財務（財務管理・ミドルオフィス）※ハイクラス求人

ケイアイスター不動産株式会社（KI-STAR REAL ESTATE CO.,LTD）は、1990年11月設立、東証プライム上場（証券コード3465）の総合不動産企業。本社は埼玉県本庄市西富田、東京（東京ミッドタウン八重洲・八重洲セントラルタワー）と大阪（堂島）に拠点を持つ。資本金48億2,800万円、従業員2,897名（2026年3月31日現在）。「すべての人に持ち家を」をビジョンに、創業者を擁して常に新しいアイデアとチャレンジ精神を持ち続ける「豊・快・楽（ゆたか）」創造企業として、豊かで楽しく快適なくらしの創造を通じて持続可能で豊かな社会づくりに貢献するサステナビリティ経営を推進。「リアル×テクノロジーで不動産業界を変えていく」不動産×IT企業として、アプリ導入で集積したデータを活用しながら愚直に家づくりに向き合い、透明な価格設定でアフォーダブルな住宅を提供する仕組みづくり「KEIAIプラットフォーム」と「コンパクト分譲住宅」を積極推進。1都6県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで多角的に展開し、売上高2,000億円以上の規模で「日本一の総合不動産カンパニー」「日本一憧れの会社」を目指す。全国8か所で約1,700名が参加する安全大会を開催し、所属アスリートが文部科学省スポーツ功労者顕彰を受けるなどスポーツ支援も行う。

【ミッション】
グループ成長を支える「盤石な財務基盤」の構築と統制
急拡大を続けるケイアイグループにおいて、数多の金融機関との取引、膨大なキャッシュフロー、複雑な担保管理を「ミスなく、淀みなく」管理する体制を構築・運用することがミッションです。資金調達（フロント）と連携しつつ、財務データの可視化と資金効率の最大化を図り、経営の健全性を守る「財務の守護神」としての役割を期待します。

【採用背景】
事業規模拡大に伴う、管理体制の高度化と組織強化
当社は圧倒的なスピードで物件供給数を増やしており、それに伴い金融機関との契約数や資金移動のボリュームが飛躍的に増大しています。現在、さらなる時価総額向上とグループ経営の深化を目指す中で、10年以上の経験を持つベテラン層を迎え入れ、既存の財務管理フローをより強固で効率的なものへとアップデートするための増員募集です。

【具体的な仕事内容】
財務管理のスペシャリストとして、自ら手を動かしつつ、以下の業務を統括・実行していただきます。

• キャッシュマネジメントおよび資金繰り管理
• グループ全体の資金ポジションの把握と日次・月次の資金繰り作成
• 資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善
• 融資実行管理・事務統括
• 金融機関との契約書精査、借入実行事務のコントロール
• 物件（担保）と借入金の紐付け管理および期日管理の徹底
• 財務ガバナンスの強化
• 財務関連の内部統制（J-SOX対応）の構築・運用
• 財務諸表（B/S）における現預金・借入金の正確な計上と経理部門との連携
• 金融機関リレーションの管理
• 取引金融機関ごとのシェア管理、各種帳票・報告書の提出管理
• 財務の専門知見に基づいた、フロント（調達）業務へのバックアップ

【ポジションの魅力】
1、「プライム上場×成長企業」のダイナミズムを支える自負
日本一を目指す企業の膨大な資金動態を管理する経験は、他社では得られない圧倒的なボリューム感と手応えがあります。

2、仕組みづくりの第一人者になれる
完成された組織でルーティンをこなすのではなく、成長に合わせて「より良い管理手法」を自ら提案・構築できる、裁量の大きい環境です。

3、専門性を深化させるキャリア
不動産特有の複雑な担保管理から、高度なコーポレートファイナンスの管理実務まで、財務管理のプロとして市場価値を極めることができます。

4、ベテランが尊重される文化
30代後半〜40代の「実務に精通したプロフェッショナル」が、知見を遺憾なく発揮し、組織の要としてリスペクトされる土壌があります。

• 財務実務経験（目安：5年~10年程）
• 事業会社または金融機関における「財務管理」の実務経験
• 資金繰り、資金移動、借入金管理、事務手続き等の一連の流れを熟知していること

1、財務管理の高度な実務知見

• 数多くの金融機関との取引実務があり、主体的に手を動かして管理・改善を行ってきた経験

2、資金調達（フロント業務）への理解

• 調達側のロジックを理解し、円滑な事務連携やサポートができる知識

3、経理業務の基礎知識

• 財務数値がP/L・B/Sにどう反映されるかを理解し、経理部門と対等に議論ができる常識レベルの知見

• 「緻密さ」を最大の武器とする方

1円の狂いも許されない資金管理において、高い正確性と責任感を持って業務を完遂できる方。

• マルチタスクと優先順位付けに長けた方

膨大な数の融資案件や事務手続きが並行する中で、冷静に優先順位を判断し、周囲を動かせる方。

• 改善意欲が高く、保守的に安住しない方

「今のやり方がベストか？」を常に問い、ITツール活用やフロー見直しによる効率化を推進できる方。

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。