【東京本社】宅地造成工事の進捗管理
新着 掲載開始日 2026年10月11日
建築施工管理(施工管理) 正社員 住宅・インテリア
企業情報 株式会社ホーク・ワン(Hawk One Corp.)は、1995年創業、東京都杉並区に本社を置く住宅メーカー。「住まいをつくり、未来をつくる。」を掲げ、首都圏および中京圏の準都心部ベッドタウンを中心に自社ブランド「ミラスモ(MIRASUMO)」の街づくりを提案し、累計2万棟以上の住宅を供給してきた。売上高は2024年で1,461億円(3,005棟)。規格化された型にはめるのではなく、家族が本当の意味で永く暮らし次の世代へ受け継がれる住まいを目指し、支店間で情報を共有するネットワークと、経験を基に常に改善する建物品質を強みとする。現在はオープンハウスグループの一員。
所在地 〒100-0005 東京都杉並区宮前1丁目15-13 ホーク・ワン本社ビル 従業員数 450人(2026年4月1日現在) 上場区分 非上場 企業サイト www.hawk-one.jp
仕事内容 外部の工事会社への発注管理や、造成工事のスケジュール管理及び品質管理をお任せします。 外部の工事会社への発注管理や、造成工事のスケジュール管理及び品質管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼宅地造成工事の全体管理 造成会社への見積・発注・検収は基本、営業社員が担当し、一部を造成管理課で行います。 また、営業社員からの施工技術相談対応や工事内容と見積金額が妥当なものか精査を行い、全体の進捗(工程)を造成管理課で管理します。
■同社の特徴 同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。
求める人物像 建築土木の知識がある方。(建築学科卒、造成工事会社でのお勤め経験がある方等)
募集要項 給与(原文) 年収:450万円~800万円
月給:32万円~(基本給:24万7400円~、固定残業手当35時間分/7万2600円~)
※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◇年収例◇
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 課長職 1000万円 勤務地 1680081
東京都杉並区宮前1-15-13
※転居を伴う異動・転勤はありません。 勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) 休日・休暇 ==================
・年間休日125日
・完全週休2日制(火・水)
==================
・夏季・年末年始は連続8日間の長期休暇!
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり 福利厚生 <加入保険>
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
<福利厚生>
■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与
■試用期間
※3ヶ月間の試用期間。期間中の給与・待遇に変わりはありません。期間の定めなし
■受動喫煙対策
対策あり 屋内全面禁煙
選考プロセス 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)