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保険

新着掲載開始日 2026年11月4日

バックエンドエンジニア(エンジニア)正社員契約社員システム・ソリューション

この求人のポイント

  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • 株式会社ニューロンネットワークは、この求人のほかに7件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ニューロンネットワークは、横浜・桜木町に本社を置き、Salesforceを活用したCRMシステムの設計・開発やPLMパッケージ導入、保険系システム開発などを手がけるIT企業です。「エンジニアを増やし、幸せを増やしていく」を企業理念に、ITエンジニアリングサービス(SES)、人事給与ERP導入支援コンサルティング、Microsoft365導入・運用支援、AI教師データ作成代行、DX物流などのサービスも展開しています。2002年2月設立で、桜木町本社のほか、秋葉原オフィスと長野センターの自社拠点で開発を行っており、従業員数は70名(2026年1月現在、パート・アルバイト含む)です。

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株式会社ニューロンネットワークは、横浜・桜木町に本社を置き、Salesforceを活用したCRMシステムの設計・開発やPLMパッケージ導入、保険系システム開発などを手がけるIT企業です。「エンジニアを増やし、幸せを増やしていく」を企業理念に、ITエンジニアリングサービス(SES)、人事給与ERP導入支援コンサルティング、Microsoft365導入・運用支援、AI教師データ作成代行、DX物流などのサービスも展開しています。2002年2月設立で、桜木町本社のほか、秋葉原オフィスと長野センターの自社拠点で開発を行っており、従業員数は70名(2026年1月現在、パート・アルバイト含む)です。

本社所在地
〒231-0063 神奈川県横浜市中区花咲町3-98 エミネンス紅葉坂1F
設立
2002年2月19日
資本金
1,000万円
従業員数
70名(2026年1月現在、パート・アルバイト含む)
上場区分
非上場
業界
システム・ソリューション
企業サイト
neuron-network.co.jp

仕事内容

■仕事概要
COBOLの経験を、保険を支える専門性へ
大手保険会社の基幹システム開発・保守に携わるエンジニアを募集します。
COBOLを用いた開発経験を活かし、設計・開発から保守運用まで、経験に応じた工程を担当いただきます。
保険は、病気や事故など、生活の大きな転機に直面した人を支える仕組みです。その業務を支えるシステムには、正確さと安定性が求められます。
既存の仕組みを理解し、変更の影響を確かめ、一つひとつ丁寧に改善する。その積み重ねが、多くの人の安心につながる仕事です。
今回は
COBOLの実務経験をお持ちの方
を募集します。
経験の浅い方も歓迎
します。
これまで担当した業務と、今後取り組みたいことを伺いながら、担当する工程・役割を考えていきます。
お任せする仕事
COBOLを用いた基幹システムの設計・開発
既存プログラムの調査、機能追加・改修
テスト、品質確認、不具合の調査・修正
保守運用、変更に伴う影響範囲の確認
チーム内でのレビュー、進捗共有、課題解決
経験に応じた要件整理や顧客との調整
すべてを最初から一人で担当するわけではありません。これまでの経験や得意分野に応じて、担当範囲を決めていきます。
主な技術・環境
COBOL/JCL/ASM/EASY
すべての技術の経験を必須とする募集ではありません。使用経験のある言語・環境と、担当した工程をお知らせください。
経験に合わせたスタート
COBOL開発の経験をお持ちの方
これまでの設計・実装・テストなどの経験を活かしていただきます。保険業務や既存システムへの理解を深めながら、担当できる領域を広げていきましょう。
経験が浅い方
担当した業務や理解度を確認し、チームのフォローを受けながら経験を積んでいただきます。経験年数だけで判断せず、これまで取り組んだことや学ぶ姿勢を大切にします。
リーダー経験をお持ちの方・次の役割を目指す方
顧客との調整、進捗管理、レビュー、メンバーのフォローなど、チームを支える役割も相談できます。専門性を深めたい方も、チームを率いる仕事に取り組みたい方も、ご希望をお聞かせください。
この仕事の魅力
① 技術と保険業務の両方を深められる
コードだけでなく、業務上の目的や変更の背景を理解する経験を積めます。システムの構造と業務のつながりを理解し、品質を守りながら改善できるエンジニアを目指せます。
② お客様先でも、基本はチームで参画
基本的にチームでプロジェクトへ参画します。相談やレビュー、知識共有を通じて、仲間と協力しながら仕事を進めることを大切にしています。
③ 学びを次の役割につなげられる
技術書の購入や資格取得に関する支援を用意しています。技術と業務知識を磨きながら、設計やレビュー、メンバーのフォローなど、担当できる仕事を広げていきましょう。
ニューロンネットワークについて
2002年に設立したIT企業です。システム開発やERP導入支援などを通じて、企業の業務を支えてきました。
「エンジニアを増やし、幸せを増やしていく」という想いのもと、技術者一人ひとりが経験を活かし、成長していける環境づくりを大切にしています。
現場が異なる社員とも、帰社日や懇親会などを通じて交流する機会があります。仕事のことも、これからのキャリアも、相談できるつながりを大切にしています。

