掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社Cloudfleek（クラウドフリーク）は、代表取締役・大網桂太氏が率いる、クラウドシステムを通して顧客の想いを叶える顧客伴走型のシステム開発・コンサルティング会社。ゴールは「システムを作ること」ではなく、顧客の想いに寄り添い本当にやりたかったことを現実にすることであり、優れたクラウド構築力と業務設計力を兼ね備えたチームで支援する。事業会社出身のメンバーで構成されたチームは経営と現場の双方の視点を持って問題をヒアリングし、IT部門が抱える悩みを解像度高く把握して設計から開発まで対応するため、一般的な構築パートナーに任せにくい部分まで包括的に任せられる。「誰かの想いを想いのままで終わらせず、『現実』にする企業であり続ける」ことを掲げ、表面的な情報を捉えて終わりではなく顧客と共に“深く”掘り下げて徹底的に課題を特定・解決し、短期的な価値提供ではなく事業の成長にフィットし持続可能な価値を提供し続けるクラウドの力で顧客の描く中長期戦略を実現、目前の“利”にとらわれず顧客の成長の先により良い社会が見えるかを見据える。過去の成功体験に固執せず未来を見据えて変化を恐れず挑戦できる人材を求め、社員インタビューや下期キックオフ、Salesforce勉強会などを「クラウドフリーク開発室」等で発信する。
株式会社Cloudfleek（クラウドフリーク）は、代表取締役・大網桂太氏が率いる、クラウドシステムを通して顧客の想いを叶える顧客伴走型のシステム開発・コンサルティング会社。ゴールは「システムを作ること」ではなく、顧客の想いに寄り添い本当にやりたかったことを現実にすることであり、優れたクラウド構築力と業務設計力を兼ね備えたチームで支援する。事業会社出身のメンバーで構成されたチームは経営と現場の双方の視点を持って問題をヒアリングし、IT部門が抱える悩みを解像度高く把握して設計から開発まで対応するため、一般的な構築パートナーに任せにくい部分まで包括的に任せられる。「誰かの想いを想いのままで終わらせず、『現実』にする企業であり続ける」ことを掲げ、表面的な情報を捉えて終わりではなく顧客と共に“深く”掘り下げて徹底的に課題を特定・解決し、短期的な価値提供ではなく事業の成長にフィットし持続可能な価値を提供し続けるクラウドの力で顧客の描く中長期戦略を実現、目前の“利”にとらわれず顧客の成長の先により良い社会が見えるかを見据える。過去の成功体験に固執せず未来を見据えて変化を恐れず挑戦できる人材を求め、社員インタビューや下期キックオフ、Salesforce勉強会などを「クラウドフリーク開発室」等で発信する。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
企業属性
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事についての詳細
■業務内容
当社の情報システムを取りまとめる立場として、セキュリティや社内のITガバナンスに関わる業務をお任せいたします。
■情報セキュリティ
情報セキュリティポリシーの策定・運用・改善
情報セキュリティ教育の企画・実施
外部委託先・クラウドサービスのセキュリティ評価
ISMS等の認証取得・運用体制整備（将来的な検討含む）
情報資産管理ルールの整備
アカウント管理基準の策定と運用
アクセス権限管理
MFA（多要素認証）の管理・推進
SaaS利用に関するガイドライン整備
デバイス管理ルールの策定
セキュリティリスクの評価と対策立案
セキュリティログの管理・分析
セキュリティインシデント対応
インシデント発生時の調査および再発防止策の策定
■ITガバナンス
ネットワーク環境の管理・改善
Wi-Fi・VPN等のアクセス管理
Entra IDの管理運用
Microsoft 365環境の管理運用
PC・モバイルデバイス管理
入退社に伴うアカウントライフサイクル管理
将来的には、当社パートナー企業との協業の際の情報共有環境整備や、セキュリティ要件の策定など、価値創造をになっていただく業務を拡張していくことができます。
情報システムまたは情報セキュリティに関する実務経験3年以上
ISMS/Pマーク運用経験
セキュリティ監査対応経験
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「情報システム」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
