インフラエンジニア(クラウド移行支援)
新着掲載開始日 2026年10月11日
インフラエンジニア(エンジニア)正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
株式会社キセルは、東京都新宿区に本社を置き、AWS・Azureなどのクラウド環境の設計・構築・運用やオンプレミスからのクラウド移行支援を手がけるIT企業です。ネットワーク・サーバー設計構築、認証基盤・セキュリティ基盤の更改などの案件を、主に東京近郊の顧客先で行っています。
- 所在地
- 東京都新宿区四谷三栄町3番地6号 木原ビル3階
仕事内容
■仕事概要
お客様先(東京23区ないし東京近郊)に常駐し、AWS/Azureを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用や、オンプレミスからクラウドへの移行支援を担当していただきます。配属先はスキルシートとキャリアプランをもとに営業担当と一緒に決める案件選択制です。
■仕事の詳細
- クラウド環境の設計・構築・運用(AWS/Azure)
- オンプレミス環境からクラウドへの移行支援
- ネットワーク/サーバーの設計・構築、パフォーマンスチューニング
- 監視・運用設計、障害対応、IaCによる構成管理(Terraform等)
- 認証基盤・セキュリティ基盤の設計・更改
【案件例】
- AWS環境の設計・構築・運用:オンプレミスからAWSへの移行支援、マルチアカウント構成の設計(AWS/Terraform)
- 大規模認証基盤の統合・更改プロジェクト:設計から移行、運用設計まで
- Azure環境でのインフラ構築:ネットワーク設計、ID管理、Microsoft 365との連携(Azure/Entra ID)
- サーバー運用保守の高度化支援:監視設計の見直し、運用自動化
【入社後の流れ】
- 案件が確定するまでと立ち上がり期間は本社(東京・四谷)で勤務
- 案件によりテレワークあり
【使用ツール・環境】
- AWS、Azure、Terraform、Linux、Windows Server、Entra ID、Microsoft 365 等
必須条件
- 東京23区および東京近郊のお客様先へ、週5日通勤可能な方
- インフラ領域での実務経験2年以上
###(対象となる方の例)
- サーバー運用保守から、構築・設計に軸足を移したい
- オンプレミス環境の経験はあるが、クラウドに触れる機会がなかった
- 社内インフラの構築・運用を担当していた
- ネットワーク機器の設定・保守を担当していた
歓迎条件
- AWS/Azureでの構築・運用経験
- Terraform等によるIaCの経験
- Linux/Windows Serverの構築・運用経験
- オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト経験
- AWS認定(SAA等)
- Microsoft認定(AZ-104等)
- LPIC/LinuC
- CCNA/ネットワークスペシャリスト
- 応用情報技術者/基本情報技術者
求める人物像
- 現場で信頼を得て、チームの中核として動ける方
- 顧客・営業と連携し、後工程にも関われる方
- 現場運営・改善に主体的に関われる方
募集要項
- 給与(原文)
- 月給 310,000円 〜 550,000円
※上記には1か月当たりの固定残業代73,810円〜130,950円(40時間相当分)を含みます。40時間を超える残業代は追加で支給します。
※昇給あり
※待機期間も給与100%保証/前職給与保証
- 勤務地
- 基本はお客様先常駐(東京23区ないし東京近郊)
※入社後、案件が確定するまでと立ち上がり期間は本社
(東京都新宿区四谷三栄町3番地6号 木原ビル3階)での勤務となります。
(本社アクセス)
・「四ツ谷」駅より徒歩6分
・「四谷三丁目」駅より徒歩7分
- 勤務時間
- ・勤務時間:9:00〜18:00(12:00〜13:00休憩、実働8時間/固定時間制)
・残業時間:月平均10時間未満
・休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日125日)
- 休日・休暇
- ・休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日125日)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・資格取得支援あり
・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
■試用期間
あり(3か月/試用期間中の労働条件:同条件)
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)