必須条件

COBOLを用いた開発の実務経験
経験年数だけで判断しません。実務経験が浅い方も、担当した工程・業務内容・学習状況を踏まえて選考します。
これまで使用した開発環境、担当した設計・実装・テストなどの内容をお知らせください。
※他の言語からのキャリアチェンジもOKです。

歓迎条件

生命保険・損害保険など、保険関連システムの開発・保守経験
金融系システムや業務系基幹システムの開発経験
JCL/ASM/EASYの使用経験
既存プログラムの調査、改修、影響分析の経験
基本設計・詳細設計、テスト設計の経験
顧客との要件確認、業務整理、課題調整の経験
コードレビューや後輩の育成・フォロー経験
サブリーダー・チームリーダーとしての進捗管理経験
※すべてを満たす必要はありません。得意な領域や、今後挑戦したい役割をお聞かせください。

求める人物像

システムが支える業務や、利用する人の立場を考えられる方
仕様や変更の影響を確認し、丁寧に仕事を進められる方
不明点や課題を抱え込まず、周囲に相談できる方
進捗や気づきを共有し、チームで協力できる方
品質と納期に責任を持ち、継続的な改善に取り組める方
COBOLの経験に加え、保険業務の知識も身につけたい方

募集要項

給与(原文)
月給300,000円以上 前職給与を保証します。 上記は募集給与の下限額です。前職給与を踏まえ、経験・スキルなどを考慮して決定します。 待機期間中の給与カットなし 案件の切り替えなどに伴う待機期間中も、待機を理由とした給与の減額はありません。 昇給・賞与・手当 固定残業代なし。時間外勤務手当は別途支給 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当支給(会社規定による)
勤務地
東京都内のお客様先での勤務です。 想定エリア:錦糸町または汐留 基本的にチームでプロジェクトへ参画します。
勤務時間
■勤務体系 勤務時間の案 9:00〜18:00 所定労働時間:1日8時間/休憩60分 時間外勤務あり 休日・休暇の案 完全週休2日制(土・日) 祝日 年間休日127日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(3日) 有給休暇 産前産後休暇、育児休暇 慶弔休暇
福利厚生
■試用期間 あり(6か月/試用期間中は契約社員として雇用) ■福利厚生 保険・健康支援 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 健康診断 インフルエンザ予防接種費用の会社負担 健康保険組合の保養所利用 スキルアップ支援 資格取得支援(受験料・テキスト代を会社負担) 技術書などの書籍購入費用を会社負担 研修支援制度 働く環境・交流 出産・育児支援制度 帰社日や社員懇親会など、社員同士の交流機会あり 社員懇親会の費用は会社負担 部活動制度(参加任意):活動費を1人あたり月4,000円補助、条件を満たすと月6,000円 社員紹介制度:紹介した方の入社につながった場合、紹介した社員に総額30万円を支給

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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