株会奨励金として拠出金額の100％を補助 ・社外活動費補助：社外セミナー、勉強会、プログラミングコンテスト、国際学会等の参加費用補助 ・語学研修補助：オンライン英会話または日本語レッスン費用の半分を補助 ・ビジネススキルアップサポート：MBAやPhDの取得希望者に学費等のサポート ・資格取得補助：業務に関連のある資格に対し、合格奨励金の支給や受験料を補助 ・産業医によるメンタルヘルスサポート ・書籍購入補助 ・キーボードなどの備品購入補助 その他： ・残業時間は月平均20時間 ・「エンジニアが主役」がモットーの会社 ・Google Workspaceの各種アプリの他、コミュニケーションツールとしてSlack、プロジェクト管理としてGitLabを全社で利用 ・勉強会、社内大学等、エンジニアの活動を奨励する成長支援 ・部活動（スキー部、ゴルフ部、テニス部、フットサル部、ボードゲーム部）、おやつタイム、社内新聞などの社内交流文化

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