BPOコンサルティング（アカウント営業）◆フレックス・リモート◆大手企業向け中心の課題解決型・ソリューション営業
法人営業（営業）正社員専門・その他サービスリモート可
企業情報
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルホールディングス傘下（パーソルグループ）のBPO・業務プロセスデザイン企業。公共・民間企業の経営・組織における生産性向上・人材不足・コストなどの課題を、長年培ってきた「プロセスを創造する力」「プロセスを最適化する力」を活かしたBPO支援によって解決し、ビジネス成長に貢献することを掲げる。組織の成長を「お客様が目指すべきビジョンや戦略を実現できている状態」と定義し、ビジネス環境を俯瞰しながら改善や変革に必要なサービスをワンストップで提供して「組織と人の成長」に貢献。20年以上のPM経験と1,600以上のチーム支援実績によるナレッジを活かした独自のチーム運営メソッド「COROPS（コロプス）」で、個人の頑張りに依存せず成果を出し続けるチーム環境を設計する。エス・アンド・アイとAIを活用した次世代型コンタクトセンターの研究開発を行う合弁会社「パーソルエスアンドアイ株式会社」を設立し、仕事可視化ツール「MITERAS仕事可視化」はITreview Grid Awardで6期連続「Leader」を受賞。
- 所在地
- 本社事務所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
- 従業員数
- 18,253名（2024年7月1日時点）※当社所属の全雇用形態の従業員数
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.persol-bd.co.jp
仕事内容
＜職務内容＞
~業界未経験歓迎◎リモート・フレックス／セールス・マーケ・AI・DX・コンタクトセンターの幅広いソリューション提案が可能／東証プライム パーソルグループのBPO中核企業~
【募集背景】
既存顧客への支援強化、取引拡大に向けた増員です。
【具体的な業務内容】
- 大手エンタープライズを1人2社ほど担当し、定例同席や挨拶訪問などを通じてリレーションを強化
- 顧客の事業成長に向けて、売上増や組織強化などの目指す姿に対するビジネス課題を抽出
- 課題解決に向けた達成プロセスを戦略を立て、支援の実現に向けて社内の提供チームと連携
- 提案資料を作成し、顧客の管理職層へのプレゼンテーション
【主な顧客業界】
情報通信、広告、住宅、金融、コンサル、人材など様々。
◎業務のポイント
これまでの取引や社内の実績を確認し、部門間のバランスを考えた価格・契約条件で提案し、全体最適を重視します。
既存のBPOプロジェクトからの紹介（トスアップ）もありますが、営業として独自の関係づくりを並行して行い、アカウント全体を広げていきます。
担当企業は大手エンタープライズ2社程が基本とし、親会社やグループ企業へと深耕します。顧客理解に注力でき、伴走しやすい体制です。
◎提案サービス
サービスは顧客の課題起点で組み合わせができるため、固定の「これだけを売る」はありません。
アウトソーシングやDX化等、顧客の課題に合わせて、ソリューション提案ができます。
- セールス（営業の仕組みづくり／運用支援）
- マーケティング（営業の見込み客づくり／ナーチャリング）
- AI、データ活用（分析／基盤づくり）
- コンタクトセンター（問い合わせ・DX化）
【やりがい・魅力】
- 提案の幅が広く、売りたい商品から考えるのではなく「市場や顧客が何を求めているか」から出発して企画・提案ができます。
- 顧客担当者や部門責任者と話す機会が多く、事業会社の視点（サービス企画、データ基盤など）に触れ、経営的な考え方が身につきます。
- 20代後半~30代前半のメンバーが多く、異業種出身でもこれまでの経験を活かして活躍できる環境です。
（入社後3カ月間はOJTによる研修期間として、同社サービス理解や提案書の作成、アカウントへのアプローチ手法などを学んでいただきます）
※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
＜募集部門＞
CX事業本部 営業統括部
必須条件
＜業務経験＞
- 法人営業経験3年以上
- 企業課題のヒアリングから提案・クロージングまでの経験
歓迎条件
顧客のニーズに対して課題解決型の提案をされてきた方
（BPOやIT/WEB等、無形サービスの経験／コンサルファームでの経験）
＜活かせる営業スキル＞
- 顧客とのリレーション構築経験
- 目標達成に向けた戦略立案・実行の経験
- 既存顧客へのアップセル/クロスセルの提案経験
＜資格/語学＞
資格：不問
語学：不問
＜学歴＞
学歴：不問
募集要項
- 給与（原文）
- ■想定年収：545万0625円~712万6963円（残業20hの場合）
＜給与＞
■給与形態
月給
■想定給与
36万4219 ~ 47万3947 円 (基本給： 27万 円 ~)
■固定残業
なし
＜給与備考＞
■想定年収
545万0625円~712万6963円（残業20hの場合）
486万円~635万8400円（残業なし）
■給与・手当
■想定給与は20時間残業時の想定です。
基本給27万円~35万9900円＋地域手当3万円＋拠出手当1万5000円~2万円
・月給
36万4219円~47万3947円（残業20hの場合）
31万5000円~40万9900円（残業なし）
■昇給・降給
上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定
■賞与
年2回、人事評価制度に基づき決定
- 勤務地
- ＜エリア＞
関東
＜住所情報＞
〒 1070052
東京都港区
＜勤務地備考＞
赤坂オフィス：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
赤坂見附駅より徒歩2分
■リモートワークあり（週2.3程度）
週1日はグループの出社日としてコミュニケーション機会を作っています。
就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
＜転勤＞
転勤：当面なし
- 勤務時間
- ＜就業時間＞
■マンスリーフレックス勤務
■休憩時間：60分
■在宅勤務可能（※但し、拠点の赤坂オフィスに出社するケースに備え赤坂への通勤が可能な範囲にお住いの方）
■時間外労働：有り ※メンバー残業時間平均は20~30h程度です。
＜勤務形態＞
フレックスタイム制度
＜フレックス＞
フレックス：有
■マンスリーフレックス制度を導入しています。
- 休日・休暇
- ■年間休日
123日(2026年)
■年間有給休暇
10日~20日
■備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
- 福利厚生
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 あり
導入研修：2?間
定年：有
60歳 ※延長雇用制度有
時短勤務対象学年：6年生まで
育休後の復職率：96％
同社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。
■加入保険
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有
■試用期間
試用期間あり(期間 3ヶ月)■試用期間中も待遇の変更はありません。
■受動喫煙対策
対策あり 屋内原則禁煙
選考プロセス
面接回数：2回
筆記・Web試験：
■選考スケジュール■
書類選考
↓
1次選考
↓
Web適性検査
↓
最終選考
↓
内定
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フォーム入力も経歴書も不要です。「BPOコンサルティング（アカウント営業）◆フレックス・リモート◆大手企業向け中心の課題解決型・ソリューション営業」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
