掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
atama plus株式会社は、「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、AIを用いた学習システム「atama+(アタマプラス)」を全国の塾に提供するEdTech企業。本社は東京都文京区後楽(住友不動産飯田橋ビル5号館)。明治以来の150年であらゆるものが大きく変わった一方、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く150年前と同じ風景が続く教育の場を変え、「教育に進化を+する。未来を+する。」ことを目指す。共同創業者は三井物産で教育事業・海外EdTech事業責任者を歴任した代表と、マイクロソフトでHotmail開発に従事しCTO of the year 2018を受賞したCTOで、リクルート出身の経営陣も参画。独自の「atama+ culture code」を掲げ、「atama+ EdTech研究所」による研究・発信も行う。
atama plus株式会社は、「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、AIを用いた学習システム「atama+(アタマプラス)」を全国の塾に提供するEdTech企業。本社は東京都文京区後楽(住友不動産飯田橋ビル5号館)。明治以来の150年であらゆるものが大きく変わった一方、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く150年前と同じ風景が続く教育の場を変え、「教育に進化を+する。未来を+する。」ことを目指す。共同創業者は三井物産で教育事業・海外EdTech事業責任者を歴任した代表と、マイクロソフトでHotmail開発に従事しCTO of the year 2018を受賞したCTOで、リクルート出身の経営陣も参画。独自の「atama+ culture code」を掲げ、「atama+ EdTech研究所」による研究・発信も行う。
福利厚生・手当
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界(大分類)
支援している業界
■仕事概要
「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。
学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。
教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama+を活用した学習塾「進学個別 atama+塾」「atama+ オンライン塾」を運営。入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。
2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。積極的に進めています。
【生成AI活用について】
<開発支援>
コードの自動補完・設計・生成・コードレビューなど、開発支援ツールを幅広く活用・試行しています。いずれは推奨ツールを収束させていく可能性もありますが、現状は生成AIの進化の見通しが立てられないため、セキュリティとコストに注意しつつ、様々なツールを利用しています。
<プロダクトへの装着>
ユーザが実際に利用する機能での活用から、プロダクトのコンテンツを作成する裏側での活用も含めて、より価値のあるものをより早く広く届けるために、様々な方向から活用を検討・試行しています。
▼(参考)Amazon Bedrockで実現する 新たな学習体験▼
https://speakerdeck.com/kzkmaeda/amazon-bedrockdeshi-xian-suru-xin-tanaxue-xi-ti-yan
<その他、全社的な利用>
議事録の自動文字起こしや、企画検討の際の壁打ち、顧客への提案用プロトタイプをPdM自身が生成AIを使って実装するなど、業務効率化や活動の幅を広げる目的で、職種問わず広く活用しています。
【本ポジションの募集背景】
atama plusとして新たな取り組みを拡大していく中で、より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく、現在開発チームの強化を図っています。
atama plusのサービス・プロダクトはそれぞれ複数の開発チームに分かれて開発を進めています。
立ち上げ・拡大フェーズの取り組みが多いため、各開発チームは事業推進を担当する各ビジネスチームと密に連携しながら一体となって開発を進めます。
そのような状況で開発チームをより強化するために、
ビジネス・事業の成長への解像度を高めながらプロダクト開発をリードいただける方の募集をおこなっております。
【開発プロダクト・テーマ例】
<生徒向け>
AI教材「atama+」
生成AIを利用した学習アプリ ※企画開発中のプロダクトのため詳細は面談でお話します
atama+大学入試利用サービス など
<塾経営者・教室長・講師向け>
講師向けコーチングサポートツール
学習管理システム
atama+塾 顧客管理システム など
【開発体制・プロダクトチーム】
開発チームの構成は、エンジニアとデザイナー各2~3名程度、QA1名程度の計5~7名程度。複数のチームに対して、プロダクトオーナーが関わります。
また各開発チームは事業推進を担当する各ビジネスチームとも密に連携しながら一体となって開発を進めます。
その他、SREチームや横断的な技術課題を担当する開発基盤チームがあります。
■業務内容
課題整理〜要件定義・設計などをチームメンバーと一緒に行いながら、フロントエンド〜バックエンドの領域に携わっていただきます。
<業務内容の例>
プロダクトオーナーやUX、QA、他エンジニアメンバーとの要件定義
実装、コードレビュー、テスト、リリース
現場観察(直営塾への訪問など)
生徒インタビュー
パフォーマンス監視、改善
開発プロセスの改善
技術選定、アーキテクチャ設計
経験や志向に合わせて、開発メンバーの成長支援、生産性をあげるための形式知の形成、技術力向上のための仕組み作りなどもお任せします。
【開発環境・技術スタック】
フロントエンド:TypeScript/Angular/Ionic/React
バックエンド:Python/Django
データベース:PostgreSQL
インフラ:AWS(ECS, RDS Aurora等)
データ基盤:BigQuery/Streamlit/Looker Studio
開発ツール:Terraform/Docker/GitHub/CircleCI/Datadog/Playwright
コミュニケーション:Slack/Jira/Confluence/Miro
コーディング支援ツール:Cursor/GitHub Copilot/Claude Code/Devin/Takumi
【ポジションの魅力・やりがい】
◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます。
エンジニアも、直営塾・プロダクト導入塾への訪問や在籍生徒へのインタビューを積極的に実施します。現場観察やインタビュー等で得られた気付き・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックを開発に反映できる環境です。
◎事業課題解決のために、新しい技術を積極的に取り入れていくことができます。
昨今の破壊的イノベーションであるAI/LLM技術は、教育の体験を大きく変えるポテンシャルがあると考えています。
atama plusとしても、生徒の学習体験向上や塾運営の課題解決に効果的な新しい技術は積極的に取り入れ、プロダクト・サービスとして実装していく活動を続けています。
新しい技術を用いたソリューションを自ら考えて創り出し、ビジネスメンバーと協業して学びの現場に浸透させていく活動に、エンジニアもオーナーシップを持って関わっていただくことが可能です。
◎企画や仕様策定段階から携わり、事業成長に貢献している実感が得られます
プロダクトをつくる上で大切にしているのは、「より良い学びをより多くの生徒に届けられるか?」ということ。
決められた仕様をただ開発するのではなく、ビジネスチームと一体となり、「サービスの成長・拡大における課題は何か」「生徒が本当に困っていること、求めていることは何か」を徹底的に考え、仕様段階から議論します。
ミッションの実現に向けて、事業・サービスの成長への貢献実感を得ながらプロダクト開発を行うことができます。
【選考について】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
Webエンジニアとしての開発経験 3年以上
Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験
JavaScript、TypeScriptでの開発経験
Webアプリケーションフレームワークでの開発経験(Django, Ruby on Rails, Laravelなど)
SQLの基本的な知識
Web UIフレームワーク/ライブラリでの開発経験(Angular, React, Vue.jsなど)
自社サービスでのインフラ設計・開発・運用経験
自分で1からなにか作り上げた経験(趣味でもOK)
AIコーディング支援ツールを活用して開発した経験
自社プロダクトの開発経験
アジャイル開発の経験
チーム開発において、サービス仕様の検討段階(課題整理〜要件定義・設計)から行った経験
プロダクト全体設計
オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方
教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方
正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【Engineer】プロダクトエンジニア」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。